VĂN HÓA ĐÀO TẠO NỘI BỘ: SINH TRẮC VÂN TAY CHUYÊN SÂU
Nội dung [Hiện]

Là một doanh nghiệp luôn chú trọng văn hóa đào tạo, học tập và phát triển không ngừng, trong tháng 8 vừa qua HBR Holdings tiếp tục mang đến một workshop cực kỳ chất lượng cho đội ngũ Leader và các thành viên tập đoàn nói chung và đội ngũ Langmaster nói riêng với chủ đề: “SINH TRẮC VÂN TAY CHUYÊN SÂU” - thuộc chuỗi chương trình đào tạo "Siêu chiến binh 2022". 

1. Thông tin về workshop: "Sinh trắc vân tay chuyên sâu"

Thông tin chi tiết về chương trình:

  • Thời gian diễn ra: Từ 9h - 17h30, Thứ năm, ngày 25/08/2022 
  • Địa điểm: Tầng 10, Khách sạn Reyna Hotel, 39 Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội

 

null

Ở buổi đào tạo ngày 03/8/2022 trước đó với chủ đề: “THẤU HIỂU KHÁCH HÀNG CÙNG SINH TRẮC VÂN TAY”, các thành viên của đại gia đình HBR Holdings đã có cơ hội tìm hiểu sơ lược về các chủng vân tay đặc trưng. Trong buổi đào tạo lần này, với sự trở lại của diễn giả Khánh Hiền - Giám đốc Công ty CP giáo dục và đào tạo Wesuccess, toàn thể các thành viên tham gia có cơ hội hiểu sâu hơn về bộ môn này và học cách ứng dụng vào thực tiễn quá trình làm việc.

2. Hoạt động diễn ra trong buổi workshop

Trong chương trình đào tạo buổi sáng, chị Hiền đã chia sẻ kiến thức về các chủng vân tay hiếm gặp cùng quy trình làm Sinh trắc vân tay từ A-Z.  

null

Bên cạnh đó, cán bộ nhân viên công ty còn được tham gia các hoạt động thực hành tư vấn demo theo cặp. Từ đây vừa được củng cố, vừa được vận dụng kiến thức  vào thực tiễn.

null

 

Chương trình đào tạo buổi chiều mang đến những kiến thức tư vấn chuyên sâu về vân tay và chức năng mỗi ngón tay. Bên cạnh đó, chị Khánh Hiền còn hướng dẫn mọi người cách tư vấn kết quả Sinh trắc vân tay chuyên sâu để áp dụng trong công việc. Sau đó, các nhóm được thực hành tư vấn chi tiết từ khâu demo đến trả kết quả. Đại diện các đội đều rất hào hứng để trình bày kết quả sau thời gian làm việc nhóm năng suất.

null

null

null

null

null

Buổi đào tạo diễn ra rất thành công, thu hút được sự quan tâm của toàn thể các nhân viên tại tập đoàn, mọi người tham gia vào buổi workshop rất sôi nổi, mọi người cùng nhau thảo luận, trình bày ý kiến của mình.

Qua buổi đào tạo, mỗi thành viên tham gia đều hiểu hơn về cách ứng dụng sinh trắc vân tay trong việc thấu hiểu bản thân và thấu hiểu người khác. Đặc biệt là cách vận dụng công cụ này để ứng dụng trong công việc để tối ưu hiệu quả, đem đến những giá trị cho khách hàng. 

null

Cảm ơn chị Khánh Hiền cùng những chia sẻ đầy năng lượng và hướng dẫn mọi người tận tình trong việc sử dụng công cụ tuyệt vời này. Cảm ơn anh Tony Dzung đã mang đến cơ hội học hỏi cho tập thể nhân viên công ty. Xin chúc toàn thể đại gia đình HBR sẽ có thêm những kiến thức bổ ích và động lực để phát triển hơn nữa trong tương lai!

Bài viết khác

CÁCH XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN TRÊN TIKTOK HIỆU QUẢ
CÁCH XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN TRÊN TIKTOK HIỆU QUẢ

Cách xây dựng thương hiệu cá nhân trên Tiktok là bạn cần xác định thuộc tính thương hiệu cá nhân, sử dụng các chủ đề thịnh hành hoặc kết hợp cùng người nổi tiếng.

