QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG TIẾNG ANH TRẺ EM (HEAD TEACHER)

Mô tả công việc:

Chào mừng bạn đến với BingGo Leaders by Langmaster - nơi không chỉ giúp học viên vươn tới tầm cao mới mà còn là nơi ươm mầm giấc mơ của chính bạn!

Trực thuộc hệ sinh thái giáo dục HBR Holdings với hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giảng dạy và đào tạo, BingGo Leaders đã khẳng định vị thế là một trong những trung tâm tiếng Anh trẻ em hàng đầu tại Hà Nội. Với sứ mệnh ươm mầm những nhà lãnh đạo tương lai, BingGo Leaders không chỉ giảng dạy tiếng Anh mà còn chú trọng phát triển các kỹ năng lãnh đạo, giúp trẻ xây dựng nền tảng vững chắc cho tương lai.

BingGo Leaders đã ghi dấu ấn mạnh mẽ với những thành tựu đáng tự hào:

  • Đào tạo và chuyển hoá 100.000+ học viên;
  • Top 10 Trung tâm tiếng Anh trẻ em tốt nhất Việt Nam do Edu2Review bình chọn;
  • 98% phụ huynh hài lòng về chất lượng đào tạo của trung tâm;
  • Top 20 Thương hiệu nổi tiếng Đất Việt;
  • Top 10 Thương hiệu mạnh ASEAN 2023;

Văn hóa của HBR Holdings được khắc sâu qua 6 giá trị cốt lõi: Tập trung vào khách hàng; Học hỏi, sáng tạo và đổi mới không ngừng; Hiệu suất & hiệu quả; Tính chính trực; Cam kết & trách nhiệm; Kỷ luật là sức mạnh

Tại BingGo Leaders, chúng tôi không chỉ đơn thuần là giảng dạy mà còn góp phần xây dựng nền tảng tư duy và kỹ năng cho thế hệ tương lai, khơi dậy niềm đam mê học tập và sự tự tin trong từng em nhỏ. BingGo Leaders tự hào là ngôi nhà chung của những tâm hồn trẻ trung, nhiệt huyết và tràn đầy đam mê trong việc truyền tải tri thức. Là một giáo viên tại trung tâm, bạn sẽ được đồng hành cùng những học viên nhỏ tuổi đầy tiềm năng, nơi mà mỗi ngày là một hành trình khám phá mới, đầy những khoảnh khắc thú vị và ý nghĩa.

Nếu bạn là người yêu thích thử thách, mong muốn phát triển bản thân và đam mê truyền đạt kiến thức, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi. Cùng nhau viết nên những câu chuyện thành công mới, cùng nhau chinh phục những đỉnh cao trong lĩnh vực giáo dục!

Trách nhiệm chính của bạn khi trở thành Head Teacher tại BingGo Leaders:

A - Công tác tuyển dụng/đào tạo nhân sự:

  • Tuyển dụng và quản lý chất lượng giáo viên, trợ giảng, tester.
  • Lên kế hoạch, xây dựng và và trực tiếp đào tạo nhân sự mới.
  • Triển khai công tác đào tạo định kỳ nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự đang hoạt động.

B - Công tác quản trị chất lượng: 

  • Xây dựng KPI đánh giá hiệu quả công việc nhân sự.
  • Thanh tra lớp học, giám sát các hoạt động giảng dạy.
  • Đo lường mức độ hài lòng của khách hàng, tiếp nhận phản hồi từ team Vận hành để xây dựng quy trình và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
  • Xử lý phản hồi về chất lượng giảng dạy.
  • Tham gia điều phối sắp xếp nhân sự vào các lớp học phù hợp.
  • Theo dõi kết quả học tập của học sinh và định hướng cho GV, TG, QLHT phương án giúp đỡ học sinh yếu kém đạt mục tiêu học tập.

C - Công tác kết nối:

  • Tổ chức họp đội định kỳ.
  • Tổ chức các chương trình offline chăm sóc đời sống tinh thần cho đội nhóm.

D - Các công việc khác:

  • Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
  • Tham gia các buổi họp đội và tổng kết công việc định kỳ.
  • Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu công việc:

Chân dung ứng viên:

  • Chứng chỉ TOEIC ≥ 900/ IELTS ≥ 7.5/Các chứng chỉ khác tương đương;
  • Tốt nghiệp Đại học/Cao học;
  • Ưu tiên ứng viên đã có chứng chỉ giảng dạy TESOL/CELTA/Khác;
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh cho trẻ em;
  • Có kinh nghiệm làm trưởng nhóm/trưởng ban mảng NC&PT SP hoặc quản lý giáo viên;
  • Thời gian làm việc linh hoạt, có thể làm việc ca chiều/tối khi có sự kiện tại trung tâm;
  • Định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực giáo dục.

