LƯƠNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRUNG TÂM THEO GIỜ MỚI NHẤT 2025

Nội dung [Hiện]

Lương giáo viên tiếng Anh trung tâm theo giờ hiện dao động mạnh tùy vị trí, hình thức dạy và chứng chỉ sở hữu. Nhưng mức thu nhập đó có phản ánh đúng công sức bỏ ra? Cùng Langmaster Careers tìm hiểu toàn cảnh thu nhập, điều kiện và cơ hội của nghề giáo viên tiếng Anh!

THAM KHẢO THÊM VỀ TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN LANGMASTER!

1. Lương giáo viên tiếng Anh trung tâm theo giờ?

Ảnh minh họa
Giáo viên tiếng Anh trung tâm có thể nhận 100k–500k/giờ tùy năng lực

Tại Việt Nam, các trung tâm hiện là lựa chọn phổ biến đối với giáo viên dạy tiếng Anh vì tính linh hoạt trong giờ giấc và mức thu nhập hấp dẫn. Tuy nhiên, mức lương của giáo viên dạy tiếng Anh ở trung tâm không cố định mà dao động tùy theo mô hình tổ chức, chất lượng đào tạo và năng lực cá nhân của giáo viên.

Hình thức làm việc

Mức lương trung bình

Toàn thời gian (full-time)

8 – 15 triệu VNĐ/tháng

Bán thời gian / Theo giờ

100.000 – 500.000 VNĐ/giờ

Giáo viên toàn thời gian thường đảm nhiệm các lớp cố định, có lịch giảng dạy theo tuần và được ký hợp đồng dài hạn. Họ nhận được mức thu nhập ổn định và có thể được hưởng thêm phúc lợi như BHXH, thưởng KPI hoặc đào tạo nội bộ.

Giáo viên dạy theo giờ có sự linh hoạt cao, phù hợp với những người làm nghề tự do, sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành sư phạm tiếng Anh hoặc những người đã có kinh nghiệm và muốn chủ động sắp xếp thời gian.

Tại các trung tâm, đặc biệt là nơi có chương trình luyện thi IELTS, TOEFL hoặc học thuật nâng cao, mức lương theo giờ có thể chạm ngưỡng 300.000 – 500.000 VNĐ/giờ, thậm chí cao hơn nếu giáo viên có tiếng tăm hoặc profile nổi bật.

>>> XEM THÊM: TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ONLINE PART-TIME CÙNG LANGMASTER

2. Các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương của giáo viên tiếng Anh 

Ảnh minh họa
3 yếu tố then chốt quyết định lương giáo viên tiếng Anh trung tâm

Mức lương lương giáo viên tiếng Anh tại trung tâm không cố định mà phụ thuộc vào nhiều yếu tố liên quan đến năng lực, kinh nghiệm, tần suất làm việc và uy tín cá nhân. Việc hiểu rõ các yếu tố này sẽ giúp giáo viên định hướng chiến lược phát triển nghề nghiệp và tối ưu hóa thu nhập theo thời gian.

2.1 Trình độ chuyên môn và chứng chỉ sư phạm, ngoại ngữ 

Một trong những yếu tố nền tảng quyết định mức lương khởi điểm và khả năng phát triển trong ngành là trình độ chuyên môn. Giáo viên tốt nghiệp các chuyên ngành Sư phạm tiếng Anh hoặc Ngôn ngữ Anh thường có lợi thế rõ rệt khi ứng tuyển vào trung tâm lớn và dễ dàng nhận mức lương từ trung bình khá trở lên.

Đặc biệt, sự hiện diện của các chứng chỉ quốc tế như TESOL, CELTA, TEFL đóng vai trò như một “giấy thông hành nghề nghiệp”. Không chỉ giúp giáo viên được công nhận về năng lực sư phạm quốc tế, những chứng chỉ này còn mở ra cơ hội dạy tại các hệ thống đào tạo quốc tế hoặc nền tảng học trực tuyến toàn cầu, nơi mức lương theo giờ có thể đạt từ 300.000 – 500.000 VNĐ.

