Mô tả công việc:
Giới thiệu về Langmaster:
“Được thành lập và ra đời năm 2010, người “anh cả” của HBR Holdings với 14 năm có mặt tại thị trường. Sau hơn 1 thập kỷ nỗ lực phát triển, Langmaster đã đồng hành cùng hơn 500,000 HỌC VIÊN để trở nên tự tin hơn trong giao tiếp Tiếng Anh. Kết quả sau hơn 14 năm phát triển, Trung tâm Langmaster đã dành được giải thưởng Giải thưởng HÀNG VIỆT TỐT CHẤT LƯỢNG HOÀN HẢO năm 2016; TOP 10 THƯƠNG HIỆU VÀNG năm 2021; thu hút hơn 8,000,000 lượt Thích trên mạng xã hội; Đạt 9.2/10 điểm về chất lượng đào tạo, xếp hạng Xuất sắc trên nền tảng đánh giá giáo dục uy tín Edu2Review.”
5 lý do để lựa chọn đồng hành cùng Langmaster:
- Được đồng hành và dẫn dắt bởi anh Tony Dzung - chủ tịch tập đoàn HBR Holdings đã có 14 năm “chinh chiến” trong lĩnh vực kinh doanh với các thương hiệu thành công như Langmaster, Ielts LangGo, Tiếng anh trẻ em BingGo Leaders và Trường doanh nhân HBR
- Với tầm nhìn năm 2030, HBR Holdings sẽ triển thêm những dự án mới như EduFarm, Hệ thống trường liên cấp và Tiếng Anh từ thiện để trở thành một trong 10 tập đoàn đầu tư về giáo dục uy tín và chuyển hóa được nhiều lãnh đạo nhất Việt Nam.
- Có cơ hội được học hỏi & cập nhật kiến thức liên tục từ các chuyên gia trong và ngoài nước theo xu thế kiến thức của Đại học Harvard, Stanford, Wharton,...
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng và rộng mở: Bạn được trao cơ hội để thể hiện năng lực của bản thân, bạn được trao niềm tin và phát triển bản thân không giới hạn.
- Lương thưởng và phúc lợi không giới hạn
Để thực hiện được những sứ mệnh đó, Langmaster đang tìm kiếm vị trí Trưởng nhóm tư vấn giáo dục với những yêu cầu sau:
Trách nhiệm chính (70%):
- Quản lý và vận hành đội ngũ Kinh doanh, quy mô từ 8-12 nhân sự
- Chịu trách nhiệm về kế hoạch kinh doanh và doanh số của đội nhóm
- Khai thác và tìm kiếm khách hàng tiềm năng (Data ấm, lạnh) và xây dựng kịch bản nhằm tăng tỷ lệ chuyển đổi hợp đồng.
- Giám sát, đảm bảo các chỉ số chính: tỷ lệ chuyển đổi, chỉ số tăng trưởng doanh thu theo tháng.
Các công việc liên quan (30%):
- Tuyển dụng, sàng lọc và chịu trách nhiệm tổ chức, thực hiện, huấn luyện, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên cấp dưới.
- Thực hiện các công tác khác theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc:
- Độ tuổi: từ 25-30 tuổi.
- Bằng cấp: Cử nhân ngành Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng Kinh doanh
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong Ngành Giáo dục, có thế mạnh về Telesale.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức vận hành đội nhóm tốt.
- Kỹ năng đo lường và phân tích số liệu để xác định vấn đề và đề xuất giải pháp.
- Học hỏi nhanh và có khả năng thích ứng tốt với thay đổi.
- Sẵn sàng làm việc dưới áp lực, thích thử thách.
- Tinh thần trách nhiệm cao và chủ động giải quyết vấn đề.
Quyền lợi:
- Thu nhập:
- Thu nhập: 18 - 25 Triệu/tháng (Lương cơ bản + phụ cấp + % hoa hồng + thưởng)
- Phụ cấp: 42,000 vnđ/ngày
- Chính sách hoa hồng lũy tiến, rõ ràng, minh bạch
- Thưởng doanh số ; thưởng vinh danh,...
- Chế độ phúc lợi:
- Làm việc trực tiếp với anh Tony Dzung - CEO tập đoàn HBR Holdings
- Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh chung của Công ty.
- Đóng BHXH đầy đủ theo chính sách
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu…).
- Nghỉ phép 12 ngày/năm
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Đi du lịch 1- 2 lần hằng năm, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building, Happy Friday hàng tuần, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Tham gia các buổi liên hoan, tổ chức và quà sinh nhật hàng tháng, chương trình gala cuối năm...
- Làm việc trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
- Miễn phí 100% các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