CÁC LOẠI TRẮC NGHIỆM CHỌN NGÀNH NGHỀ PHÙ HỢP MIỄN PHÍ
CÁC LOẠI TRẮC NGHIỆM CHỌN NGÀNH NGHỀ PHÙ HỢP MIỄN PHÍ

Ngoài MBTI, còn có 3 loại trắc nghiệm chọn ngành nghề phù hợp miễn phí khác để bạn thỏa sức xây dựng, củng cố tương lai bền vững.

LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI RÚT 1 LẦN VÀ NHỮNG ĐIỀU KHÔNG NÊN BỎ QUA
LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI RÚT 1 LẦN VÀ NHỮNG ĐIỀU KHÔNG NÊN BỎ QUA

Luật bảo hiểm xã hội rút 1 lần cho phép người dân rút khi đã đóng từ 20 năm trở lên, giải quyết các hoàn cảnh khó khăn như ốm đau, tai nạn, hoặc mua nhà ở.

ỨNG DỤNG AI TRONG GIÁO DỤC - 11 ỨNG DỤNG NỔI BẬT NHẤT HIỆN NAY
ỨNG DỤNG AI TRONG GIÁO DỤC - 11 ỨNG DỤNG NỔI BẬT NHẤT HIỆN NAY

Các ứng dụng AI trong giáo dục: học tập cá nhân hoá, ChatBot, phát hiện và học tự động,... giúp nâng cao hiệu quả học tập và giảng dạy.

CÁC MỨC ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ QUYỀN LỢI ĐƯỢC NHẬN
CÁC MỨC ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ QUYỀN LỢI ĐƯỢC NHẬN

Các mức đóng bảo hiểm xã hội sẽ dựa trên mức lương và ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi, chế độ hưu trí, ốm đau, thai sản của người lao động.

