1. Biến động nhân sự và những gương mặt mới: 

Tháng 12 vừa qua, Đại gia đình HBR Holdings đã vui mừng chào đón những “chiến binh” mới. Chúc mọi người nhanh chóng hoà nhập, gắn kết và có thêm nhiều trải nghiệm tuyệt vời trong thời gian làm việc dưới mái nhà chung!

2. Sự kiện nổi bật trong tháng:

2.1. HBR’s Santa is coming to town 

Hòa chung không khí ấm áp của Giáng sinh, năm nay, “Ông già Noel” đã mang tới những món quà dễ thương cho từng thành viên của HBR Holdings. Đặc biệt, các anh chị em cũng đã trao gửi cho nhau những bất ngờ đáng yêu, lời chúc tốt đẹp và ý nghĩa nhất. 

Hi vọng rằng chương trình đã trở thành kỷ niệm đẹp, góp phần giúp cho không khí lễ hội tại HBR Holdings thêm trọn vẹn. Xin chúc đại gia đình nhà H một mùa Noel & Năm mới 2024 ấm áp, an lành bên những người đồng nghiệp, bạn bè và người thân. 

Mọi người hãy cùng nhìn lại những khoảnh khắc đáng nhớ trong chương trình nhé!

2.2. Những món quà sinh nhật bất ngờ

Nhiều món quà dễ thương đã được Ban Truyền thông - Văn hóa & Thương hiệu thay mặt Tập đoàn gửi tặng các thành viên có sinh nhật trong tháng 12. Mong rằng, bất ngờ này sẽ trở thành một phần đặc biệt giúp không gian làm việc của mỗi anh chị em thêm sinh động và dễ thương hơn nha. Xin chúc mọi người tuổi mới thật nhiều sức khỏe, thành công trong công việc và cuộc sống!

3. What’s new in B.U.?   

3.1. Tiếng Anh giao tiếp Langmaster:

HỘI THẢO “ENGLISH CONQUER: CHIA SẺ PHƯƠNG PHÁP TỰ HỌC TIẾNG ANH TỪ CHUYÊN GIA”

Trong thời đại hội nhập, tiếng Anh chính là “chìa khóa” giúp chúng ta tiếp cận với kho tàng tri thức, mối quan hệ với bạn bè quốc tế, cùng nhiều cơ hội việc làm rộng mở. Tuy nhiên, việc tự học và rèn luyện môn ngoại ngữ này sao cho hiệu quả vẫn là “bài toán” khó đối với không ít người.

Thấu hiểu được điều này, ngày 10/12 vừa qua, Langmaster đã tổ chức miễn phí hội thảo “English Conquer: Chia sẻ phương pháp tự học tiếng Anh từ chuyên gia”. Được biết, cả 2 buổi tại “đầu cầu” Trường Chinh và Cầu Giấy đều nhận được sự hưởng ứng của đông đảo bạn trẻ. Từ những chia sẻ bổ ích của các diễn giả về lộ trình tự học chi tiết cùng bí quyết rèn luyện hiệu quả 4 kỹ năng Nghe - Nói - Đọc - Viết, hội thảo góp phần giúp mỗi cá nhân tự tin làm chủ ngoại ngữ trong thời đại hội nhập hiện nay.

CUỘC THI “VIẾT HẠNH PHÚC - CHẠM THÀNH CÔNG”

Mới đây, Langmaster đã chính thức phát động cuộc thi “Viết hạnh phúc - Chạm thành công”. Sự kiện là dịp để mỗi học viên, giảng viên hay những độc giả luôn yêu mến và ủng hộ nhà Lang nói lên câu chuyện của bản thân, về hành trình học tập và phát triển trong năm 2023.

Được biết, cuộc thi sẽ diễn ra với 2 chặng như sau:

🔰Chặng 1:  25/12/2023 - 04/01/2024

Chủ đề: Chia sẻ về những người đồng đội đã đồng hành với bạn tại Langmaster?

Hình thức: Người tham dự có thể tự do sáng tạo và đăng tải sản phẩm lên trang Facebook cá nhân.

🔰Chặng 2:  05/01/2024 - 14/01/2024 

Chủ đề: Sau khi học tập, làm việc tại Langmaster, bạn đã thay đổi tư duy và thói quen tốt nào?

Hình thức: Sản phẩm dự thi là clip ngắn.

Hãy cùng đón chờ những câu chuyện đầy cảm xúc và ý nghĩa từ thầy trò nhà Langmaster trong thời gian tới nhé!

