Mô tả công việc:
VỀ CHÚNG TÔI
Chào mừng bạn đến với Langmaster – nơi chúng ta cùng nhau xây dựng văn hóa học tập trọn đời, để thành công không chỉ là đích đến, mà là một hành trình!
Langmaster tự hào là mảnh ghép quan trọng trong hệ sinh thái giáo dục toàn diện của HBR Holdings, bao gồm Tổ chức giáo dục Quốc tế Langmaster, Hệ thống luyện thi IELTS LangGo, Trường Doanh nhân HBR và Tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders. Với hành trình 15 năm phát triển, HBR Holdings luôn đặt việc xây dựng và gìn giữ văn hóa tốt đẹp làm nền tảng, hướng tới mục tiêu trở thành một doanh nghiệp bền vững và trường tồn.
Langmaster đã ghi dấu ấn mạnh mẽ với những thành tựu đáng tự hào:
- Top 1 trung tâm được yêu thích nhất trên mạng xã hội với hơn 8 triệu lượt theo dõi trên Facebook, YouTube và TikTok.
- Top 1 trong lĩnh vực hướng nghiệp và phát triển sự nghiệp cho học sinh, sinh viên.
- Top 1 truyền cảm hứng thay đổi tư duy và thói quen thành công cho thế hệ trẻ.
- Đạt 9,4/10 điểm chất lượng đào tạo, xếp hạng xuất sắc trên nền tảng đánh giá giáo dục Edu2Review.
- Nhận chứng nhận "Hàng Việt Tốt Dịch Vụ Hoàn Hảo" năm 2016.
- Đạt nút vàng Youtube với 1 triệu người đăng ký kênh Học tiếng Anh Langmaster vào tháng 11 năm 2021.
- "Top 10 Thương hiệu Vàng 2021" với dịch vụ đào tạo Anh ngữ ứng dụng phương pháp NLP.
- Sở hữu đội ngũ 700+ giảng viên có trình độ IELTS từ 7.0 trở lên.
Văn hóa của HBR Holdings được khắc sâu qua 6 giá trị cốt lõi: Tập trung vào khách hàng; Học hỏi, Sáng tạo và Đổi mới không ngừng; Hiệu suất và Hiệu quả; Tính chính trực; Cam kết và Trách nhiệm; Kỷ luật là sức mạnh.
Với sứ mệnh “Chuyển hoá người khác bằng việc thay đổi chính mình” cũng như mang trong mình tầm nhìn trở thành hệ sinh thái đào tạo tiếng Anh giao tiếp & tạo môi trường chuyển hoá toàn diện cho nhiều học viên nhất tại Việt Nam, Langmaster không ngừng tìm kiếm những NGƯỜI PHÙ HỢP để cùng lan tỏa những giá trị tốt đẹp và truyền cảm hứng cho hàng triệu học viên trên khắp Việt Nam.
Nếu bạn là người yêu thích thử thách, mong muốn phát triển bản thân, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi. Cùng nhau viết nên những câu chuyện thành công mới, cùng nhau chinh phục những đỉnh cao trong lĩnh vực giáo dục!
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Về team truyền thông:
- Xây dựng kế hoạch Truyền Thông Nội Bộ + PR Branding (60% TTNB + 40% PR và Từ Thiện)
· Tham mưu đến định hướng/ mục tiêu truyền thông nội bộ gắn liền với chiến lược phát triển của Tổng công ty (11 sự kiện thường niên)
· Xây dựng chiến lược & kế hoạch truyền thông tổng thể nhằm gắn kết các hoạt động trong toàn hệ thống (online + offline đa nền tảng)
- Quản lý & Giám sát chất lượng chương trình/ hoạt động nội bộ
· Đảm bảo thông tin được truyền tải chính xác, đầy đủ, thông suốt từ BLĐ đến Nhân sự toàn bộ công ty
· Chịu trách nhiệm về chất lượng đầu ra các nội dung phục vụ cho hoạt động truyền thông thuộc chuỗi chương trình/ sự kiện kết nối trong doanh nghiệp
· Đảm bảo công tác chuẩn bị/ điều phối/ tổ chức sự kiện/ các chương trình nội bộ thuộc quy mô lớn diễn ra hiệu quả.
- Đánh giá hiệu quả hoạt động và kaizen cải tiến
· Thu thập thông tin, nghiên cứu, phân tích và đưa ra ý kiến tư vấn/ đề xuất cải tiến về các vấn đề liên quan đến chất lượng chương trình/ sự kiện nội bộ.
· Thực hiện khảo sát mức độ hài lòng của nhân sự sau mỗi chương trình/ sự kiện tổ chức.
- Triển khai/ Truyền thông/ Xây dựng hoạt động gắn kết Văn Hóa Doanh Nghiệp
· Giúp nhân sự hiểu rõ hệ thống tư tưởng, tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, những chuẩn mực văn hóa & hành vi ứng xử phù hợp với hình ảnh thương hiệu của công ty.
· Lắng nghe, nắm bắt những vấn đề, nguyện vọng của Cán Bộ Nhân Viên. Truyền đạt lại để Ban Lãnh Đạo có những hỗ trợ kịp thời, cải thiện chất lượng công việc và đời sống cho Cán Bộ Nhân Viên.
· Tổ chức hoặc phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ giúp tăng sự hiểu biết, niềm tự hào của Cán Bộ Nhân Viên với văn hóa doanh nghiệp
- Quản lý và đào tạo nhân sự
· Tham gia đào tạo các kỹ năng như: viết, truyền thông, tổ chức sự kiện ...cho các thành viên trong đội nhóm (theo từng chương trình cụ thể).