Song song đó, những chứng chỉ năng lực tiếng Anh như IELTS từ 7.0 trở lên, TOEIC 900+ cũng được xem là điểm cộng lớn khi dạy luyện thi hoặc lớp học thuật, ảnh hưởng đáng kể đến bậc lương và khả năng giữ lớp dài hạn.

2.2 Kinh nghiệm giảng dạy và kết quả lớp học

Kinh nghiệm giảng dạy phản ánh sự tích lũy về phương pháp, khả năng xử lý tình huống và mức độ gắn bó với học viên. Những giáo viên từng giảng dạy tại các trung tâm danh tiếng hoặc có kết quả lớp học vượt trội chẳng hạn như tỉ lệ học viên đạt điểm cao sau khóa học thường được đánh giá cao và dễ dàng thương lượng mức lương cao hơn.

Bên cạnh đó, phản hồi tích cực từ học viên, tỉ lệ duy trì lớp và mức độ linh hoạt trong xử lý chương trình học cũng là những yếu tố mà nhà tuyển dụng căn cứ để quyết định mức thu nhập phù hợp. Cùng với kinh nghiệm, đó là những minh chứng thực tế về giá trị sư phạm mà giáo viên mang lại.

2.3 Số giờ giảng dạy thực tế mỗi tuần

Tổng thu nhập hàng tháng của giáo viên tiếng Anh, đặc biệt với những người dạy theo giờ, phụ thuộc lớn vào số lượng lớp đảm nhiệm trong tuần. Nếu dạy khoảng 10 – 15 giờ mỗi tuần, giáo viên có thể đạt mức thu nhập từ 5 – 15 triệu đồng, tùy theo trung tâm và hình thức lớp học.

Ở chiều ngược lại, những giáo viên có lịch dạy ổn định từ 25 – 30 giờ/tuần, đặc biệt tại các trung tâm lớn hoặc chuyên luyện thi học thuật, hoàn toàn có thể đạt ngưỡng 20 – 30 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, nếu chủ động nhận thêm lớp buổi tối, cuối tuần, hoặc lớp doanh nghiệp, mức thu nhập có thể tiếp tục được nâng cao đáng kể.

Sự bền bỉ và linh hoạt trong sắp xếp giờ dạy chính là yếu tố tạo nên khác biệt rõ rệt giữa những người dạy part-time, full-time và dạy tự do chuyên nghiệp.

>>> XEM THÊM: CÁC CÂU HỎI PHỎNG VẤN GIÁO VIÊN TIẾNG ANH HAY GẶP VÀ CÁCH TRẢ LỜI

3. Cách nâng cao mức lương giáo viên tiếng Anh ngay từ đầu 

Ảnh minh họa
5 cách giúp giáo viên tiếng Anh tự tin tăng lương ngay từ vòng phỏng vấn

Ngay từ khi bắt đầu sự nghiệp giảng dạy, giáo viên tiếng Anh hoàn toàn có thể định hướng mức thu nhập tốt nếu chuẩn bị kỹ lưỡng về chuyên môn, kỹ năng cũng như thái độ làm việc. Dưới đây là những cách thực tế giúp bạn nâng cao mức lương ngay từ những buổi phỏng vấn đầu tiên:

  • Nâng cao trình độ chuyên môn: Các chứng chỉ giảng dạy quốc tế như TESOL, CELTA, TEFL... và chứng chỉ ngoại ngữ như IELTS 7.0+, TOEIC 900+ là yếu tố giúp tăng giá trị hồ sơ cá nhân. Đây cũng là “tấm vé” để bước vào các trung tâm uy tín và có khả năng thương lượng lương cao hơn mặt bằng chung.
  • Phát triển kỹ năng sư phạm:  Hãy đầu tư vào kỹ năng truyền đạt, sử dụng công nghệ trong lớp học và phản hồi tích cực từ học viên.
  • Tận dụng hình thức dạy song song:  Giáo viên có thể kết hợp dạy tại trung tâm, dạy online và các nền tảng trực tuyến để tăng thu nhập và mở rộng tệp học viên.
  • Chọn nơi làm việc phù hợp: Trường dân lập, trung tâm tư thục và hệ thống giáo dục quốc tế thường có mức lương cao hơn 20–30% so với trường công lập.  
  • Chuẩn bị kỹ khi phỏng vấn: Thể hiện rõ năng lực sư phạm, khả năng xử lý tình huống, dẫn chứng bằng số liệu giảng dạy cụ thể (số học viên/lớp, điểm số cải thiện...) là cách để bạn tự tin thương lượng mức lương phù hợp 