3.2. Trường doanh nhân HBR:

CHƯƠNG TRÌNH: XÂY DỰNG, TRIỂN KHAI & FOLLOW UP CHIẾN LƯỢC KINH DOANH 2024 NGÀY 03/12/2023

Với sự dẫn dắt và đồng hành của Mr. Tony Dzung, những người “thuyền trưởng” đã xác định phương hướng, mục tiêu cụ thể và tối ưu cho doanh nghiệp, từ đó có sự tăng trưởng đột phá và bền vững trong bối cảnh thị trường biến động liên tục như hiện nay.

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO INHOUSE: XÂY DỰNG HỆ THỐNG MARKETING CHUYÊN NGHIỆP THỜI 4.0 NGÀY 12 - 13/12/2023 

Trong 2 ngày (12 - 13/12), Trường doanh nhân HBR đã tổ chức chương trình đào tạo inhouse dành cho lãnh đạo, quản lý các cấp của Đức Tín Group. Với nội dung bài bản và những kinh nghiệm thực chiến đến từ diễn giả Tony Dzung, khóa học đã giúp nhân sự của tổ chức nắm chắc các công cụ hiện đại để tối ưu hoá nhận diện thương hiệu, tạo lợi thế cạnh tranh khác biệt trong năm 2024.

CHƯƠNG TRÌNH: NGÀY HỘI THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ MÙA TẾT - TIKTOK QUA GÓC NHÌN CHUYÊN GIA NGÀY 15 - 16/12/2023

Chương trình diễn ra với sự tham gia của nhiều diễn giả là chuyên gia nổi tiếng trong lĩnh vực E-commerce kết hợp cùng TikTok Việt Nam. Được biết, Mr. Tony Dzung đã có những chia sẻ giá trị, mang tính ứng dụng cao về chủ đề “Quy trình xây dựng hệ thống traffic triệu view”.

Nhờ những kinh nghiệm thực chiến và kiến thức quốc tế được cập nhật liên tục về thương mại điện tử, truyền thông số…, hội thảo chắc chắn sẽ mang tới cho các chủ doanh nghiệp, nhà bán hàng nhiều công cụ quan trọng để bứt phá doanh số trong mùa Tết nói riêng và cả năm 2024 nói chung.

KHÓA HỌC: XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI CHIẾN LƯỢC MARKETING 2024 NGÀY 16 - 17/12/2023

Khoá học đã đem đến nhiều kiến thức, thông tin giá trị về xây dựng, vận hành hệ thống Marketing hiệu quả. Qua đó, các học viên đã phần nào thay đổi tư duy, ứng dụng những kiến thức bổ ích vào bộ máy, tìm ra “chìa khóa” để nâng tầm vị thế của tổ chức.

CHƯƠNG TRÌNH: XÂY DỰNG HỆ THỐNG BÁN HÀNG CHUYÊN NGHIỆP NGÀY 19 - 20/12/2023

Trải qua hai ngày học tập với hệ thống kiến thức bài bản, được cập nhật liên tục cùng nhiều kinh nghiệm thực chiến trong suốt 14 năm của Mr. Tony Dzung, các nhà lãnh đạo đã cùng thảo luận, trao đổi những vấn đề “nóng” về vận hành hệ thống bán hàng hiện nay. Từ đó, tìm ra công thức phát triển sản phẩm và tái tạo mô hình kinh doanh để đưa tổ chức ngày càng lớn mạnh hơn.

KHOÁ HỌC: XÂY DỰNG NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NHÓM NGÀY 23 - 24/12/2023

Khóa học mang lại nhiều kiến thức giá trị, chuyên sâu nhằm giải đáp các vấn đề xoay quanh xây dựng nội lực của nhà lãnh đạo và phát triển đội nhóm. Hi vọng qua chương trình, các chủ doanh nghiệp đã phần nào tháo gỡ khó khăn trên hành trình trở thành người “thuyền trưởng” xuất sắc kiến tạo nên những thay đổi lớn cho “con tàu” của mình trong tương lai. 

3.3. Hệ thống luyện thi IELTS LangGo: 

CHÍNH SÁCH DÀNH CHO NHÂN VIÊN NỘI BỘ ĐĂNG KÝ HỌC IELTS

1. CHÍNH SÁCH ÁP DỤNG

Điều 1: Chính sách khuyến học dành cho nhân viên nội bộ đăng ký học IELTS tại LangGo như sau:

Đối tượng áp dụng: Nhân viên full-time/part-time làm việc tại HBR Holdings từ 6 tháng trở lên. Nếu nhân viên không thể tham gia học thì có thể chuyển suất học cho người thân (mỗi nhân viên tương ứng với 1 suất học). 

