Ra mắt quỹ từ thiện phi lợi nhuận Hope for Life thuộc HBR Holdings

Nội dung [Hiện]

Với khẩu hiệu “Build a better future", Quỹ từ thiện Hope for Life mong muốn hỗ trợ, giúp đỡ nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống & giáo dục người dân và các em nhỏ ở khắp mọi miền đất nước.

hope-for-life-la-to-chuc-tu-thien-phi-loi-nhuan-duoc-sang-lap-va-phat-dong-thuong-nien-boi-tap-doan-hbr-holdings
Hope For Life là tổ chức từ thiện phi lợi nhuận được sáng lập và phát động thường niên bởi Tập đoàn HBR Holdings.

Với quan điểm: “Đồng thanh tương ứng, đồng khí tương cầu”, thông qua việc kết nối nhiều tấm lòng nhân ái, Hope for Life hướng tới mục tiêu trở thành một tổ chức từ thiện bền vững, được triển khai thường niên và duy trì qua nhiều thế hệ nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống, giáo dục cho người dân và các em nhỏ ở khắp mọi miền đất nước.

Đồng thời, Hope for Life luôn nỗ lực xây dựng và nhân rộng mô hình từ thiện ĐÚNG – ĐÁNG – ĐÀNG HOÀNG – ĐẲNG CẤP, góp phần lan tỏa tình yêu thương nhân ái trong mỗi cá nhân, mỗi gia đình, vì một Việt Nam thịnh vượng và hạnh phúc.

 

ra-mat-quy-tu-thien-hope-for-life-to-chuc-phi-loi-nhuan-truc-thuoc-hbr-holdings

Cùng sự chung tay của các cá nhân, tập thể, nhà hảo tâm ở cả trong và ngoài nước, Hope for Life đã, đang và sẽ lan tỏa những việc làm tử tế, lòng nhân ái, hướng tới mục tiêu vì một Việt Nam thịnh vượng, hạnh phúc.

ra-mat-quy-tu-thien-hope-for-life-to-chuc-phi-loi-nhuan-truc-thuoc-hbr-holdings
ra-mat-quy-tu-thien-hope-for-life-to-chuc-phi-loi-nhuan-truc-thuoc-hbr-holdings
ra-mat-quy-tu-thien-hope-for-life-to-chuc-phi-loi-nhuan-truc-thuoc-hbr-holdings
Chúng tôi xin được gửi lời cảm ơn sâu sắc tới sự đóng góp của các cá nhân, tổ chức, mạnh thường quân. Mọi niềm tin yêu và ủng hộ của mọi người đã tiếp thêm sức mạnh cho Hope for Life trên hành trình “thắp hy vọng, sáng tương lai” nơi vùng sâu, vùng xa này.
Cuối cùng, xin được gửi lời cảm ơn chân thành tới toàn thể thành viên của Hope for Life nói riêng và HBR Holdings nói chung đã góp công sức, tâm huyết cũng như tình cảm, đoàn kết trên mọi phương diện để cùng nhau hoàn thành dự án một cách tốt đẹp nhất.

Bài viết khác

[GIẢI ĐÁP] NGÀNH VIỆT NAM HỌC CÓ DỄ XIN VIỆC KHÔNG?
[GIẢI ĐÁP] NGÀNH VIỆT NAM HỌC CÓ DỄ XIN VIỆC KHÔNG?

Ngành Việt Nam học có dễ xin việc không? Cùng khám phá sự thật về cơ hội nghề nghiệp, mức lương ngành này. Đón đầu xu hướng, ứng tuyển ngay!

TỔNG HỢP 5+ MẪU THƯ GIỚI THIỆU XIN HỌC BỔNG VÀ BÍ KÍP "SĂN" HỌC BỔNG
TỔNG HỢP 5+ MẪU THƯ GIỚI THIỆU XIN HỌC BỔNG VÀ BÍ KÍP "SĂN" HỌC BỔNG

Tải ngay 5+ mẫu thư giới thiệu xin học bổng chuẩn quốc tế và bí kíp viết thu hút ban tuyển sinh. Tăng cơ hội nhận học bổng Du học! Khám phá ngay!

NGHỀ NGHIỆP CHUYÊN MÔN TRONG ĐƠN XIN VIỆC VIẾT THẾ NÀO CHO KHÉO LÉO
NGHỀ NGHIỆP CHUYÊN MÔN TRONG ĐƠN XIN VIỆC VIẾT THẾ NÀO CHO KHÉO LÉO

NGHỀ NGHIỆP CHUYÊN MÔN TRONG ĐƠN XIN VIỆC viết sao cho khéo léo? Khám phá cách thể hiện trình độ chuyên môn ấn tượng, giúp bạn chinh phục mọi nhà tuyển dụng. XEM NGAY!

[GIẢI ĐÁP THẮC MẮC] BẰNG IELTS HẾT HẠN CÓ XIN VIỆC ĐƯỢC KHÔNG?
[GIẢI ĐÁP THẮC MẮC] BẰNG IELTS HẾT HẠN CÓ XIN VIỆC ĐƯỢC KHÔNG?

