1. Biến động nhân sự và những gương mặt mới: 

Tháng 2/2024, Đại gia đình HBR Holdings đã vui mừng chào đón những “chiến binh” mới. Chúc mọi người nhanh chóng hoà nhập, gắn kết và có thêm nhiều trải nghiệm tuyệt vời trong thời gian làm việc dưới mái nhà chung!

2. Sự kiện nổi bật trong tháng:

2.1 KHAI XUÂN RỘN RÀNG CÙNG HBR HOLDINGS 

Trong không khí hân hoan đầu năm mới, ngày 19/02, Ban Truyền thông - Văn hóa & Thương hiệu đã tổ chức chương trình Khai xuân với những hoạt động ý nghĩa, mang đến cho mỗi thành viên nhà H trải nghiệm thú vị cùng nhiều cung bậc cảm xúc đáng nhớ. Đặc biệt, anh Tony Dzung - Chủ tịch HBR Holdings - đã trực tiếp trao tặng những phong bao lì xì may mắn và lời chúc tốt đẹp tới toàn thể CBNV Tổng công ty. Chương trình không chỉ khơi dậy niềm hứng khởi mà còn là nơi hội tụ khoảnh khắc gắn kết, đồng lòng của tập thể CBNV trong năm mới Giáp Thìn 2024. 

Hãy cùng nhìn lại những khoảnh khắc ấn tượng trong ngày Khai xuân vừa qua nhé! 

2.2. CHUỖI CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NỘI BỘ DÀNH CHO ĐỘI NGŨ QUẢN LÝ

Mới đây, chuỗi chương trình đào tạo nội bộ dành cho đội ngũ quản lý HBR Holdings đã được khởi xướng nhằm tiếp nối văn hoá học hỏi, sáng tạo, đổi mới không ngừng, cập nhật kiến thức kĩ năng chuyên môn giúp nhân sự có khả năng ứng dụng, thực hành thực tế trong công việc và cuộc sống. 

Với 4 buổi bổ ích, chuyên sâu, chuỗi đào tạo “Data Analysis for Decision Making: Tư duy phân tích dữ liệu” hứa hẹn sẽ trở thành “công cụ” hỗ trợ tích cực để đội ngũ lãnh đạo, quản lý đưa ra quyết định chính xác, khách quan dựa trên chuỗi dữ liệu được phân tích, cũng như tăng tốc tiến trình tự động hóa quy trình kinh doanh (RPA) và chiến lược áp dụng Trí tuệ nhân tạo (AI) trong quá trình vận hành doanh nghiệp.

2.3. Những món quà sinh nhật bất ngờ

Nhiều món quà đặc biệt đã được Ban Truyền thông - Văn hóa & Thương hiệu thay mặt Ban Lãnh đạo gửi tặng các thành viên có sinh nhật trong tháng 1 và 2. Mong rằng, chiếc túi “độc quyền” của nhà HBR Holdings sẽ trở thành “người bạn” đồng hành thân thiết cùng ACE trong công việc và cuộc sống. 

Xin chúc mọi người tuổi mới luôn mạnh khỏe, có nhiều niềm vui và thành công trên con đường sự nghiệp!

3. What’s new in B.U.?   

3.1. Tiếng Anh giao tiếp Langmaster:

LANGMASTER - VINH DANH GIÁO VIÊN XUẤT SẮC QUÝ 4/2023

Vừa qua, Tiếng Anh Giao tiếp Langmaster đã trao bằng khen và vinh danh những giáo viên xuất sắc nhất quý 4/2023. Thầy cô không chỉ đơn thuần cung cấp kiến thức mà còn là người truyền cảm hứng phát triển bản thân hàng ngày cho mỗi học viên. Chính sự đồng hành, tận tâm, ân cần này đã góp phần to lớn giúp Lang-ers đạt được mục tiêu thành thạo ngoại ngữ.

Thay mặt Ban Lãnh đạo HBR Holdings, xin chúc toàn thể đội ngũ giảng viên nhà Langmaster sẽ tiếp tục kiên trì, nỗ lực trên hành trình giúp hàng trăm nghìn học viên “chuyển hoá” bản thân và làm chủ tương lai!

3.2. Trường doanh nhân HBR:

Ngày 20/2, Trường doanh nhân HBR đã “khai xuân" với buổi Coaching định kỳ dành cho cộng đồng Business Master. Trong không khí học tập nghiêm túc, hứng khởi đầu năm mới, với sự dẫn dắt và đồng hành của Mr. Tony Dzung, các vị “thuyền trưởng" đã xác định mục tiêu cụ thể, tối ưu cho tổ chức, từ đó xây dựng nền tảng cho tăng trưởng đột phá và bền vững trong tương lai.

2024 - năm của “siêu kết nối, siêu trí tuệ", với sự nỗ lực không ngừng nghỉ, xin chúc các thành viên Business Master sẽ tiếp tục vượt qua mọi thách thức và giới hạn để hướng tới tương lai rộng mở, không chỉ ở Việt Nam mà còn vươn tầm vị thế trên trường quốc tế!