Chính sách: Nhân viên được hỗ trợ theo 1 trong 2 chính sách sau: 

(1) Được hỗ trợ giảm 38% học phí, tính giảm từ giá niêm yết, áp dụng với các khoá học offline. 

(2) Được hỗ trợ giảm 20% học phí, tính giảm từ giá niêm yết, áp dụng với các khoá học online từ 2 level trở lên. 

Nhân viên/người thân của nhân viên đi học cần ký cam kết học tập và được hưởng mọi quyền lợi và nghĩa vụ như những học viên bên ngoài đăng ký. 

Nhân viên/người thân của nhân viên khi đăng ký học theo chính sách nội bộ sẽ không được phép chuyển nhượng hoặc hoàn phí với mọi lý do. 

Điều 2: Cam kết của nhân viên:

Nhân viên đi học hưởng chính sách này phải có email đề xuất gửi Trưởng bộ phận & Ban vận hành LangGo để được xét duyệt. 

Tham gia quay video testi cho trung tâm chia sẻ trải nghiệm sau khóa học nếu được yêu cầu.

2. THỜI GIAN ÁP DỤNG 

Chính sách này có hiệu lực kể từ ngày ký cho đến khi có văn bản khác thay thế, bổ sung. 

MỪNG GIÁNG SINH, RINH QUÀ XỊN CÙNG IELTS LANGGO

Nhân dịp Giáng Sinh vừa qua, Hệ thống luyện thi IELTS LangGo gửi tặng các bạn học viên vô vàn quà tặng hấp dẫn:

⭐ Suất học bổng trị giá 12.500.000Đ cho 30 bạn học viên nhanh tay nhất. 

⭐ Miễn phí 4 buổi luyện nói (Speaking) hàng tháng. 

⭐ Tặng bộ giáo trình chuẩn Cambridge. 

⭐ Trả góp 0%. 

⭐ Được học tập với đội ngũ giảng viên anh tài 8.0+ IELTS.

⭐ Cam kết đạt 7.5+ IELTS chỉ từ 2 tháng. 

Hãy cùng IELTS LangGo “làm chủ” ngoại ngữ để chinh phục chứng chỉ quốc tế nhé!

3.4. Tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders: 

2 TRIỆU SUBSCRIBERS YOUTUBE

“Thừa thắng xông lên”, chỉ sau chưa đầy 3 tháng từ nút Vàng danh giá, BingGo Leaders đã tiếp tục chinh phục đỉnh cao mới với cột mốc đạt 2.000.000 subscribers trên Youtube.

Có thể nói, đây như một minh chứng rõ ràng nhất cho những mục tiêu, tầm nhìn & sứ mệnh đúng đắn mà BingGo Leaders cam kết cống hiến cho thế hệ tương lai và ngành Giáo dục nước nhà. Hi vọng rằng, tiền đề này sẽ tạo bước “chuyển mình” thật lớn để BingGo ngày càng hoàn thiện và phát triển hơn nữa trong tương lai!

SỰ KIỆN LITTLE CHRISTMAS

Ngày 16/12, ông già Noel đã đem đến những suất học bổng giá trị cùng “cơn mưa” quà tặng dành cho các bạn nhỏ tham gia chương trình Little Christmas tại BingGo Leaders. Mọi người cùng nhìn lại hình ảnh đáng nhớ tại sự kiện nhé! 

CHƯƠNG TRÌNH “SANTA ƠI, MÌNH ĐI ĐÂU THẾ?”

Hòa chung không khí nô nức của mùa Lễ hội, ngày 23/12, các học viên nhí của BingGo Leaders đã được tham gia sự kiện ngoài trời vô cùng thú vị và bổ ích: “Santa ơi, mình đi đâu thế?” tại Lotte Mall Tây Hồ. Theo đó, mỗi bạn nhỏ đã chinh phục chuỗi thử thách gồm:

🎄Trạm 1 - Riddle Realm: Thử tài phản xạ nhanh và nhận giải thưởng tiền mặt để tham gia hoạt động tiếp theo.

🎄Trạm 2 - Magic Market: Học cách mua sắm, chi tiêu hợp lý.