Cơ hội làm việc hấp dẫn cho bạn
TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE MARKETING
GIA SƯ TIẾNG ANH ONLINE - WORK FORM HOME GIA SƯ TIẾNG ANH ONLINE - WORK FORM HOME
CỘNG TÁC VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO (ADS) CỘNG TÁC VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO (ADS)
CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO TIKTOK CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO TIKTOK
TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM BINGGO LEADERS TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM BINGGO LEADERS
CHUYÊN VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO CHUYÊN VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO
CHUYÊN VIÊN CONTENT VIRAL (PHỤ TRÁCH FANPAGE) CHUYÊN VIÊN CONTENT VIRAL (PHỤ TRÁCH FANPAGE)
TRƯỞNG NHÓM THU HÚT NHÂN TÀI (KHỐI KINH DOANH) TRƯỞNG NHÓM THU HÚT NHÂN TÀI (KHỐI KINH DOANH)
CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG
GIẢNG VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM TRỰC TUYẾN GIẢNG VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM TRỰC TUYẾN
CHUYÊN VIÊN GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG CHUYÊN VIÊN GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG
TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG KINH DOANH) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG KINH DOANH) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN HỌC LIỆU TIẾNG ANH TRẺ EM 15M-20M/THÁNG CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN HỌC LIỆU TIẾNG ANH TRẺ EM 15M-20M/THÁNG
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (R&D) CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (R&D)
CỘNG TÁC VIÊN KINH DOANH CỘNG TÁC VIÊN KINH DOANH
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC - LANGMASTER CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC - LANGMASTER
CHUYÊN VIÊN LỄ TÂN - HÀNH CHÍNH CHUYÊN VIÊN LỄ TÂN - HÀNH CHÍNH
Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Trực Tuyến Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Trực Tuyến
CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC - THU NHẬP: 10 - 15 TRIỆU/THÁNG CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC - THU NHẬP: 10 - 15 TRIỆU/THÁNG
CHUYÊN VIÊN THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG
THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG - FULL TIME THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG - FULL TIME
CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN TRỰC TUYẾN CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN TRỰC TUYẾN
CTV Telemarketing CTV Telemarketing
CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR (ANIMATION) CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR (ANIMATION)
CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH MẢNG GIÁO DỤC TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH MẢNG GIÁO DỤC
TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH (THU NHẬP 18 - 20 TRIỆU/THÁNG) TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH (THU NHẬP 18 - 20 TRIỆU/THÁNG)
TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN TUYỂN SINH - THU NHẬP 18-25 TRIỆU/THÁNG TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN TUYỂN SINH - THU NHẬP 18-25 TRIỆU/THÁNG
CTV CONTENT SEO WEBSITE (ONLINE/OFFLINE) CTV CONTENT SEO WEBSITE (ONLINE/OFFLINE)
CTV CONTENT VIRAL FANPAGE THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER CTV CONTENT VIRAL FANPAGE THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER
|TOÀN QUỐC | GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN  - CA DẠY LINH HOẠT |TOÀN QUỐC | GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN - CA DẠY LINH HOẠT
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP ONLINE LỚP 1:1 GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP ONLINE LỚP 1:1
CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH KĨ THUẬT CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH KĨ THUẬT
TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN ONLINE TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN ONLINE
CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT SEO WEBSITE CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT SEO WEBSITE
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THUẾ LÀM VIỆC TẠI VĂN PHÒNG TỔNG NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THUẾ LÀM VIỆC TẠI VĂN PHÒNG TỔNG
CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ
TRƯỞNG NHÓM NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM R&D TRƯỞNG NHÓM NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM R&D
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP FULL TIME THU NHẬP 20M- 30M/THÁNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP FULL TIME THU NHẬP 20M- 30M/THÁNG
CTV NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN - R&D (ONLINE/OFFLINE) CTV NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN - R&D (ONLINE/OFFLINE)
COORDINATOR FOR LANGMASTER ENGLISH CLUB SHAREZONE COORDINATOR FOR LANGMASTER ENGLISH CLUB SHAREZONE
TRƯỞNG NHÓM MARKETING THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM MARKETING THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER
CỘNG TÁC VIÊN TRỰC FANPAGE (REMOTE) CỘNG TÁC VIÊN TRỰC FANPAGE (REMOTE)
TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - LANGMASTER
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM
CỘNG TÁC VIÊN TƯ VẤN CHUYỂN ĐỔI CỘNG TÁC VIÊN TƯ VẤN CHUYỂN ĐỔI
CTV ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC LANGMASTER CTV ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC LANGMASTER
NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH VIÊN PHP THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH VIÊN PHP THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU
THANH TRA GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG THANH TRA GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG
CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (MẢNG ONLINE) CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (MẢNG ONLINE)
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM SÁCH (R&D SÁCH) CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM SÁCH (R&D SÁCH)
TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG R&D) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG R&D) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU
TRƯỞNG PHÒNG PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG PHÒNG PERFORMANCE MARKETING
THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG - FULL TIME THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG - FULL TIME
HÀ NỘI || GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE PART TIME THU NHẬP 10-15M /THÁNG HÀ NỘI || GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE PART TIME THU NHẬP 10-15M /THÁNG
TRƯỞNG BAN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG BAN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU
TRỢ GIẢNG OFFLINE ( LANGMASTER TRƯỜNG CHINH HOẶC XUÂN THỦY) TRỢ GIẢNG OFFLINE ( LANGMASTER TRƯỜNG CHINH HOẶC XUÂN THỦY)
CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH (MẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM) CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH (MẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM)
CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
CTV KIỂM TRA NĂNG LỰC TIẾNG ANH ĐẦU VÀO CHO HỌC VIÊN CTV KIỂM TRA NĂNG LỰC TIẾNG ANH ĐẦU VÀO CHO HỌC VIÊN
TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG (KHỐI GIẢNG VIÊN) TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG (KHỐI GIẢNG VIÊN)
TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (MẢNG R&D) TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (MẢNG R&D)
TRƯỞNG NHÓM LÂP TRÌNH PHP THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM LÂP TRÌNH PHP THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO
CTV THỊ TRƯỜNG CTV THỊ TRƯỜNG
CTV THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (ONLINE/OFFLINE) CTV THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (ONLINE/OFFLINE)
CHUYÊN VIÊN PR BRANDING THU NHẬP UP TO 13 TRIỆU CHUYÊN VIÊN PR BRANDING THU NHẬP UP TO 13 TRIỆU
CONTENT LIVESTREAM TIẾNG ANH TRẺ EM CONTENT LIVESTREAM TIẾNG ANH TRẺ EM
CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 10 TRIỆU CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 10 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO - TIẾNG ANH TRẺ EM CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO - TIẾNG ANH TRẺ EM
TRƯỞNG NHÓM MARKETING THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM MARKETING THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH PHÚC LỢI TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH PHÚC LỢI
NHÂN VIÊN DIỄN HOẠT 2D - DỰNG ANIMATION 2D NHÂN VIÊN DIỄN HOẠT 2D - DỰNG ANIMATION 2D
NHÂN VIÊN KIỂM THỬ PHẦN MỀM (TESTER) THU NHẬP UP TO 15 TRIỆU NHÂN VIÊN KIỂM THỬ PHẦN MỀM (TESTER) THU NHẬP UP TO 15 TRIỆU
Bài viết liên quan
VĂN HÓA ĐÀO TẠO NỘI BỘ: SINH TRẮC VÂN TAY CHUYÊN SÂU
VĂN HÓA ĐÀO TẠO NỘI BỘ: SINH TRẮC VÂN TAY CHUYÊN S ...

