Mô tả công việc:
Chào mừng bạn đến với Langmaster - nơi không chỉ giúp học viên vươn tới tầm cao mới mà còn là nơi ươm mầm những giấc mơ của chính bạn!
Langmaster, một thành viên của tập đoàn HBR Holdings, tự hào là một phần của hệ sinh thái giáo dục toàn diện, bao gồm Tổ chức giáo dục Quốc tế Langmaster, Hệ thống luyện thi IELTS LangGo, Trường Doanh nhân HBR và Tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders. Với hành trình 15 năm phát triển, HBR Holdings luôn đặt việc xây dựng và gìn giữ văn hóa tốt đẹp làm nền tảng, hướng tới mục tiêu trở thành một doanh nghiệp bền vững và trường tồn.
Langmaster đã ghi dấu ấn mạnh mẽ với những thành tựu đáng tự hào:
- Top 1 trung tâm được yêu thích nhất trên mạng xã hội với hơn 8 triệu lượt theo dõi trên Facebook, YouTube và TikTok.
- Top 1 trong lĩnh vực hướng nghiệp và phát triển sự nghiệp cho học sinh, sinh viên.
- Top 1 truyền cảm hứng thay đổi tư duy và thói quen thành công cho thế hệ trẻ.
- Đạt 9,4/10 điểm chất lượng đào tạo, xếp hạng xuất sắc trên nền tảng đánh giá giáo dục Edu2Review.
- Nhận chứng nhận "Hàng Việt Tốt Dịch Vụ Hoàn Hảo" năm 2016.
- Đạt nút vàng Youtube với 1 triệu người đăng ký kênh Học tiếng Anh Langmaster vào tháng 11 năm 2021.
- "Top 10 Thương hiệu Vàng 2021" với dịch vụ đào tạo Anh ngữ ứng dụng phương pháp NLP.
- Sở hữu đội ngũ 700+ giảng viên có trình độ IELTS từ 7.0 trở lên.
Văn hóa của HBR Holdings được khắc sâu qua 6 giá trị cốt lõi: Tập trung vào khách hàng; Học hỏi, Sáng tạo và Đổi mới không ngừng; Hiệu suất và Hiệu quả; Tính chính trực; Cam kết và Trách nhiệm; Kỷ luật là sức mạnh.
Với sứ mệnh “Chuyển hoá người khác bằng việc thay đổi chính mình” cũng như mang trong mình tầm nhìn trở thành hệ sinh thái đào tạo tiếng Anh giao tiếp & tạo môi trường chuyển hoá toàn diện cho nhiều học viên nhất tại Việt Nam, Langmaster không ngừng tìm kiếm những NGƯỜI PHÙ HỢP để cùng lan tỏa những giá trị tốt đẹp và truyền cảm hứng cho hàng triệu học viên trên khắp Việt Nam.
Nếu bạn là người yêu thích thử thách, mong muốn phát triển bản thân, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi. Cùng nhau viết nên những câu chuyện thành công mới, cùng nhau chinh phục những đỉnh cao trong lĩnh vực giáo dục!
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
-
Phân tích dữ liệu C&B và tối ưu hóa chính sách:
- Thu thập và phân tích dữ liệu về lương, thưởng, phúc lợi, chi phí nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, và các chỉ số nhân sự khác nhằm đánh giá hiệu quả của chính sách.
- Đảm bảo tính cạnh tranh và hấp dẫn của chính sách đãi ngộ trên thị trường lao động, đồng thời nâng cao hiệu quả tài chính.
-
Xây dựng và cải tiến chính sách lương thưởng, chế độ:
-
Tham mưu đề xuất cho Giám đốc Nhân sự để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Phúc lợi, chế độ người lao động
- Thiết kế, triển khai và cập nhật hệ thống lương thưởng và phúc lợi nhằm thu hút và giữ chân nhân tài, tạo động lực và đảm bảo tính công bằng giữa các bộ phận, cấp bậc trong tổ chức.
- Đề xuất các chính sách khen thưởng, thăng tiến, và phúc lợi phù hợp, hướng đến nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên.
- Phân tích và đánh giá tác động của các chính sách mới về lương thưởng, đảm bảo tuân thủ ngân sách và tối ưu hóa chi phí, đảm bảo hiệu suất, hiệu quả.
-
-
Quản lý tuân thủ và pháp lý:
- Đảm bảo các chính sách về lương, thưởng và phúc lợi của công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật hiện hành.
- Cập nhật và điều chỉnh chính sách kịp thời khi có sự thay đổi trong luật pháp hoặc quy định để đảm bảo công ty luôn đáp ứng đúng yêu cầu pháp lý.
Yêu cầu công việc:
Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Tài chính, hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong môi trường giáo dục
- Có kinh nghiệm quản lý và phân tích dữ liệu nhân sự là một lợi thế lớn.
Kỹ năng chuyên môn:
- Khả năng phân tích và xử lý dữ liệu với các công cụ phân tích như Excel, hoặc các phần mềm nhân sự chuyên dụng.
- Hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến lao động, bảo hiểm, và chính sách phúc lợi, lương 3P
- Kỹ năng xây dựng chính sách nhân sự và quản lý chi phí lương thưởng hiệu quả.
Kỹ năng mềm:
- Tư duy logic và phân tích, kỹ năng lập báo cáo rõ ràng và thuyết phục.
- Kỹ năng giao tiếp tốt
Quyền lợi:
Lương cứng: 15.000.000vnđ - 18.000.000vnđ/tháng.
Phụ cấp: 42.000vnđ/ngày.
Các chính sách:
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng thứ 7 (Từ 8h30 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30).
- Đóng BHXH, BHYT.
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party…
- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/1…).
- Ưu đãi học phí lên tới 38% các khóa học tại IELTS LangGo.
- Ưu đãi học phí lên tới 50% các khóa học tại BingGo Leaders
- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
- Gói đào tạo phát triển năng lực tổng trị giá lên tới 100 triệu (Khóa đào tạo nội bộ tại Trường DN HBR và các khóa chuyên sâu bên ngoài khác).