>>> XEM THÊM: KINH NGHIỆM PHỎNG VẤN LÀM GIÁO VIÊN: TỰ TIN CHINH PHỤC TUYỂN DỤNG

4. Cơ hội nghề nghiệp cho giáo viên tiếng Anh hiện nay  

Ảnh minh họa
Cơ hội nghề giáo viên tiếng Anh đang bùng nổ ở cả online và offline

Trong bối cảnh hội nhập và toàn cầu hóa, tiếng Anh trở thành kỹ năng thiết yếu, đồng thời kéo theo nhu cầu rất lớn về đội ngũ giáo viên chuyên môn cao. Đây là thời điểm vàng để những người theo đuổi nghề giảng dạy ngoại ngữ xây dựng lộ trình phát triển và tăng trưởng thu nhập bền vững.

Hiện nay, giáo viên tiếng Anh được tuyển dụng rộng rãi ở nhiều môi trường khác nhau như:

  • Trung tâm tiếng Anh tư thục
  • Trường công lập và dân lập
  • Trường quốc tế, song ngữ
  • Doanh nghiệp đào tạo tiếng Anh nội bộ
  • Các nền tảng dạy học online quốc tế

Đặc biệt, những giáo viên có chứng chỉ TESOL, CELTA hoặc năng lực tiếng Anh vượt trội có thể ứng tuyển tại các nền tảng toàn cầu như Preply, Cambly hoặc dạy học cho học viên nước ngoài qua hình thức remote.  

Lương giáo viên tiếng Anh trung tâm theo giờ phản ánh trực tiếp năng lực và sự đầu tư cá nhân vào nghề. Để nâng cao mức lương, mỗi ứng viên cần chủ động phát triển chuyên môn và lựa chọn môi trường phù hợp!

Ảnh minh họa

Tại Langmaster Careers – trang tuyển dụng chính thức của trung tâm Anh ngữ Langmaster, giáo viên có cơ hội trải nghiệm một môi trường làm việc trẻ trung – chuyên nghiệp – liên tục đổi mới

Với hệ thống đào tạo chuẩn quốc tế (CELTA – TESOL), cùng đội ngũ giảng viên có IELTS 7.0+, Langmaster là nơi nuôi dưỡng sự nghiệp lâu dài cho người theo nghề.

Giáo viên khi làm việc tại Langmaster được đảm bảo:

  • Lộ trình thăng tiến minh bạch
  • Cơ hội học hỏi từ chuyên gia hàng đầu trong và ngoài nước theo chuẩn Harvard, Stanford, Wharton
  • Không giới hạn thu nhập nếu có năng lực và tinh thần cầu tiến

TRUY CẬP NGAY! careers.langmaster.edu.vn để khám phá các vị trí đang tuyển và nộp hồ sơ trực tuyến. Langmaster “trải thảm đỏ đón nhân”, sẵn sàng đồng hành cùng bạn trên hành trình chinh phục đỉnh cao sự nghiệp giáo dục.



Bài viết khác

NGÀNH MARKETING THI KHỐI NÀO? BÍ QUYẾT CHỌN TỔ HỢP MÔN THI PHÙ HỢP
NGÀNH MARKETING THI KHỐI NÀO? BÍ QUYẾT CHỌN TỔ HỢP MÔN THI PHÙ HỢP

Marketing thi khối nào? Xem ngay các tổ hợp môn thi, khối thi và lời khuyên chọn khối phù hợp cho hành trình học đại học thành công!

KHÁM PHÁ 9+ PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ HRM HIỆU QUẢ CHO DOANH NGHIỆP
KHÁM PHÁ 9+ PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ HRM HIỆU QUẢ CHO DOANH NGHIỆP

Khám phá 9+ phần mềm quản lý nhân sự HRM hiệu quả giúp tối ưu quy trình và nâng cao hiệu suất doanh nghiệp. Tìm ngay giải pháp phù hợp nhất!

