Mô tả công việc:
Các công việc chính:
- Tìm kiếm, setup cơ sở khi có yêu cầu của tổng giám đốc.
- Làm thủ tục liên quan đến hợp đồng thuê/thanh toán tiền nhà, chi phí phát sinh, Internet,...
- Sửa chữa, mua mới, thay thế cơ sở vật chất.
- Xử lý thủ tục liên quan đến giấy phép, mặt bằng với cơ quan nhà nước.
Ngoài ra:
- Hỗ trợ đội nhóm trong những trường hợp cần thiết.
Báo cáo: Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định & khi được yêu cầu.
Các công việc khác:
- Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong đáp ứng tiêu chí đại sứ thương hiệu của Tập đoàn.
- Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu công việc:
Giới tính: Nam/Nữ
Yêu cầu bắt buộc:
- Có hiểu biết kỹ thuật (điện, xây dựng,...)
- Có kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt.
- Khả năng chịu được áp lực công việc.
Yêu cầu nên có:
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, hòa đồng.
- Kỹ luật và bền bỉ
Thái độ, tố chất:
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
- Nhanh nhẹn, chủ động.
Quyền lợi:
Lương cứng: 9.000.000vnđ/tháng.
Phụ cấp: 42.000vnđ/ngày.
Các chính sách:
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng thứ 7 (Từ 8h30 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30).
- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.
- Phụ cấp công tác.
- Đóng BHXH, BHYT.
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party…
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu…).
- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
- Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
- Gói coaching phát triển năng lực (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