Các mức đóng bảo hiểm xã hội sẽ dựa trên mức lương và ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi, chế độ hưu trí, ốm đau, thai sản của người lao động.

VĂN HÓA NỘI BỘ: CƠN BÃO HAPPY FRIDAY THÁNG 8 SIÊU ĐẶC BIỆT
VĂN HÓA NỘI BỘ: CƠN BÃO HAPPY FRIDAY THÁNG 8 SIÊU ...

Các mức đóng bảo hiểm xã hội sẽ dựa trên mức lương và ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi, chế độ hưu trí, ốm đau, thai sản của người lao động.

VĂN HÓA NỘI BỘ: GIÁNG SINH ẤM ÁP CÙNG ĐẠI GIA ĐÌNH HBR
VĂN HÓA NỘI BỘ: GIÁNG SINH ẤM ÁP CÙNG ĐẠI GIA ĐÌNH ...

Các mức đóng bảo hiểm xã hội sẽ dựa trên mức lương và ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi, chế độ hưu trí, ốm đau, thai sản của người lao động.

VĂN HÓA ĐÀO TẠO NỘI BỘ: THIẾT KẾ BẢN ĐỒ THÀNH CÔNG
VĂN HÓA ĐÀO TẠO NỘI BỘ: THIẾT KẾ BẢN ĐỒ THÀNH CÔNG

Các mức đóng bảo hiểm xã hội sẽ dựa trên mức lương và ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi, chế độ hưu trí, ốm đau, thai sản của người lao động.

VĂN HÓA ĐÀO TẠO NỘI BỘ: TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ HIỆU QUẢ THỜI 4.0
VĂN HÓA ĐÀO TẠO NỘI BỘ: TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ HIỆU QU ...

Các mức đóng bảo hiểm xã hội sẽ dựa trên mức lương và ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi, chế độ hưu trí, ốm đau, thai sản của người lao động.

Văn hóa HBR Holdings: Ra mắt CLB Bóng đá
Văn hóa HBR Holdings: Ra mắt CLB Bóng đá

Các mức đóng bảo hiểm xã hội sẽ dựa trên mức lương và ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi, chế độ hưu trí, ốm đau, thai sản của người lao động.

VĂN HÓA ĐÀO TẠO NỘI BỘ: BÍ QUYẾT ĐỂ TRỞ THÀNH BEST SELLERS
VĂN HÓA ĐÀO TẠO NỘI BỘ: BÍ QUYẾT ĐỂ TRỞ THÀNH BEST ...

Các mức đóng bảo hiểm xã hội sẽ dựa trên mức lương và ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi, chế độ hưu trí, ốm đau, thai sản của người lao động.

VĂN HÓA NỘI BỘ: MÓN QUÀ DÀNH TẶNG NHÂN VIÊN TRUNG THU 2022
VĂN HÓA NỘI BỘ: MÓN QUÀ DÀNH TẶNG NHÂN VIÊN TRUNG ...

Các mức đóng bảo hiểm xã hội sẽ dựa trên mức lương và ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi, chế độ hưu trí, ốm đau, thai sản của người lao động.

ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN

*
*
*
*
*