TUYỂN TẬP NHỮNG CÂU NÓI HAY VỀ KỸ NĂNG SỐNG -  PHÁT TRIỂN BẢN THÂN
TUYỂN TẬP NHỮNG CÂU NÓI HAY VỀ KỸ NĂNG SỐNG - PHÁT TRIỂN BẢN THÂN

Tuyển tập những câu nói hay về kỹ năng sống truyền cảm hứng phát triển bản thân. Khám phá bí quyết sống tích cực và áp dụng ngay hôm nay!

ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ LÀ GÌ? HƯỚNG DẪN CÁCH TÍNH THỰC TẾ VÀ HIỆU QUẢ NHẤT
ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ LÀ GÌ? HƯỚNG DẪN CÁCH TÍNH THỰC TẾ VÀ HIỆU QUẢ NHẤT

Khám phá định biên nhân sự là gì? Bài viết này hướng dẫn cách tính chi tiết và mẹo áp dụng hiệu quả. Đọc ngay để nâng cao quản trị nhân sự!

HỢP ĐỒNG THỬ VIỆC LÀ GÌ? 7 ĐIỀU BẠN CẦN BIẾT TRƯỚC KHI KÝ HỢP ĐỒNG
HỢP ĐỒNG THỬ VIỆC LÀ GÌ? 7 ĐIỀU BẠN CẦN BIẾT TRƯỚC KHI KÝ HỢP ĐỒNG

Tìm hiểu hợp đồng thử việc là gì? Các quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Khám phá 7 lưu ý quan trọng trước khi ký để tránh rủi ro!

