GÓC NHÌN GIẢNG VIÊN: ĐÁNH GIÁ QUY TRÌNH ĐÀO TẠO TẠI LANGGO

Nội dung [Hiện]

Nắm bắt nhu cầu về luyện thi IELTS ngày càng tăng cao tại Việt Nam, hàng loạt trung tâm ngoại ngữ được ra đời cùng những lời cam kết đầy hấp dẫn về việc có được một điểm số mơ ước trong thời gian ngắn. Để đạt được những kết quả đó, trước tiên phải xuất phát từ việc trung tâm đó có xây dựng cho mình được một bộ tài liệu phù hợp, một đội ngũ giảng viên tâm huyết, đủ chuyên môn hay không.

Với phương châm: cam kết phải đi đôi với hành động, trung tâm luyện thi IELTS LangGo (thương hiệu thành viên trực thuộc Tập đoàn HBR Holdings) luôn chú trọng đến công tác tuyển chọn và đào tạo đội ngũ giảng viên. Trước khi tiến hành nhận lớp giảng dạy chính thức, mỗi giảng viên phải trải qua quá trình đào tạo bài bản, dạy thử và đánh giá định kỳ. Từ đó, các giảng viên sẽ được bồi dưỡng, hoàn thiện thêm về mặt chuyên môn ngôn ngữ, kỹ năng giảng dạy, đồng thời, hiểu được tinh thần của sản phẩm và hình thành tư duy cải tiến liên tục nhằm nâng cao hiệu quả giảng dạy và sự hài lòng của học viên.

Là những người trực tiếp trải nghiệm quy trình đào tạo kỹ lưỡng tại IELTS LANGGO, các giảng viên đã và đang làm việc tại đây đã có những đánh giá thực tế vô cùng chi tiết và cùng đầy tính xây dựng, giúp hoàn thiện thêm quy trình của LANGGO. 

Sau đây, hãy cùng theo dõi một số chia sẻ của các giảng viên nhé!

Giảng viên: Nguyễn Đình Bảo Trân chia sẻ: “Điều làm em tâm đắc nhất là phương pháp học ELC của trung tâm mình, em cảm thấy việc cho học viên được tự trải nghiệm trước khi bắt đầu dạy là khá hiệu quả”. Giảng viên Nguyễn Phương Anh lại dành đến cho đội ngũ đào tạo LANGGO những lời cảm ơn chân thành vì “sự đồng hành sát sao”, “những lời nhận xét tận tình cho từng challenge” và bày tỏ niềm vui khi “những bài giảng đã phần nào cải thiện trình độ ngoại ngữ cũng như khả năng dạy IELTS của bản thân qua những phương pháp rất bài bản”

Hầu hết cả giảng viên đều cảm thấy rất hào hứng khi được tiếp cận phương pháp học ELC - Phương pháp học tiếng Anh bằng trải nghiệm, được áp dụng trong việc dạy và học tại IELTS LANGGO. Đồng thời, giảng viên bày tỏ sự trân trọng dành cho sự hỗ trợ nhiệt tình từ đội ngũ ban vận hành và giảng viên đào tạo. Họ không chỉ có những tiến bộ về chuyên môn mà còn cảm thấy vô cùng thoải mái trong quá trình đào tạo.

Bài viết khác

NHÂN VIÊN SALES ONLINE LÀ GÌ? SỰ THẬT VỀ NGHỀ BÁN HÀNG THỜI ĐẠI SỐ
NHÂN VIÊN SALES ONLINE LÀ GÌ? SỰ THẬT VỀ NGHỀ BÁN HÀNG THỜI ĐẠI SỐ

Nhân viên Sales Online là gì? Khám phá công việc, kỹ năng cần có, công cụ hỗ trợ, mức lương và lộ trình thăng tiến của nghề bán hàng trong thời đại số.

LANGMASTER TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH BỨT PHÁ THU NHẬP
LANGMASTER TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH BỨT PHÁ THU NHẬP

Langmaster tuyển dụng nhân viên kinh doanh với thu nhập hấp dẫn, lộ trình thăng tiến rõ ràng và chương trình đào tạo bài bản. Ứng tuyển ngay!

NHÂN VIÊN KINH DOANH LÀ LÀM GÌ? CÔNG VIỆC, KỸ NĂNG & CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP
NHÂN VIÊN KINH DOANH LÀ LÀM GÌ? CÔNG VIỆC, KỸ NĂNG & CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

Nhân viên kinh doanh là làm gì? Khám phá toàn cảnh công việc, kỹ năng cần có và lộ trình thăng tiến hấp dẫn của nghề Sales. Tìm hiểu ngay!

10+ KỸ NĂNG QUẢN LÝ KHÁCH HÀNG CỦA NHÂN VIÊN KINH DOANH XUẤT SẮC
10+ KỸ NĂNG QUẢN LÝ KHÁCH HÀNG CỦA NHÂN VIÊN KINH DOANH XUẤT SẮC

Khám phá 10+ kỹ năng quản lý khách hàng giúp nhân viên kinh doanh chốt đơn hiệu quả và giữ chân khách hàng bền vững. Xem ngay!

KỸ NĂNG UPSELL VÀ CROSS-SELL LÀ GÌ? BÍ QUYẾT TĂNG DOANH THU HIỆU QUẢ
KỸ NĂNG UPSELL VÀ CROSS-SELL LÀ GÌ? BÍ QUYẾT TĂNG DOANH THU HIỆU QUẢ

Kỹ năng upsell và cross-sell giúp bạn tăng doanh thu mà không cần thêm khách hàng mới. Khám phá bí quyết áp dụng hiệu quả ngay tại Langmaster Careers!

Đăng ký ứng tuyển

*
*
*
*
*