· Xây dựng kế hoạch và theo dõi kết quả thực hiện của các thành viên trong đội nhóm
· Hỗ trợ hướng dẫn và giải quyết các vấn đề thuộc phạm vi các thành viên trong đội nhóm
- Chịu trách nhiệm về toàn bộ thông tin về doanh nghiệp ra ngoài và trên các nền tảng (Facebook + LinkedIn + Zalo + Youtube) cũng như các ấn phẩm (profile, website,..)
- Chịu trách nhiệm toàn bộ tuyến bài PR chạy trên báo chí của doanh nghiệp (4 BU + 1 VPT)
Quỹ từ thiện
- Tổ chức thực hiện triển khai tối thiểu 2 - 3 chương trình - hoạt động CSR (Trách Nhiệm Xã Hội) theo đúng kế hoạch được duyệt và cam kết của Phòng Ban.
- Xây dựng kế hoạch, thực hiện báo cáo nghiên cứu CSR bên ngoài thị trường cho doanh nghiệp.
- Theo dõi và kiểm soát ngân sách CSR cam kết đảm bảo chất lượng, tính hiệu quả cao và tối ưu nguồn lực và chi phí thực hiện.
- Tập hợp lưu trữ thông tin tư liệu (hình ảnh/ bài viết/ Clip) từ các cơ quan truyền thông liên quan về hoạt động CSR Công ty.
- Xây dựng chương trình, phát triển mối quan hệ Công ty với các nhóm cộng đồng, doanh nghiệp có tiềm năng liên kết nhằm kết nối nguồn lực, huy động tài chính đồng hành cùng phát triển các hoạt động CSR của Công ty.
- Quản trị nội dung và tổ chức hoạt động truyền thông, chiến dịch truyền thông cho các hoạt động CSR. (Hiện có 1 trang Fanpage + 1 website)
- Theo dõi và kiểm soát - giám sát, báo cáo tiến độ - kế hoạch truyền thông các hoạt động, sự kiện liên quan CSR Công ty.
- Follow up chương trình Tiếng Anh từ thiện.
Yêu cầu công việc:
Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Học vấn: Ưu tiên tốt nghiệp Học Viện Báo Chí Và Tuyên Truyền, ngành marketing, báo chí,...
Công nghệ: Biết sử dụng AI hỗ trợ trong công việc (ChatGPT, Gemini,...)
Thái độ, tố chất:
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
- Nhanh nhẹn, chủ động.
- Tích cực, kỷ luật.
Quyền lợi:
BẠN SẼ ĐƯỢC HƯỞNG NHỮNG QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP LANGMASTER
Lương - thưởng xứng đáng
- Thu nhập: Lương cứng 16.000.000 - 20.000.000VNĐ/Tháng + Phụ cấp: 42.000VNĐ/Ngày.
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, minh bạch thưởng KPI, thưởng lương tháng 13 theo cơ chế/quy định công ty.
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Langmaster và HBR Holdings.
Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT.
- Hưởng 12 ngày phép/năm và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
- Chế độ hiếu, hỉ đầy đủ, phúc lợi đối với con của CBNV.
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia (Tết dương lịch, 30/4, 01/5, 02/9, ...).
- Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng lễ Tết, Tết dương lịch, 08/3, 30/4, 01/5, 02/9, 20/10, 20/11 ...)
- Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ, event hàng tuần (Happy Friday), event nội bộ (08/03, 20/10, sinh nhật tháng, Noel,…), du lịch, team building của Trung tâm và Tập đoàn HBR Holdings.
Cơ hội học tập và phát triển nghề nghiệp
- Đặc biệt: Cơ hội học hỏi và làm việc với các kênh social lớn khác thuộc tập đoàn.
- Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.
- Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích nhân sự nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến sự nghiệp.
- Cơ hội học tập, cập nhật và nắm bắt các xu hướng mới nhất về AI (trí tuệ nhân tạo), marketing, kinh doanh, nhân sự, đào tạo.
- Miễn phí 100% các khoá học tại Trường doanh nhân HBR.
- Ưu đãi học phí lên tới 38% các khóa học tại IELTS LangGo.
- Ưu đãi học phí lên tới 50% các khóa học tại BingGo Leaders.
- Gói đào tạo phát triển năng lực tổng trị giá lên tới 100tr (Khóa đào tạo nội bộ tại Trường Doanh nhân HBR và Gói chính sách đào tạo bên ngoài)
- Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp
- Làm việc tại một trong những Tập đoàn giáo dục hàng đầu tại Việt Nam.
- Làm việc tại một trong những Tập đoàn đi đầu về xu thế AI và ứng dụng AI vào công việc.
- Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết, rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập trọn đời.
- Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống,…
Chúng tôi đánh giá cao sự quan tâm của bạn đối với cơ hội này. Cảm ơn sự quan tâm và hợp tác của bạn! -
THỜI GIAN LÀM VIỆC
Thứ 2 - sáng thứ 7 (Từ 8h30 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30)
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- VPT: Số 201 Cầu Giấy, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, TP Hà Nội
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Gia nhập Langmaster bằng cách
- Ứng tuyển ngay tại: Langmaster tuyển dụng Trưởng nhóm Truyền thông - Văn hoá
- Hoặc liên hệ qua mail: Tuyendungho@hbrholdings.vn
- Điện thoại/Zalo: 0862336368
THAM KHẢO THÊM VỀ CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG TẠI LANGMASTER VÀ HBR HOLDINGS
- Tuyển dụng Giáo viên giao tiếp Langmaster
- Tuyển dụng Giáo viên IELTS LangGo
- Tuyển dụng Nhân viên tư vấn IELTS LangGo
- Tuyển dụng Marketing HBR Holdings
Tìm hiểu thêm về Langmaster tại đây
Website: https://langmaster.edu.vn/