Cơ hội làm việc hấp dẫn cho bạn
CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG
CHUYÊN VIÊN QUAY DỰNG CHUYÊN VIÊN QUAY DỰNG CHUYÊN VIÊN QUAY DỰNG
THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG
CHUYÊN VIÊN THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG
CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN THUẾ CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN THUẾ CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN THUẾ
CỘNG TÁC VIÊN KINH DOANH CỘNG TÁC VIÊN KINH DOANH CỘNG TÁC VIÊN KINH DOANH
CHUYÊN VIÊN CONTENT MARKETING (DẠNG VIDEO) CHUYÊN VIÊN CONTENT MARKETING (DẠNG VIDEO) CHUYÊN VIÊN CONTENT MARKETING (DẠNG VIDEO)
TRƯỞNG NHÓM SEO WEBSITE (SEO LEADER) TRƯỞNG NHÓM SEO WEBSITE (SEO LEADER) TRƯỞNG NHÓM SEO WEBSITE (SEO LEADER)
CỘNG TÁC VIÊN MEDIA (CHUYÊN QUAY) CỘNG TÁC VIÊN MEDIA (CHUYÊN QUAY) CỘNG TÁC VIÊN MEDIA (CHUYÊN QUAY)
CỘNG TÁC VIÊN VIDEO EDITOR CỘNG TÁC VIÊN VIDEO EDITOR CỘNG TÁC VIÊN VIDEO EDITOR
CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO VÀ QUẢN LÝ GIA SƯ TRỰC TUYẾN CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO VÀ QUẢN LÝ GIA SƯ TRỰC TUYẾN CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO VÀ QUẢN LÝ GIA SƯ TRỰC TUYẾN
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM FULL-TIME GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM FULL-TIME GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM FULL-TIME
CHUYÊN VIÊN ĐIỀU PHỐI VÀ VẬN HÀNH LỚP HỌC CHUYÊN VIÊN ĐIỀU PHỐI VÀ VẬN HÀNH LỚP HỌC CHUYÊN VIÊN ĐIỀU PHỐI VÀ VẬN HÀNH LỚP HỌC
CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO
CHUYÊN VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO CHUYÊN VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO CHUYÊN VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP ONLINE LỚP 1:1 GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP ONLINE LỚP 1:1 GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP ONLINE LỚP 1:1
CHUYÊN VIÊN CONTENT TIKTOK CHUYÊN VIÊN CONTENT TIKTOK CHUYÊN VIÊN CONTENT TIKTOK
CỘNG TÁC VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO (ADS) CỘNG TÁC VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO (ADS) CỘNG TÁC VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO (ADS)
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ONLINE - WORK FROM HOME GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ONLINE - WORK FROM HOME GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ONLINE - WORK FROM HOME
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM TRỰC TUYẾN GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM TRỰC TUYẾN GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM TRỰC TUYẾN
TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE MARKETING
CỘNG TÁC VIÊN TUYỂN DỤNG - FREELANCER CỘNG TÁC VIÊN TUYỂN DỤNG - FREELANCER CỘNG TÁC VIÊN TUYỂN DỤNG - FREELANCER
CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC
CHUYÊN VIÊN CONTENT CREATOR CHUYÊN VIÊN CONTENT CREATOR CHUYÊN VIÊN CONTENT CREATOR
CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO YOUTUBE CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO YOUTUBE CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO YOUTUBE
TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM BINGGO LEADERS TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM BINGGO LEADERS TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM BINGGO LEADERS
Chuyên viên Chạy Quảng Cáo Facebook (Ads) Chuyên viên Chạy Quảng Cáo Facebook (Ads) Chuyên viên Chạy Quảng Cáo Facebook (Ads)
TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE WEBSITE TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE WEBSITE TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE WEBSITE
CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR
CTV CONTENT SEO (ONLINE PARTTIME) CTV CONTENT SEO (ONLINE PARTTIME) CTV CONTENT SEO (ONLINE PARTTIME)
TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG KINH DOANH) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG KINH DOANH) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG KINH DOANH) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC - LANGMASTER CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC - LANGMASTER CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC - LANGMASTER
TRƯỞNG NHÓM THU HÚT NHÂN TÀI (KHỐI KINH DOANH) TRƯỞNG NHÓM THU HÚT NHÂN TÀI (KHỐI KINH DOANH) TRƯỞNG NHÓM THU HÚT NHÂN TÀI (KHỐI KINH DOANH)
CHUYÊN VIÊN CONTENT MARKETING CHUYÊN VIÊN CONTENT MARKETING CHUYÊN VIÊN CONTENT MARKETING
THỰC TẬP SINH CONTENT MARKETING THỰC TẬP SINH CONTENT MARKETING THỰC TẬP SINH CONTENT MARKETING
TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN TUYỂN SINH - THU NHẬP 20-30 TRIỆU/THÁNG TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN TUYỂN SINH - THU NHẬP 20-30 TRIỆU/THÁNG TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN TUYỂN SINH - THU NHẬP 20-30 TRIỆU/THÁNG
CHUYÊN VIÊN TRADE MARKETING CHUYÊN VIÊN TRADE MARKETING CHUYÊN VIÊN TRADE MARKETING
CTV FACEBOOK ADS CTV FACEBOOK ADS CTV FACEBOOK ADS
CHUYÊN VIÊN C&B CHUYÊN VIÊN C&B CHUYÊN VIÊN C&B
TRƯỞNG NHÓM NHÂN SỰ (MẠNH C&B) TRƯỞNG NHÓM NHÂN SỰ (MẠNH C&B) TRƯỞNG NHÓM NHÂN SỰ (MẠNH C&B)
TRƯỞNG NHÓM TRUYỀN THÔNG - VĂN HOÁ TRƯỞNG NHÓM TRUYỀN THÔNG - VĂN HOÁ TRƯỞNG NHÓM TRUYỀN THÔNG - VĂN HOÁ
