VĂN HÓA ĐÀO TẠO NỘI BỘ: TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ HIỆU QUẢ THỜI 4.0

Với tinh thần học tập và phát triển không ngừng, VĂN HÓA ĐÀO TẠO NỘI BỘ tại HBR Holdings đã không còn xa lạ với toàn thể các CNBV. Là một đặc quyền khi trở thành một thành viên trong đại gia đình HBR, đội ngũ nhân viên không chỉ được tham gia các buổi đào tạo nội bộ mà còn được tham gia các lớp đào tạo bên ngoài do chính HBR Holdings tổ chức cùng với các chuyên gia hàng đầu trong các lĩnh vực khác. 

Hiểu được các vấn đề về tuyển dụng nhân sự và thu hút nhân tài trong thời đại mới, ngày 14-15/05/2022, Ban lãnh đạo HBR tạo cơ hội cho các CBNV tham gia Khóa học :“Tuyển dụng hiệu quả thời 4.0” với sự chia sẻ của chủ tịch HĐQT HBR Holdings anh Nguyễn Tiến Dũng về cách xây dựng thương hiệu tuyển dụng và làm sao để xây dựng quy trình, hệ thống tuyển dụng phù hợp với từng bộ phận trong doanh nghiệp. 

 Tại buổi đào tạo, CCBNV sẽ được tiếp xúc với ứng dụng mô hình Canvas và cách ứng dụng tư duy Marketing vào quy trình tuyển dụng để tuyển đúng người và đi đúng hướng. 

Xin chúc đại gia đình HBR Holdings sẽ có một buổi học tập thật thành công và thu về nhiều kiến thức bổ ích. 

Một số hình ảnh tại buổi đào tạo” Tuyển dụng nhân sự hiệu quả thời 4.0” :

Anh Nguyễn Tiến Dũng - chủ tịch HĐQT HBR Holdings và những chia sẻ về tuyển dụng nhân sự hiệu quả

CCBNV được tiếp xúc với ứng dụng mô hình Canvas và cách ứng dụng tư duy Marketing vào quy trình tuyển dụng 

Quá trình thảo luận, làm việc nhóm diễn ra vô cùng sôi nổi trong suốt buổi đào tạo

Cán bộ nhân viên công ty chụp ảnh kỉ niệm và nhận Certificate sau buổi đào tạo nội bộ