Những năng lực chính mà BingGo Leaders by Langmaster đang tìm kiếm:

  • Bạn là người yêu thích công việc liên quan đến trẻ em: Bạn đam mê làm việc trong môi trường giáo dục dành cho trẻ, luôn chú trọng đến sự phát triển và nhu cầu học tập của các em, từ đó giúp trẻ xây dựng nền tảng kiến thức vững chắc ngay từ nhỏ;
  • Bạn lấy học viên làm trung tâm: Bạn luôn đặt học viên lên hàng đầu, lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu học tập của họ. Bạn có khả năng tùy chỉnh phương pháp giảng dạy để đáp ứng mục tiêu học tập của từng học viên;
  • Bạn là người giao tiếp, truyền đạt tốt: Bạn tự tin trình bày, truyền đạt thông tin mạch lạc và dễ hiểu. Bạn linh hoạt trong việc điều chỉnh cách truyền tải để phù hợp với từng đối tượng, giúp thông điệp luôn rõ ràng và hiệu quả;
  • Bạn có trách nhiệm cao trong công việc: Bạn luôn đảm bảo hoàn thành tốt các nhiệm vụ, theo dõi sát sao quá trình làm việc của đội ngũ giáo viên và duy trì chất lượng giảng dạy cao. Bạn có tinh thần cam kết, chủ động trong công việc, luôn sẵn sàng chịu trách nhiệm cho sự phát triển của học viên và hiệu quả giảng dạy của giáo viên;
  • Bạn có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân: Bạn không ngừng tìm kiếm cơ hội để nâng cao kiến thức và kỹ năng. Bạn luôn sẵn sàng thử nghiệm các phương pháp mới, sáng tạo trong cách làm việc, đồng thời thích nghi nhanh chóng với những thay đổi để mang lại giá trị tốt nhất cho tổ chức;
  • Bạn là người kết nối tốt: Bạn tổ chức các cuộc họp định kỳ và xây dựng môi trường làm việc gắn kết, đồng thời chăm sóc đời sống tinh thần của đội ngũ qua các chương trình offline. Bạn tạo ra không gian làm việc thoải mái và động viên tinh thần cho tất cả thành viên trong nhóm;
  • Bạn là người lãnh đạo có tầm nhìn: Bạn có khả năng tuyển dụng và đào tạo đội ngũ giáo viên, trợ giảng chất lượng, đồng thời định hướng và phát triển năng lực của họ. Bạn xây dựng kế hoạch đào tạo bài bản và trực tiếp dẫn dắt các nhân sự mới, đảm bảo sự phát triển đồng bộ và nâng cao chất lượng đội ngũ.

    Quyền lợi:

    • Mức lương cạnh tranh: Thoả thuận theo năng lực + Phụ cấp: 42.000vnđ/ngày (ăn trưa + gửi xe)
    • Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng - 1 năm/lần.
    • Đóng BHXH, BHYT theo quy chế
    • Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party .
    • Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...)
    • Lộ trình thăng tiến: Lộ trình đánh giá rõ ràng, minh bạch, dựa trên số liệu, báo cáo chi tiết. Cơ hội thử sức với vị trí Giám đốc trung tâm
    • Học tập & Chia sẻ: Văn hoá "Học tập trọn đời", nâng chuẩn liên tục với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Miễn phí với tổng trị giá 100.000.000vnđ); Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực, luôn cập nhật các kiến thức, chương trình học mới nhất, phù hợp nhất, sẵn sàng cung cấp thông qua các buổi đào tạo định kỳ và chia sẻ kiến thức;
    • Một môi trường năng động và có động lực phát triển cá nhân cao: Khuyến khích chia sẻ ý tưởng cởi mở và thúc đẩy các cuộc tranh luận lành mạnh để thúc đẩy năng lực cá nhân, đội nhóm, tổ chức;
    • Cơ hội đón nhận thử thách thông qua những nhiệm vụ đa dạng, đòi hỏi sự sáng tạo và linh hoạt. Đây chính là động lực giúp bạn vượt qua giới hạn, tích lũy kinh nghiệm và thăng tiến trong sự nghiệp.

    Cách thức ứng tuyển:

    - Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về hòm thư: tuyendung@hbrholdings.vn

    - Tiêu đề email đặt theo mẫu "HEADTEACHER_Họ và tên"

    Địa điểm:

    139 Cầu Giấy

    Tổng quan

    • Hạn nộp hồ sơ: 10/10/2024
    • Ngành nghề: Giảng viên, trợ giảng
    • Lương:
    • Địa điểm: 139 Cầu Giấy

    Bạn đã sẵn sàng để apply vào Langmaster ?

    Lộ trình phát triển rõ ràng, tham gia các khóa học đào tạo

    Cơ hội làm việc cùng các chuyên gia uy tín trong và ngoài nước

    Môi trường làm việc năng động và trẻ trung

    ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN

    *
    *
    *
    *
    *