CHUYÊN VIÊN LỄ TÂN - HÀNH CHÍNH CHUYÊN VIÊN LỄ TÂN - HÀNH CHÍNH CHUYÊN VIÊN LỄ TÂN - HÀNH CHÍNH
CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN TRỰC TUYẾN CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN TRỰC TUYẾN CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN TRỰC TUYẾN
CTV Telemarketing CTV Telemarketing CTV Telemarketing
CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR ANIMATION CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR ANIMATION CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR ANIMATION
TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH
CTV CONTENT SEO WEBSITE (OFFLINE) CTV CONTENT SEO WEBSITE (OFFLINE) CTV CONTENT SEO WEBSITE (OFFLINE)
CTV ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC LANGMASTER CTV ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC LANGMASTER CTV ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC LANGMASTER
NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH VIÊN PHP THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH VIÊN PHP THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH VIÊN PHP THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU
THANH TRA GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG THANH TRA GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG THANH TRA GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG
CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (MẢNG ONLINE) CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (MẢNG ONLINE) CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (MẢNG ONLINE)
TRƯỞNG NHÓM SEO TRƯỞNG NHÓM SEO TRƯỞNG NHÓM SEO
CTV TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ CTV TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ CTV TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM SÁCH (R&D SÁCH) CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM SÁCH (R&D SÁCH) CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM SÁCH (R&D SÁCH)
TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG R&D) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG R&D) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG R&D) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU
TRƯỞNG PHÒNG PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG PHÒNG PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG PHÒNG PERFORMANCE MARKETING
CTV TUYỂN DỤNG - FULL TIME CTV TUYỂN DỤNG - FULL TIME CTV TUYỂN DỤNG - FULL TIME
TRƯỞNG BAN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG BAN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG BAN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN THIẾT KẾ CHUYÊN VIÊN THIẾT KẾ CHUYÊN VIÊN THIẾT KẾ
CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH LANGMASTER (MẢNG OFFLINE) CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH LANGMASTER (MẢNG OFFLINE) CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH LANGMASTER (MẢNG OFFLINE)
TRỢ GIẢNG OFFLINE ( LANGMASTER TRƯỜNG CHINH HOẶC XUÂN THỦY) TRỢ GIẢNG OFFLINE ( LANGMASTER TRƯỜNG CHINH HOẶC XUÂN THỦY) TRỢ GIẢNG OFFLINE ( LANGMASTER TRƯỜNG CHINH HOẶC XUÂN THỦY)
CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH (MẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM) CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH (MẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM) CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH (MẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM)
TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN ONLINE TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN ONLINE TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN ONLINE
CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG (KHỐI GIẢNG VIÊN) TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG (KHỐI GIẢNG VIÊN) TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG (KHỐI GIẢNG VIÊN)
CTV KIỂM TRA NĂNG LỰC TIẾNG ANH ĐẦU VÀO CHO HỌC VIÊN CTV KIỂM TRA NĂNG LỰC TIẾNG ANH ĐẦU VÀO CHO HỌC VIÊN CTV KIỂM TRA NĂNG LỰC TIẾNG ANH ĐẦU VÀO CHO HỌC VIÊN
CỘNG TÁC VIÊN TƯ VẤN CHUYỂN ĐỔI CỘNG TÁC VIÊN TƯ VẤN CHUYỂN ĐỔI CỘNG TÁC VIÊN TƯ VẤN CHUYỂN ĐỔI
HÀ NỘI || GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE PART TIME THU NHẬP 10-15M /THÁNG HÀ NỘI || GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE PART TIME THU NHẬP 10-15M /THÁNG HÀ NỘI || GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE PART TIME THU NHẬP 10-15M /THÁNG
CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR MẢNG TIKTOK CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR MẢNG TIKTOK CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR MẢNG TIKTOK
CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT SEO WEBSITE CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT SEO WEBSITE CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT SEO WEBSITE
CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH KĨ THUẬT CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH KĨ THUẬT CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH KĨ THUẬT
CHUYÊN VIÊN DIỄN HOẠT 2D CHUYÊN VIÊN DIỄN HOẠT 2D CHUYÊN VIÊN DIỄN HOẠT 2D