Bằng IELTS hết hạn có xin việc được không? Langmaster giải đáp chi tiết về giá trị và thời hạn của chứng chỉ này. Xem ngay bí quyết chinh phục nhà tuyển dụng!

6 BƯỚC THUYẾT PHỤC XIN SẾP CHUYỂN VỊ TRÍ CÔNG VIỆC GIỮ ẤN TƯỢNG TỐT
6 BƯỚC THUYẾT PHỤC XIN SẾP CHUYỂN VỊ TRÍ CÔNG VIỆC GIỮ ẤN TƯỢNG TỐT

Nắm vững cách xin sếp chuyển vị trí công việc thuyết phục chỉ với 6 bước. Đảm bảo giữ ấn tượng tốt với cấp trên. TÌM HIỂU NGAY!

Cơ hội làm việc hấp dẫn cho bạn
CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG
CHUYÊN VIÊN CONTENT MARKETING CHUYÊN VIÊN CONTENT MARKETING CHUYÊN VIÊN CONTENT MARKETING
CHUYÊN VIÊN CHẠY QUẢNG CÁO (ADS) CHUYÊN VIÊN CHẠY QUẢNG CÁO (ADS) CHUYÊN VIÊN CHẠY QUẢNG CÁO (ADS)
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM FULL-TIME GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM FULL-TIME GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM FULL-TIME
THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP ONLINE LỚP 1:1 GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP ONLINE LỚP 1:1 GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP ONLINE LỚP 1:1
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM TRỰC TUYẾN GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM TRỰC TUYẾN GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM TRỰC TUYẾN
CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC
|TOÀN QUỐC | GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN  - CA DẠY LINH HOẠT |TOÀN QUỐC | GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN - CA DẠY LINH HOẠT |TOÀN QUỐC | GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN  - CA DẠY LINH HOẠT
TRỢ LÝ MARKETING TRỢ LÝ MARKETING TRỢ LÝ MARKETING
TRƯỞNG PHÒNG MARKETING TRƯỞNG PHÒNG MARKETING TRƯỞNG PHÒNG MARKETING
Bài viết liên quan
VĂN HÓA ĐÀO TẠO NỘI BỘ: SINH TRẮC VÂN TAY CHUYÊN SÂU
VĂN HÓA ĐÀO TẠO NỘI BỘ: SINH TRẮC VÂN TAY CHUYÊN S ...

Nắm vững cách xin sếp chuyển vị trí công việc thuyết phục chỉ với 6 bước. Đảm bảo giữ ấn tượng tốt với cấp trên. TÌM HIỂU NGAY!

VĂN HÓA NỘI BỘ: GIÁNG SINH ẤM ÁP CÙNG ĐẠI GIA ĐÌNH HBR
VĂN HÓA NỘI BỘ: GIÁNG SINH ẤM ÁP CÙNG ĐẠI GIA ĐÌNH ...

Nắm vững cách xin sếp chuyển vị trí công việc thuyết phục chỉ với 6 bước. Đảm bảo giữ ấn tượng tốt với cấp trên. TÌM HIỂU NGAY!

VĂN HÓA NỘI BỘ: CƠN BÃO HAPPY FRIDAY THÁNG 8 SIÊU ĐẶC BIỆT
VĂN HÓA NỘI BỘ: CƠN BÃO HAPPY FRIDAY THÁNG 8 SIÊU ...

Nắm vững cách xin sếp chuyển vị trí công việc thuyết phục chỉ với 6 bước. Đảm bảo giữ ấn tượng tốt với cấp trên. TÌM HIỂU NGAY!

Văn hóa nội bộ HBR Holdings “Giới thiệu Job hay - nhận ngay 1 triệu"
Văn hóa nội bộ HBR Holdings “Giới thiệu Job hay - ...

Nắm vững cách xin sếp chuyển vị trí công việc thuyết phục chỉ với 6 bước. Đảm bảo giữ ấn tượng tốt với cấp trên. TÌM HIỂU NGAY!

VĂN HÓA ĐÀO TẠO NỘI BỘ: "THẤU HIỂU KHÁCH HÀNG CÙNG SINH TRẮC VÂN TAY"
VĂN HÓA ĐÀO TẠO NỘI BỘ: "THẤU HIỂU KHÁCH HÀNG CÙNG ...

Nắm vững cách xin sếp chuyển vị trí công việc thuyết phục chỉ với 6 bước. Đảm bảo giữ ấn tượng tốt với cấp trên. TÌM HIỂU NGAY!

VĂN HÓA NỘI BỘ: MÓN QUÀ DÀNH TẶNG NHÂN VIÊN TRUNG THU 2022
VĂN HÓA NỘI BỘ: MÓN QUÀ DÀNH TẶNG NHÂN VIÊN TRUNG ...

Nắm vững cách xin sếp chuyển vị trí công việc thuyết phục chỉ với 6 bước. Đảm bảo giữ ấn tượng tốt với cấp trên. TÌM HIỂU NGAY!

Đăng ký ứng tuyển

*
*
*
*
*