3.3. Hệ thống luyện thi IELTS LangGo: 

Để đồng hành tốt hơn cùng các bạn trẻ xây dựng nền tảng tiếng Anh và chinh phục chứng chỉ quốc tế, IELTS LangGo mang tới cho học viên rất nhiều quyền lợi đặc biệt sau:

👉 Học tập trực tiếp cùng đội ngũ giảng viên 8.0+ IELTS dày dặn kinh nghiệm, luôn theo sát và chấm chữa bài chi tiết.

👉 Lớp học sĩ số nhỏ, đảm bảo hiệu quả tiếp thu kiến thức.

👉 Cam kết đầu ra 6.0 - 7.5+ IELTS sau khóa học.

👉 Tài liệu học tập biên soạn sát với đề thi thật, cập nhật liên tục sau mỗi kỳ thi.

👉 Cố vấn học tập đồng hành xuyên suốt quá trình học, giúp bạn giải đáp mọi thắc mắc.

Đặc biệt, nhân dịp năm mới, IELTS LangGo “lì xì” ngay 30 suất Học bổng lên đến 13.000.000đ cho các bạn đăng ký sớm nhất. Nhanh tay “ghi danh” để nhận quà tặng của nhà LangGo nhé!

3.4. Tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders:  

LỚP HỌC KHAI XUÂN “SPRING PARTY"

Chiều 25/2, các bạn nhỏ của BingGo Leaders đã tham gia “Spring Party” với nhiều trải nghiệm bổ ích, thú vị. Tại chương trình, học viên nhí được rèn luyện khả năng ngoại ngữ trong thử thách “Đố vui nhận lì xì”, nâng cao vốn từ vựng thông qua trò chơi tương tác thú vị. Đặc biệt, mỗi em còn tự tay trồng chậu cây nhỏ xinh và xin chữ ông Đồ để cầu mong một năm mới học hành chăm chỉ, đỗ đạt.

Các thành viên nhà H cùng ngắm nhìn những hình ảnh dễ thương của học viên nhí nhà BingGo nhé!

4. Gương mặt thân quen:

NGUYỄN THUỶ QUYÊN - DÁM NGHĨ, DÁM LÀM, ĐỂ VƯƠN TỚI THÀNH CÔNG

Có thể nói, mỗi cá nhân khi tìm đến HBR Holdings đều có chung một “khát khao” được học hỏi, cống hiến hết mình cho tổ chức và Ms. Nguyễn Thuỷ Quyên cũng không phải ngoại lệ. Chúng ta cùng lắng nghe chia sẻ của chị trong chuyên mục “Gương mặt thân quen” lần này để hiểu thêm về những ngày đầu gia nhập “mái nhà” chung nhé!

“Sau một khoảng thời gian làm việc tại HBR Holdings, mình thấy bản thân đã trưởng thành rất nhiều về tư duy và kinh nghiệm. Bởi lẽ, mình được phát triển trong môi trường đòi hỏi từng cá nhân phải tự trau dồi năng lực bản thân, rèn luyện tính kiên trì bám đuổi mục tiêu tới cùng. Giai đoạn đầu có thể rất áp lực khi cộng tác cùng các anh/ chị cấp quản lý trong doanh nghiệp nhưng Quyên coi đó là một cơ hội giúp bản thân học hỏi từ người có chuyên môn cao.

Bản thân là một người trẻ thuộc thế hệ Gen Z, Quyên tự ý thức được việc học rất quan trọng để có một nền tảng kiến thức thật vững chắc. Chính vì thế, mình chọn gắn bó với nhà ‘H’ trong những năm đầu ‘bước chân’ vào thị trường lao động. Mình tin rằng HBR Holdings là nơi lý tưởng dành cho các bạn trẻ không ngại thử thách, dám nghĩ, dám làm”.

5. Có thể bạn chưa biết: 

TOP 3 PHƯƠNG PHÁP GHI CHÚ CÔNG VIỆC HIỆU QUẢ

Anh chị em nhà H cùng tham khảo những cách thức ghi chép giúp dễ dàng hơn trong việc hệ thống thông tin và tăng năng suất làm việc nhé!

Phương pháp Skeleton Prose

Skeleton Prose (còn được biết tới là The Outline) giúp phân cấp thông tin một cách khoa học, tiết kiệm thời gian tìm kiếm và chỉnh sửa. Phương pháp này được thể hiện dưới dạng dàn ý bằng cách sử dụng những dấu chấm tròn đại diện cho các ý chính - phụ. Khi bắt đầu ghi chép, chúng ta viết ý chính ở ngoài cùng bên trái của trang giấy và luận điểm phụ sẽ lần lượt được thêm vào bên dưới.

Phương pháp Cornell

Đây là phương pháp ghi chép có cách bày trí đặc biệt: Chia một trang giấy làm 3 phần với 1 hàng ở đầu trang, 1 hàng bên dưới cùng và 2 cột chính giữa. 30% diện tích trang giấy sẽ dành cho cột bên trái và 70% còn lại dành cho cột bên phải. 