|TOÀN QUỐC | GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN  - CA DẠY LINH HOẠT |TOÀN QUỐC | GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN - CA DẠY LINH HOẠT |TOÀN QUỐC | GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN  - CA DẠY LINH HOẠT
CHUYÊN VIÊN C&B CHUYÊN VIÊN C&B CHUYÊN VIÊN C&B
CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ
TRƯỞNG NHÓM NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM R&D TRƯỞNG NHÓM NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM R&D TRƯỞNG NHÓM NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM R&D
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP FULL TIME THU NHẬP 20M- 30M/THÁNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP FULL TIME THU NHẬP 20M- 30M/THÁNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP FULL TIME THU NHẬP 20M- 30M/THÁNG
CTV NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN - R&D (ONLINE/OFFLINE) CTV NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN - R&D (ONLINE/OFFLINE) CTV NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN - R&D (ONLINE/OFFLINE)
COORDINATOR FOR LANGMASTER ENGLISH CLUB SHAREZONE COORDINATOR FOR LANGMASTER ENGLISH CLUB SHAREZONE COORDINATOR FOR LANGMASTER ENGLISH CLUB SHAREZONE
TRƯỞNG NHÓM MARKETING THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM MARKETING THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM MARKETING THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER
TRƯỞNG NHÓM CONTENT VIRAL TRƯỞNG NHÓM CONTENT VIRAL TRƯỞNG NHÓM CONTENT VIRAL
CỘNG TÁC VIÊN TRỰC FANPAGE (REMOTE) CỘNG TÁC VIÊN TRỰC FANPAGE (REMOTE) CỘNG TÁC VIÊN TRỰC FANPAGE (REMOTE)
TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - LANGMASTER
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM OFFLINE PART-TIME GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM OFFLINE PART-TIME GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM OFFLINE PART-TIME
QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG GIÁO VIÊN (HEAD TEACHER) QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG GIÁO VIÊN (HEAD TEACHER) QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG GIÁO VIÊN (HEAD TEACHER)
CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN HỌC LIỆU TIẾNG ANH TRẺ EM CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN HỌC LIỆU TIẾNG ANH TRẺ EM CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN HỌC LIỆU TIẾNG ANH TRẺ EM
TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (MẢNG R&D) TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (MẢNG R&D) TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (MẢNG R&D)
CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU
CTV THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (ONLINE/OFFLINE) CTV THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (ONLINE/OFFLINE) CTV THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (ONLINE/OFFLINE)
CHUYÊN VIÊN PR BRANDING THU NHẬP UP TO 13 TRIỆU CHUYÊN VIÊN PR BRANDING THU NHẬP UP TO 13 TRIỆU CHUYÊN VIÊN PR BRANDING THU NHẬP UP TO 13 TRIỆU
CONTENT LIVESTREAM TIẾNG ANH TRẺ EM CONTENT LIVESTREAM TIẾNG ANH TRẺ EM CONTENT LIVESTREAM TIẾNG ANH TRẺ EM
TRƯỞNG NHÓM LÂP TRÌNH PHP THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM LÂP TRÌNH PHP THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM LÂP TRÌNH PHP THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 10 TRIỆU CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 10 TRIỆU CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 10 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO - TIẾNG ANH TRẺ EM CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO - TIẾNG ANH TRẺ EM CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO - TIẾNG ANH TRẺ EM
TRƯỞNG NHÓM MARKETING THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM MARKETING THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM MARKETING THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH PHÚC LỢI TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH PHÚC LỢI TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH PHÚC LỢI
NHÂN VIÊN DIỄN HOẠT 2D - DỰNG ANIMATION 2D NHÂN VIÊN DIỄN HOẠT 2D - DỰNG ANIMATION 2D NHÂN VIÊN DIỄN HOẠT 2D - DỰNG ANIMATION 2D
NHÂN VIÊN KIỂM THỬ PHẦN MỀM (TESTER) THU NHẬP UP TO 15 TRIỆU NHÂN VIÊN KIỂM THỬ PHẦN MỀM (TESTER) THU NHẬP UP TO 15 TRIỆU NHÂN VIÊN KIỂM THỬ PHẦN MỀM (TESTER) THU NHẬP UP TO 15 TRIỆU
NHÂN VIÊN BA NHÂN VIÊN BA NHÂN VIÊN BA
Talent Acquisition Senior Talent Acquisition Senior Talent Acquisition Senior
Talent Acquisition Junior Talent Acquisition Junior Talent Acquisition Junior
CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU
BA FRESHER BA FRESHER BA FRESHER
CTV THỊ TRƯỜNG CTV THỊ TRƯỜNG CTV THỊ TRƯỜNG
CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO
CHUYÊN VIÊN CONTENT FANPAGE CHUYÊN VIÊN CONTENT FANPAGE CHUYÊN VIÊN CONTENT FANPAGE
CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR
Chuyên Viên Tổ Chức Sự Kiện Chuyên Viên Tổ Chức Sự Kiện Chuyên Viên Tổ Chức Sự Kiện
THỰC TẬP SINH TƯ VẤN KHÓA HỌC THỰC TẬP SINH TƯ VẤN KHÓA HỌC THỰC TẬP SINH TƯ VẤN KHÓA HỌC
GIÁO VIÊN IELTS ONLINE TOÀN QUỐC GIÁO VIÊN IELTS ONLINE TOÀN QUỐC GIÁO VIÊN IELTS ONLINE TOÀN QUỐC
Bài viết liên quan
BỘ 20+ CÂU HỎI PHỎNG VẤN GIÁO VIÊN TIẾNG ANH CHUẨN
BỘ 20+ CÂU HỎI PHỎNG VẤN GIÁO VIÊN TIẾNG ANH CHUẨN

