AI IN ACTION: HBR HOLDINGS THÚC ĐẨY ỨNG DỤNG AI TRONG SALES VÀ MARKETING

Nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và giúp đội ngũ nhân sự chủ động thích ứng với xu hướng công nghệ, HBR Holdings đã tổ chức chương trình đào tạo nội bộ “Ứng dụng AI trong hoạt động của phòng Kinh doanh và Marketing”. Với sự chia sẻ của Mr. Tony Dzung – Chủ tịch HBR Holdings, chương trình mang đến những kiến thức và công cụ hữu ích, hướng đến nâng cao hiệu suất làm việc và thúc đẩy số hóa hoạt động kinh doanh.

Tiếp nối văn hóa “Học hỏi, sáng tạo, đổi mới không ngừng”, HBR Holdings thường xuyên chú trọng các hoạt động đào tạo nhằm cập nhật kiến thức và nâng cao kỹ năng chuyên môn cho đội ngũ cán bộ nhân viên.

Trong đó, chương trình AI In Action – Ứng dụng AI trong hoạt động của phòng Kinh doanh và Marketing được tổ chức với mục tiêu giúp nhân sự tiếp cận xu hướng phát triển của trí tuệ nhân tạo, đồng thời tìm hiểu những cơ hội ứng dụng công nghệ vào công việc thực tế.

Đồng hành cùng chương trình là Mr. Tony Dzung – Chủ tịch HBR Holdings. Với những nhận định về xu hướng phát triển của trí tuệ nhân tạo trên thế giới cùng kinh nghiệm thực tiễn, diễn giả đã mang đến những góc nhìn hữu ích về vai trò của AI đối với hoạt động kinh doanh và Marketing trong doanh nghiệp.

Thông qua buổi đào tạo, đội ngũ cán bộ nhân viên có cơ hội cập nhật kiến thức mới, tiếp cận các công cụ AI hỗ trợ công việc và mở rộng tư duy về việc ứng dụng công nghệ nhằm nâng cao hiệu suất hoạt động của phòng ban.

Một trong những nội dung trọng tâm của chương trình là khai thác tiềm năng của AI trong việc hỗ trợ các hoạt động Sales và Marketing.

Khi công nghệ ngày càng phát triển, các công cụ AI mở ra nhiều khả năng hỗ trợ xử lý thông tin, tối ưu quy trình và cải thiện phương pháp làm việc. Đối với đội ngũ Kinh doanh và Marketing, việc tiếp cận công nghệ mới giúp nhân sự có thêm những phương án để nâng cao năng lực chuyên môn và đáp ứng yêu cầu công việc.

Bên cạnh việc tìm hiểu công cụ, chương trình còn góp phần nâng cao nhận thức về vai trò của AI trong quá trình số hóa hoạt động kinh doanh. Đây là một trong những định hướng được HBR Holdings chú trọng nhằm hỗ trợ đội ngũ từng bước thích ứng với sự thay đổi của công nghệ.

Không dừng lại ở việc cập nhật kiến thức, AI In Action còn thể hiện tinh thần học tập và đổi mới được HBR Holdings duy trì trong quá trình phát triển đội ngũ nhân sự.

Thông qua các chương trình đào tạo nội bộ, cán bộ nhân viên được khuyến khích chủ động tìm hiểu những xu hướng mới, trau dồi kỹ năng và từng bước cải tiến phương pháp làm việc.

Văn hóa “Học hỏi, sáng tạo, đổi mới không ngừng” chính là nền tảng để mỗi cá nhân tiếp tục hoàn thiện năng lực, sẵn sàng tiếp cận công nghệ và thích ứng với những thay đổi trong môi trường làm việc.

Thông qua chương trình AI In Action, HBR Holdings tiếp tục thể hiện sự chú trọng đối với hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, hướng đến xây dựng đội ngũ có khả năng tiếp cận, ứng dụng công nghệ trong công việc.

Là một thương hiệu thuộc hệ sinh thái HBR Holdings, Tiếng Anh giao tiếp Langmaster cũng hoạt động trong lĩnh vực giáo dục và phát triển năng lực con người. Tinh thần học hỏi, đổi mới và chủ động cập nhật kiến thức là những yếu tố quan trọng trong quá trình nâng cao chất lượng chuyên môn và phát triển đội ngũ.

Những hoạt động đào tạo trong hệ sinh thái HBR Holdings góp phần lan tỏa tinh thần học tập liên tục, tạo động lực để mỗi cá nhân chủ động phát triển bản thân và nâng cao năng lực thích ứng trước sự thay đổi của công nghệ.

TÌM HIỂU THÊM VỀ LANGMASTER VÀ CÁC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO TIẾNG ANH