Mô tả công việc

- Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng từ các Trưởng phòng và Ban Giám đốc; phân tích, xử lý yêu cầu để tiến hành tổ chức và điều phối thực hiện công tác tuyển dụng

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, điều phối và triển khai tuyển dụng theo phạm vi được phân công

- Trực tiếp liên hệ, tạo nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, website, diễn đàn, network cá nhân...

- Chịu trách nhiệm về việc hoàn thành các chỉ tiêu cung ứng nhân sự được giao

- Phối hợp với các phòng ban có liên quan thực hiện công tác chào đón (giới thiệu và hướng dẫn về các quy trình, quy định của công ty) và tiếp nhận (bố trí chỗ làm việc, máy tính, cấp user, văn phòng phẩm) nhân viên mới

Yêu cầu

- Tốt nghiệp ĐH hệ chính quy chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Tài chính, Quản trị Kinh doanh...

- Độ tuổi ứng tuyển: 22 - 24 tuổi. Giới tính: Nam/Nữ.

- Ứng viên có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm làm tuyển dụng và đam mê lĩnh vực nhân sự.

- Có kỹ năng xây dựng các mối quan hệ, kỹ năng xây dựng quản lý database dữ liệu ứng viên.

- Nhanh nhẹn, chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

- Khả năng làm việc độc lập, phối hợp công việc tốt, chịu được áp lực công việc cao.

- Có Tiếng Anh là một lợi thế.

Quyền lợi

- Mức lương: 6 - 8 triệu/tháng + Phụ cấp + Thưởng KPIs

- Môi trường làm việc gắn kết, sẻ chia đến từ đồng nghiệp và sếp

- Được tham gia tất cả các khóa học trên hệ thống đào tạo của Langmaster (Học Tiếng Anh hoàn toàn miễn phí, tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, nâng cao chuyên môn,...)

- Được tham gia các khóa học về Nhân sự của Trường doanh nhân HBR (lên tới $2000/năm)

- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, nghỉ lễ, tết, thưởng theo quy định.

 

 

 

Cách thức ứng tuyển:

- Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về email: thaomt@langmaster.edu.vn

- Tiêu đề ứng tuyển: WS11_Họ Và Tên_Ứng tuyển CVTD

- Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ: Ms.Thảo - 0342.023.160

Overview
Đăng ngày: 17.10.2018
Hạn nộp hồ sơ: 30.04.2019
Vị trí: Nhân viên
Địa điểm: Cầu Giấy, Hà Nội
Lương: 6.000.000 - 8.000.000 VNĐ + Phụ cấp + Thưởng KPIs