🎄Trạm 3 - Cookie Corner: Thỏa sức sáng tạo bánh quy gừng và thưởng thức món ăn lễ hội Giáng Sinh.

Với nhiều hoạt động bổ ích, thú vị, khi tham gia “Santa ơi, mình đi đâu thế?”, học viên nhí của BingGo Leaders đã học thêm được nhiều điều mới, cũng như nhận về rất nhiều món quà xinh xắn từ ông già Noel. Chính ánh mắt thích thú, tiếng cười nói tíu tít của các bạn nhỏ là món quà đặc biệt nhất dành cho thầy cô nhà BingGo trong chuyến đi lần này. 

SỰ KIỆN “LITTLE SOLDIER - CHIẾN SĨ NHÍ”

Nhân kỷ niệm 79 năm Ngày thành lập Quân Đội Nhân Dân Việt Nam, BingGo Leaders vinh dự đồng hành với trường Mầm Non Dịch Vọng tổ chức sự kiện: “Little Soldier”. Đây là cơ hội để các bạn nhỏ tìm hiểu và học hỏi những giá trị lịch sử tốt đẹp của ông cha ta, đồng thời trải nghiệm giờ học tiếng Anh thú vị về chủ đề Quân Đội. 

4. Gương mặt thân quen

PHẠM VĂN VƯƠNG - HBR CHÍNH LÀ “BỆ PHÓNG" HOÀN HẢO CHO NGƯỜI TRẺ

Đến với số tiếp theo của chuỗi series “Gương mặt thân quen”, chúng ta hãy cùng trò chuyện với “nguồn năng lượng” vui vẻ bất tận và luôn truyền cảm hứng cho mọi người: Mr. Phạm Văn Vương - Cố vấn học tập tại IELTS LangGo.

“Napoleon Hill có câu nói mình rất tâm đắc: ‘Nguyên liệu dùng để nuôi dưỡng tư duy chính là môi trường xung quanh người đó’. Mỗi ngày ta chỉ có 24 giờ và hơn 1/3 thời gian đó sẽ ở công ty. Vì vậy, Vương tin rằng môi trường làm việc là một yếu tố rất quan trọng trong hành trình phát triển bản thân của mỗi người. 

Nếu để ‘khoe’ với bạn bè, người thân về HBR nói chung và IELTS LangGo nói riêng, mình sẽ không ngần ngại chia sẻ đây là một nơi làm việc tuyệt vời. Vương luôn tự hào vì được ở trong môi trường tích cực, luôn đề cao việc học hỏi và phát triển bản thân. Đặc biệt, nơi đây có những người sếp có tâm, có tầm là nguồn cảm hứng bất tận để mình học hỏi. Mình tin HBR Holdings chính là ‘bệ phóng' để người trẻ phát triển toàn diện và gắn bó lâu dài”.

5. Có thể bạn chưa biết: 

CẦN LÀM GÌ ĐỂ “F5” BẢN THÂN TRƯỚC THỀM NĂM MỚI?

Dù đang tận hưởng khoảng thời gian nghỉ ngơi, ACE nhà H cũng đừng quên “refresh” bản thân để sẵn sàng cho một hành trình mới với nhiều thành công đang chờ đợi nhé!

Thiết lập mục tiêu OKRs 

Lập kế hoạch là bước khởi đầu để bứt phá trong năm 2024. Nghiêm túc suy nghĩ về định hướng trong tương lai và các mục tiêu chi tiết giúp bạn quản lý thời gian và làm việc hiệu quả.

Không ngừng học hỏi

Việc tự trau dồi kiến thức vô cùng quan trọng, bao gồm cả kỹ năng mềm, kiến thức chuyên môn và ngoại ngữ. Bên cạnh các kênh thông tin miễn phí trên mạng xã hội, bạn nên bám sát một lộ trình học tập cụ thể và thường xuyên đánh giá năng lực để phát triển bản thân.

Sắp xếp không gian làm việc

Bàn làm việc được sắp xếp hợp lý, gọn gàng, sạch đẹp theo quy tắc 5S sẽ góp phần gia tăng năng suất.. Thêm nữa, việc này giúp rèn luyện thói quen ngăn nắp, tính kỷ luật và nguyên tắc.

Xây dựng lịch trình nghỉ ngơi lành mạnh

Ăn ngủ điều độ, sống chậm và dành nhiều thời gian cho bản thân giúp chúng ta cân bằng tinh thần, sẵn sàng chinh phục những thử thách tiếp theo.

