Công việc chính:
- Thực hiện công tác tính lương, lập bảng lương hàng tháng cho CBCNV.
- Thực hiện công tác về chính sách phúc lợi, khen thưởng cho CBCNV.
- Thực hiện công việc liên quan đến chế độ bảo hiểm cho CBCNV.
- Tổng hợp và báo cáo số liệu về quỹ lương, thưởng, phúc lợi…
- Đảm bảo các chế độ chính sách liên quan đến tiền lương của người lao động.
- Cập nhật, quản lý, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên.
Báo cáo
- Báo cáo chỉ số phân loại giảng viên & định hướng phương pháp xử lý phù hợp cùng TN / TP Đào tạo.
Các công việc khác:
- Tham gia các trương trình đào tạo, hoạt động chung của cơ sở và công ty.
- Các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
