Văn hóa nội bộ HBR Holdings “Giới thiệu Job hay - nhận ngay 1 triệu"

Nội dung [Hiện]

Với phương châm: cam kết đi đôi với hành động, trung tâm luyện thi IELTS LangGo (thương hiệu thành viên trực thuộc Tập đoàn HBR Holdings) luôn chú trọng đến công tác tuyển chọn và đào tạo đội ngũ giảng viên. Đến nay, dù mới xuất hiện 2 năm trên thị trường, LangGo đã nhận được sự tin tưởng, hài lòng của 100% khách hàng và giảng viên. 

Giữ vững tinh thần: “Trải thảm đỏ, đón nhân tài”, hiện tại HBR Holdings đang triển khai chương trình “GIỚI THIỆU JOB HAY - NHẬN NGAY 1 TRIỆU” - chính sách dành cho các thành viên giới thiệu thành công giảng viên “đầu quân” cho IELTS LangGo.

Những “đặc quyền” khi trở thành Giảng viên IELTS tại LangGo:

  • Mức thu nhập cạnh tranh và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn
  • Môi trường lý tưởng để phát triển khả năng giảng dạy: được gia nhập đội ngũ giảng viên IELTS hàng đầu Việt Nam và thường xuyên được tham gia các buổi đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm, cập nhật phương pháp giảng dạy mới nhất… 
  • Cơ hội học tập và phát triển không ngừng: được tham gia các buổi đào tạo nội bộ về tư duy, phát triển bản thân, kỹ năng mềm và kiến thức trong nhiều lĩnh vực…

Hy vọng rằng chương trình sẽ mang cơ hội đến các ứng viên tiềm năng và HBR Holdings có cơ hội đón thêm các “nhân tài”.

Dưới đây là một số thông tin chi tiết:

null

  1. THỂ LỆ 
  • Nhận ngay 1 triệu đồng khi giới thiệu thành công 01 giảng viên cho IELTS LangGo. 
  • Chương trình quà tặng áp dụng mọi đối tượng. 
  • Một người có thể giới thiệu nhiều giảng viên mới. 

      2. YÊU CẦU 

  • IELTS ≥ 8.0
  • Có laptop cá nhân, có thể tham gia đầy đủ khóa đào tạo của trung tâm

       3. THỜI GIAN: Chương trình áp dụng từ 01/08/2022 – 15/09/2022

Thông tin cụ thể về chương trình: https://bit.ly/3BGC2mO 

Thông tin cụ thể vị trí Giảng viên IELTS LangGo: https://bit.ly/3BGm7VR 

Hotline: 0919.084.999

Email: hr@hbrholdings.vn



Bài viết khác

6 BƯỚC XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐỘT PHÁ TRONG KỶ NGUYÊN SỐ
6 BƯỚC XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐỘT PHÁ TRONG KỶ NGUYÊN SỐ

Chinh phục 6 bước xây dựng văn hóa doanh nghiệp đột phá giúp đội ngũ gắn kết và bứt phá hiệu suất. Bí mật quản trị nhân sự thời đại số nằm tại đây!

EMPLOYER BRANDING LÀ GÌ? LỘ TRÌNH XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG
EMPLOYER BRANDING LÀ GÌ? LỘ TRÌNH XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG

Khám phá employer branding là gì? Lộ trình xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng chuyên nghiệp giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân tài. Xem ngay tại đây!

PHỄU TUYỂN DỤNG LÀ GÌ? CHIẾN LƯỢC 5 TẦNG SÀNG LỌC NHÂN SỰ CHUẨN HR
PHỄU TUYỂN DỤNG LÀ GÌ? CHIẾN LƯỢC 5 TẦNG SÀNG LỌC NHÂN SỰ CHUẨN HR

Nắm vững khái niệm phễu tuyển dụng và chiến lược 5 tầng sàng lọc nhân sự chuẩn giúp tối ưu quy trình tìm kiếm ứng viên. Click để đột phá hiệu suất ngay!

BÍ QUYẾT XÂY DỰNG QUY TRÌNH ONBOARDING NHÂN VIÊN MỚI GIỮ CHÂN NHÂN TÀI
BÍ QUYẾT XÂY DỰNG QUY TRÌNH ONBOARDING NHÂN VIÊN MỚI GIỮ CHÂN NHÂN TÀI

Khám phá bí quyết xây dựng quy trình onboarding nhân viên mới giúp gia tăng trải nghiệm và giữ chân nhân tài hiệu quả. Xem ngay lộ trình tối ưu tại đây!

TOÀN BỘ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC THEO QUY ĐỊNH MỚI 2026
TOÀN BỘ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC THEO QUY ĐỊNH MỚI 2026

Cập nhật chi tiết quy trình tuyển dụng viên chức mới nhất 2026 giúp bạn nắm vững các vòng thi và điều kiện ứng tuyển quan trọng. Chuẩn bị hồ sơ và thi ngay nhé!

Đăng ký ứng tuyển

*
*
*
*
*