Tìm hiểu hợp đồng thử việc là gì? Các quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Khám phá 7 lưu ý quan trọng trước khi ký để tránh rủi ro!

GIÁO VIÊN TIẾNG ANH CẦN BẰNG CẤP GÌ? 5 CHỨNG CHỈ TIẾNG ANH CẦN CÓ
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH CẦN BẰNG CẤP GÌ? 5 CHỨNG CHỈ T ...

Tìm hiểu hợp đồng thử việc là gì? Các quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Khám phá 7 lưu ý quan trọng trước khi ký để tránh rủi ro!

MẪU ĐƠN XIN VIỆC GIÁO VIÊN MỚI NHẤT – CÁCH VIẾT CHUẨN HIỆN NAY
MẪU ĐƠN XIN VIỆC GIÁO VIÊN MỚI NHẤT – CÁCH VIẾT CH ...

Tìm hiểu hợp đồng thử việc là gì? Các quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Khám phá 7 lưu ý quan trọng trước khi ký để tránh rủi ro!

LANGMASTER TUYỂN GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ONLINE PART-TIME
LANGMASTER TUYỂN GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ONLINE PART-T ...

Tìm hiểu hợp đồng thử việc là gì? Các quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Khám phá 7 lưu ý quan trọng trước khi ký để tránh rủi ro!

TỔNG HỢP CÁC VIỆC LÀM GIÁO VIÊN TIẾNG ANH LƯƠNG CAO, MỚI NHẤT
TỔNG HỢP CÁC VIỆC LÀM GIÁO VIÊN TIẾNG ANH LƯƠNG CA ...

Tìm hiểu hợp đồng thử việc là gì? Các quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Khám phá 7 lưu ý quan trọng trước khi ký để tránh rủi ro!

TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ONLINE PART-TIME CÙNG LANGMASTER
TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ONLINE PART-TIME CÙ ...

Tìm hiểu hợp đồng thử việc là gì? Các quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Khám phá 7 lưu ý quan trọng trước khi ký để tránh rủi ro!

KINH NGHIỆM PHỎNG VẤN LÀM GIÁO VIÊN: TỰ TIN CHINH PHỤC  TUYỂN DỤNG
KINH NGHIỆM PHỎNG VẤN LÀM GIÁO VIÊN: TỰ TIN CHINH ...

Tìm hiểu hợp đồng thử việc là gì? Các quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Khám phá 7 lưu ý quan trọng trước khi ký để tránh rủi ro!

CÁC CÂU HỎI PHỎNG VẤN GIÁO VIÊN TIẾNG ANH HAY GẶP VÀ CÁCH TRẢ LỜI
CÁC CÂU HỎI PHỎNG VẤN GIÁO VIÊN TIẾNG ANH HAY GẶP ...

Tìm hiểu hợp đồng thử việc là gì? Các quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Khám phá 7 lưu ý quan trọng trước khi ký để tránh rủi ro!

Đăng ký ứng tuyển

*
*
*
*
*