QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG GIÁO VIÊN (HEAD TEACHER)

Chào mừng bạn đến với BingGo Leaders by Langmaster - nơi không chỉ giúp học viên vươn tới tầm cao mới mà còn là nơi ươm mầm giấc mơ của chính bạn!

Trực thuộc hệ sinh thái giáo dục HBR Holdings với hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giảng dạy và đào tạo, BingGo Leaders đã khẳng định vị thế là một trong những trung tâm tiếng Anh trẻ em hàng đầu tại Hà Nội. Với sứ mệnh ươm mầm những nhà lãnh đạo tương lai, BingGo Leaders không chỉ giảng dạy tiếng Anh mà còn chú trọng phát triển các kỹ năng lãnh đạo, giúp trẻ xây dựng nền tảng vững chắc cho tương lai.

BingGo Leaders đã ghi dấu ấn mạnh mẽ với những thành tựu đáng tự hào:

• Đào tạo và chuyển hoá 100.000+ học viên;
• Top 10 Trung tâm tiếng Anh trẻ em tốt nhất Việt Nam do Edu2Review bình chọn;
• 98% phụ huynh hài lòng về chất lượng đào tạo của trung tâm;
• Top 20 Thương hiệu nổi tiếng Đất Việt;
• Top 10 Thương hiệu mạnh ASEAN 2023;

Văn hóa của HBR Holdings được khắc sâu qua 6 giá trị cốt lõi: Tập trung vào khách hàng; Học hỏi, Sáng tạo và Đổi mới không ngừng; Hiệu suất và Hiệu quả; Tính chính trực; Cam kết và Trách nhiệm; Kỷ luật là sức mạnh.

Tại BingGo Leaders, chúng tôi không chỉ đơn thuần là giảng dạy mà còn góp phần xây dựng nền tảng tư duy và kỹ năng cho thế hệ tương lai, khơi dậy niềm đam mê học tập và sự tự tin trong từng em nhỏ. BingGo Leaders tự hào là ngôi nhà chung của những tâm hồn trẻ trung, nhiệt huyết và tràn đầy đam mê trong việc truyền tải tri thức. Là một giáo viên tại trung tâm, bạn sẽ được đồng hành cùng những học viên nhỏ tuổi đầy tiềm năng, nơi mà mỗi ngày là một hành trình khám phá mới, đầy những khoảnh khắc thú vị và ý nghĩa.

Nếu bạn là người yêu thích thử thách, mong muốn phát triển bản thân và đam mê truyền đạt kiến thức, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi. Cùng nhau viết nên những câu chuyện thành công mới, cùng nhau chinh phục những đỉnh cao trong lĩnh vực giáo dục!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

A - Công tác tuyển dụng/đào tạo nhân sự:

• Tuyển dụng và quản lý chất lượng giáo viên, trợ giảng, tester.
• Lên kế hoạch, xây dựng và và trực tiếp đào tạo nhân sự mới.
• Triển khai công tác đào tạo định kỳ nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự đang hoạt động.

B - Công tác quản trị chất lượng: 

• Xây dựng KPI đánh giá hiệu quả công việc nhân sự.
• Thanh tra lớp học, giám sát các hoạt động giảng dạy.
• Đo lường mức độ hài lòng của khách hàng, tiếp nhận phản hồi từ team Vận hành để xây dựng quy trình và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
• Xử lý phản hồi về chất lượng giảng dạy.
• Tham gia điều phối sắp xếp nhân sự vào các lớp học phù hợp.
• Theo dõi kết quả học tập của học sinh và định hướng cho GV, TG, QLHT phương án giúp đỡ học sinh yếu kém đạt mục tiêu học tập.

C - Công tác kết nối:

• Tổ chức họp đội định kỳ.
• Tổ chức các chương trình offline chăm sóc đời sống tinh thần cho đội nhóm.

D - Các công việc khác:

• Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
• Tham gia các buổi họp đội và tổng kết công việc định kỳ.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

1. Chứng chỉ: 

• TOEIC ≥ 900/IELTS ≥ 7.5.
• Bằng đại học/cao học
• Các chứng chỉ về giảng dạy Tiếng Anh (nếu có). Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ TESOL/CELTA.

2. Kinh nghiệm: 

• Tối thiểu 2 năm giảng dạy tiếng Anh trẻ em.
• Có kinh nghiệm làm trưởng nhóm/trưởng ban mảng NC&PT SP hoặc quản lý giáo viên.

3. Kỹ năng:

• Phát âm chuẩn.
• Khả năng giao tiếp, thuyết trình và truyền đạt tốt.

4. Thái độ, tố chất:

• Kiên nhẫn, yêu thích công việc liên quan đến trẻ em.
• Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
• Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
• Nhanh nhẹn, chủ động.

5. Yêu cầu khác: 

• Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong.
• Có máy tính cá nhân, tham gia quá trình huấn luyện để đảm bảo yêu cầu.
• Thời gian làm việc linh hoạt, có thể làm việc ca chiều/tối khi có sự kiện tại trung tâm.