MINIGAME THỂ THAO 21 DAYS CHALLENGE MỪNG SINH NHẬT 12 TUỔI

Nội dung [Hiện]

Hưởng ứng chuỗi hoạt động chào đón chương trình Sinh nhật 12 tuổi của tập đoàn HBR Holdings, các sự kiện đồng hành được toàn thể các thương hiệu thành viên công ty hưởng ứng vô cùng mạnh mẽ, nổi bật là minigame thể thao “21 Days Challenge”. Cán bộ, nhân viên và đội ngũ giảng viên công ty đã có những khoảnh khắc tập luyện đáng nhớ cùng nhau khi chạy bộ, đạp xe cùng Team của mình vào mỗi buổi sáng. Với tinh thần đoàn kết, kỉ luật, các thành viên đã đạt được rất nhiều những con số kỉ lục. 

Ảnh minh họa
Các thành viên HBR Holdings hăng hái tham gia Minigame thể thao

Trải qua hành trình thi đua 21 ngày, toàn thể đại gia đình HBR Holdings đã vượt ngưỡng thành công 25866km. Xin chúc mừng những thành tích vô cùng đáng tự hào của đại gia đình HBR Holdings trong quãng thời gian tham gia Minigame thể thao chào đón sinh nhật tuổi 12.

Tập thể HBR Holdings đã vượt ngưỡng thành công 25866 km
Tập thể HBR Holdings đã vượt ngưỡng thành công 25866 km

Sau thời gian thi đua và tổng hợp kết quả, BTC xin công bố các cá nhân và tập thể đã đạt những thành tích xuất sắc trong đợt thi đua thể thao vừa rồi.


Các đội có thành tích xuất sắc nhất:

  • Giải Quán quân: Team 5 - Leader: Bùi Thu Thảo (HBR Business School)
  • Giải Á quân: Team 6 - Leader: Trần Ngọc Hà (BingGo Leaders)
  • Giải Ba: Team 9 - Leader: Dương Thị Thùy (Ban vận hành & Phòng KD IELTS LangGo; Phòng KD Langmaster cơ sở Trường Chinh)
Ảnh minh họa
Thành tích tập luyện của các team tham gia thử thách

Cá nhân có thành tích xuất sắc nhất:

  • Nhất bảng Nam: Vũ Đình Tiến - Chuyên viên Digital Marketing IELTS LangGo. Thành tích đạt 1042 km (1021km chạy bộ; 51km).
  • Nhất bảng Nữ: Nguyễn Thị Yến - Sale Admin HBR Holdings. Thành tích đạt 745km (121 km chạy bộ; 1558km đạp xe). 
Ảnh minh họa
2 cá nhân xuất sắc chiến thắng thử thách 

Bài viết khác

CÁCH XÁC ĐỊNH CHÂN DUNG ỨNG VIÊN TIỀM NĂNG TRONG TUYỂN DỤNG
CÁCH XÁC ĐỊNH CHÂN DUNG ỨNG VIÊN TIỀM NĂNG TRONG TUYỂN DỤNG

Khám phá cách xác định chân dung ứng viên chuẩn xác giúp doanh nghiệp chiêu mộ nhân tài phù hợp. Xem ngay quy trình 5 bước tối ưu hiệu quả tuyển dụng tại đây!

TALENT POOL LÀ GÌ? BÍ QUYẾT XÂY DỰNG KHO ỨNG VIÊN TIỀM NĂNG BỀN VỮNG
TALENT POOL LÀ GÌ? BÍ QUYẾT XÂY DỰNG KHO ỨNG VIÊN TIỀM NĂNG BỀN VỮNG

Talent pool là gì? Tìm hiểu bí quyết xây dựng kho ứng viên tiềm năng bền vững và cách duy trì hiệu quả để thu hút nhân tài chất lượng cho doanh nghiệp.

R&D TUYỂN DỤNG LÀ GÌ? CHI TIẾT CÔNG VIỆC VÀ MỨC LƯƠNG MỚI NHẤT
R&D TUYỂN DỤNG LÀ GÌ? CHI TIẾT CÔNG VIỆC VÀ MỨC LƯƠNG MỚI NHẤT

R&D tuyển dụng là gì? Khám phá mô tả công việc, kỹ năng cần có, lộ trình thăng tiến và mức lương mới nhất tại Việt Nam. Đọc ngay để chọn đúng hướng nghề nghiệp!

BÍ QUYẾT TỐI ƯU LINKEDIN TÌM VIỆC VÀ XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU CHO NHÂN SỰ CẤP CAO
BÍ QUYẾT TỐI ƯU LINKEDIN TÌM VIỆC VÀ XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU CHO NHÂN SỰ CẤP CAO

Tìm hiểu LinkedIn là gì và cách dùng LinkedIn tuyển dụng để tối ưu hồ sơ, tăng hiển thị với HR/Headhunter. Áp dụng ngay để săn job cấp cao!

6 BƯỚC XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐỘT PHÁ TRONG KỶ NGUYÊN SỐ
6 BƯỚC XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐỘT PHÁ TRONG KỶ NGUYÊN SỐ

Chinh phục 6 bước xây dựng văn hóa doanh nghiệp đột phá giúp đội ngũ gắn kết và bứt phá hiệu suất. Bí mật quản trị nhân sự thời đại số nằm tại đây!

Đăng ký ứng tuyển

*
*
*
*
*