6. Bản tin tuyển dụng:

Khối Văn phòng:

• Trưởng phòng Kinh doanh 
• Chuyên viên Truyền thông Nội bộ 
• Chuyên viên PR - Branding 
• Chuyên viên Content Viral Fanpage
• Chuyên viên Đào tạo Giảng viên 
• Chuyên viên R&D Sản phẩm Langmaster
• Chuyên viên Tư vấn Giáo dục 

Ứng tuyển ngay tại: Tuyển dụng Marketing HBR Holdings

Khối Giảng viên 

• GV tiếng Anh Online Langmaster (Ứng tuyển ngay tại: Tuyển dụng Giáo viên Langmaster)
• GV tiếng Anh Offline Langmaster 
• GV tiếng Anh IELTS LangGo Online (Ứng tuyển ngay tại: Tuyển dụng Giáo viên LangGo)
• GV tiếng Anh IELTS LangGo Offline 
• Trợ giảng tiếng Anh BingGo Leaders (Ứng tuyển ngay tại: Tuyển dụng Giáo viên BingGo Leaders)
• GV tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders
• GV bản ngữ Offline BingGo Leaders 

Khối Kinh doanh

• CV Tư vấn Giáo dục - BingGo Leaders (Ứng tuyển ngay tại: Tuyển dụng Sales BingGo Leaders)
• CV Tư vấn Giáo dục - Langmaster (Ứng tuyển ngay tại: Tuyển dụng Sales Langmaster)
• CV Tư vấn Giáo dục - IELTS LangGo (Ứng tuyển ngay tại: Tuyển dụng Sales LangGo)

CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG NỘI BỘ 

• Đối tượng áp dụng:
• Tất cả nhân sự nội bộ và bên ngoài, trừ bộ phận Tuyển dụng của Công ty.
• Phạm vi áp dụng: Nội bộ và ngoài Công ty.

• Thời gian áp dụng: từ ngày 26/04/2023 đến khi đóng tuyển dụng vị trí.

• Phần thưởng:

• Cách thức tham gia: 

Gửi CV kèm chứng chỉ liên quan về BP Tuyển dụng:
- Khối giảng viên: Ms. Trần Cúc Phương - 0983335141 – phuongtc@hbrholdings.vn
- Khối BO: Mr. Hoàng Kim Long - 0978 456 480 - longhk@langmaster.edu.vn

7. Minigame đố vui:

CÔNG BỐ KẾT QUẢ MINIGAME THÁNG 11

Sau quá trình xem xét, chấm điểm công tâm, BTC xin chúc mừng chị Phạm Thu Hà - Chuyên viên Content SEO Langmaster, đã trở thành chủ nhân của giải thưởng Minigame tháng 11/2023. 

Xin cảm ơn cả nhà đã nhiệt tình tham gia chương trình lần này! Cùng tham gia Minigame đố vui tháng 12 để không bỏ lỡ cơ hội rinh ngay giải thưởng hấp dẫn nhé!

MINIGAME THÁNG 12: TÌM TỪ ĐÚNG - TRÚNG QUÀ NGAY

Hãy tìm 5 từ mô tả chính xác quy tắc giữ gìn môi trường làm việc để sạch hơn, đẹp hơn, năng suất cao hơn. 

Đối tượng: Toàn thể CBNV HBR Holdings

Người tham gia cần trả lời đúng câu hỏi và dự đoán chính xác số người trả lời đúng của Minigame.

Thời gian nhận câu trả lời: 02/01 - 12/01/2024

Form nhận câu trả lời: https://forms.gle/nyBgmJXkSnFFZ5Ru8

Đáp án: 

8. Hòm thư góp ý:

Thân gửi nhân sự HBR Holdings, 

Nhằm nắm bắt và thấu hiểu được khó khăn, khúc mắc mà nhân sự công ty đang gặp phải hay những vấn đề mà các bạn muốn đóng góp, Ban Truyền thông - Văn hóa & Thương hiệu xin gửi tới ACE Hòm thư Confession HBR Holdings: TẠI ĐÂY. 

Câu trả lời ghi lại của bạn là ẩn danh và hoàn toàn được bảo mật. Vì vậy, hãy chia sẻ chân thành về những trải nghiệm tốt và chưa tốt của bạn trong quá trình làm việc tại HBR Holdings cũng như gửi gắm những đóng góp để Ban Lãnh đạo công ty có thể nhìn nhận và cải thiện trong thời gian tới.

Trân trọng!