Langmaster careers - Tuyển dụng Langmaster ×
Tuyển dụng giảng viên

Có phải bạn đang tìm

  • Môi trường giảng dạy tiếng Anh chuyên nghiệp tại Thương hiệu Giáo dục hơn 10 kinh nghiệm
  • Một công việc với thu nhập hấp dẫn lên đến 20 triệu/ tháng & lộ trình thăng tiến rõ ràng
  • Một nơi không chỉ có nguồn học viên dồi dào mà còn được giảng dạy không bị bó hẹp về thời gian, không gian với giáo trình được soạn sẵn 100%
  • Một nơi có quy trình đào tạo chuyên nghiệp theo phương pháp giảng dạy CELTA, TESOL, kĩ năng mềm, kĩ năng giảng dạy bởi những trainer kinh nghiệm, vui tính
  • Cơ hội được thử sức nhiều vị trí như: giảng viên fulltime, Chuyên viên R&D, Quản lí và đào tạo giáo viên/trợ giảng, Leader các dự án/event, trở thành 1 trong số các tác giả sách

Langmaster trải thảm đỏ - đón nhân tài:

CÁC VỊ TRÍ ĐANG TUYỂN DỤNG

Giảng viên tiếng Anh offline part-time

Mức thu nhập :
10 - 15 triệu/tháng

TOEIC ≥ 900, IELTS ≥ 7.5,... hoặc tương đương

ỨNG TUYỂN NGAY

Trợ giảng tiếng Anh Offline

Mức thu nhập :
90 - 160k/buổi

Yêu cầu:TOEIC ≥ 650, IELTS ≥ 6.0,... hoặc tương đương

ỨNG TUYỂN NGAY

Giảng viên tiếng Anh Online

Mức thu nhập :
5 - 8 triệu/tháng

Yêu cầu: TOEIC ≥ 900, IELTS ≥ 7.5,... hoặc tương đương

ỨNG TUYỂN NGAY

Giảng viên tiếng Anh Offline (Full-time)

Mức thu nhập :
15 - 18 triệu/tháng

Yêu cầu: TOEIC ≥ 900, IELTS ≥ 7.5,... hoặc tương đương

ỨNG TUYỂN NGAY

Chuyên viên RnD

Mức thu nhập :
16 - 19 triệu/tháng

Yêu cầu: TOEIC ≥ 900, IELTS ≥ 7.5,... hoặc tương đương

ỨNG TUYỂN NGAY

Chuyên viên Đào tạo GV Online

Mức thu nhập :
15 - 18 triệu/tháng

Yêu cầu: TOEIC ≥ 900, IELTS ≥ 7.5,... hoặc tương đương

ỨNG TUYỂN NGAY

Trường nhóm RnD

Mức thu nhập :
25 - 30 triệu/tháng

Yêu cầu: TOEIC ≥ 900, IELTS ≥ 7.5,... hoặc tương đương

ỨNG TUYỂN NGAY

Trường nhóm Đào tạo GV Online

Mức thu nhập :
23 - 27 triệu/tháng

Yêu cầu: TOEIC ≥ 900, IELTS ≥ 7.5,... hoặc tương đương

ỨNG TUYỂN NGAY

TIÊU CHÍ ĐỂ TRỞ THÀNH GIẢNG VIÊN TẠI LANGMASTER

Mô tả công việc

  • Giảng dạy chuyên sâu về ngữ âm và giao tiếp theo giáo trình được biên soạn bởi Langmaster
  • Phối hợp cùng Trợ giảng chữa BTVN và đánh giá tình hình học tập của học viên
  • Tham gia và học hỏi các giảng viên khác nghiên cứu về phương pháp giảng dạy, phát triển chương trình học,...
  • Tham gia các trương trình đào tạo, hoạt động chung của phòng Đào tạo và công ty.
  • Các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG GIẢNG VIÊN NHÀ LANGMASTER

1

Vòng loại CV

2

Vòng phỏng vấn

3

Vòng demo

4

Vòng training

“Không Đánh Đổi Chất Lượng Giảng Dạy Và Trải Nghiệm Khách Hàng Với Bất Cứ Điều Gì”

Mr. Tony Dzung - Chairman of HBR Holdings

Langmaster trong mắt ứng viên

TRUYỀN THÔNG NÓI VỀ ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN LANGMASTER

"Langmaster đã trở thành một địa điểm lý tưởng khiến tất cả các thầy cô tự hào khi được tuyển chọn vào làm việc. Bên cạnh việc luôn cập nhật các phương pháp học tập khoa học mới; đơn vị còn chú trọng đến việc phát triển tư duy của mỗi thầy cô."  
"Tiếng Anh giao tiếp Langmaster đã và đang trở thành đơn vị đào tạo ngoại ngữ hàng đầu trên thị trường, nhờ việc thấu hiểu tâm lý và đồng hành cùng học viên trong các trải nghiệm ngay từ những bước đi đầu tiên."  
"Tiếng Anh giao tiếp Langmaster được biết đến là “bệ phóng” tiềm năng để đội ngũ giảng viên phát triển toàn diện, từ đó truyền cảm hứng giúp các thế hệ học viên có thêm niềm tin, tư duy và thói quen tích cực."  
"Toàn bộ đội ngũ Langmaster đều hướng tới kỷ luật là sự tự do, là sức mạnh, là trách nhiệm và là con đường dẫn tới thành công."  

Trải thảm đỏ - Đón nhân tài

ỨNG TUYỂN NGAY