Toàn bộ thông tin cuộc họp được ghi chép vào cột phải. Phía bên trái được dùng cho các câu hỏi, ghi chú, gợi ý đối với nội dung đã trình bày. Khoảng trống nhỏ ở cuối trang là phần tổng kết ngắn gọn những nội dung đã viết để thuận tiện xem lại và chỉnh sửa thông tin.

Phương pháp The Boxing

Dù chưa được biết đến rộng rãi nhưng theo thời gian, The Boxing đang ngày càng phổ biến hơn. Tất cả ghi chú đều được đóng thành khối và mỗi “hộp” đại diện cho một phần chính của ghi chép, giúp giảm thời gian đọc và tìm kiếm. 

6. Bản tin tuyển dụng:

Khối Văn phòng:

• Trưởng phòng Phát triển đối tác - Tại đây
• Trợ lý Tổng Giám đốc mảng Kinh doanh - Tại đây
• Chuyên viên Event Marketing - Tại đây
• Chuyên viên Đào tạo Giảng viên - Tại đây
• Chuyên viên R&D Sản phẩm Langmaster - Tại đây
• Chuyên viên Tuyển dụng khối H.O - Tại đây
• Chuyên viên trực page - Tại đây
• Lập trình viên PHP - Tại đây

Khối Giảng viên 

• GV tiếng Anh Online Langmaster - Tại đây
• GV tiếng Anh Offline Langmaster - Tại đây
• GV tiếng Anh Online IELTS LangGo - Tại đây
• GV tiếng Anh Offline IELTS LangGo - Tại đây
• Trợ giảng tiếng Anh BingGo Leaders - Tại đây
• GV tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders - Tại đây
• GV bản ngữ Offline BingGo Leaders - Tại đây

Khối Kinh doanh

• CV Tư vấn Giáo dục - BingGo Leaders - Tại đây
• CV Tư vấn Giáo dục - Langmaster - Tại đây
• CV Tư vấn Giáo dục - IELTS LangGo - Tại đây

CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG NỘI BỘ 

• Đối tượng áp dụng:
• Tất cả nhân sự nội bộ và bên ngoài, trừ bộ phận Tuyển dụng của Công ty.
• Phạm vi áp dụng: Nội bộ và ngoài Công ty.

• Thời gian áp dụng: từ ngày 26/04/2023 đến khi đóng tuyển dụng vị trí.

• Phần thưởng:

• Cách thức tham gia: 

Gửi CV kèm chứng chỉ liên quan về BP Tuyển dụng:
- Khối giảng viên: Ms. Trần Cúc Phương - 0983335141 – phuongtc@hbrholdings.vn
- Khối BO: Mr. Hoàng Kim Long - 0978 456 480 - longhk@langmaster.edu.vn

7. Minigame đố vui:

CÔNG BỐ KẾT QUẢ MINIGAME THÁNG 1

Sau quá trình tổng hợp kết quả, BTC xin chúc mừng Ms. Vũ Thị Hồng Ngát - Chuyên viên Tuyển dụng Sales, đã trở thành chủ nhân của giải thưởng Minigame tháng 1/2024. 

Xin cảm ơn cả nhà đã nhiệt tình tham gia chương trình lần này! Cùng tham gia Minigame đố vui tháng 2 để không bỏ lỡ cơ hội rinh ngay giải thưởng hấp dẫn nhé!

MINIGAME THÁNG 2: THỬ TÀI XẾP CHỮ

ACE hãy sắp xếp các chữ cái thành từ có nghĩa theo gợi ý dưới đây.

1. T/Y/R/A/D/P/N/R/E/A/Y/E

=> YEAR END PARTY

2. A/N/X/U/H/A/K/I

=> KHAI XUAN

3. H/P/Y/I/F/Y/R/D/A/P/A 

=> HAPPY FRIDAY

4. R/K/P/W/U/O/E/O/N/O/R/Y/U/C/L

=> UNLOCK YOUR POWER

Gợi ý: Đây đều là những chương trình/ sự kiện được tổ chức trong 2 tháng đầu năm 2024 tại HBR Holdings.

Đối tượng: Toàn thể CBNV HBR Holdings

Người tham gia cần trả lời đúng câu hỏi và dự đoán chính xác số người trả lời đúng của Minigame.

Thời gian nhận câu trả lời: 06/3 - 16/3/2023

Trả lời theo form TẠI ĐÂY

8. Hòm thư góp ý:

Thân gửi nhân sự HBR Holdings, 

Nhằm nắm bắt và thấu hiểu được khó khăn, khúc mắc mà nhân sự công ty đang gặp phải hay những vấn đề mà các bạn muốn đóng góp, Ban Truyền thông - Văn hóa & Thương hiệu xin gửi tới ACE Hòm thư Confession HBR Holdings: TẠI ĐÂY. 

Câu trả lời ghi lại của bạn là ẩn danh và hoàn toàn được bảo mật. Vì vậy, hãy chia sẻ chân thành về những trải nghiệm tốt và chưa tốt của bạn trong quá trình làm việc tại HBR Holdings cũng như gửi gắm những đóng góp để Ban Lãnh đạo công ty có thể nhìn nhận và cải thiện trong thời gian tới.

Trân trọng!