ĐÀO TẠO NỘI BỘ: MỤC TIÊU CÁ NHÂN - TỪ “GỐC” TỚI “QUẢ”

Workshop “Mục tiêu cá nhân - Từ gốc tới quả” đã mang đến cho đội ngũ HBR Holdings những kiến thức thực tiễn về cách xác định mong muốn, xây dựng tầm nhìn và hoàn thiện mục tiêu của mỗi cá nhân trong mối quan hệ với tổ chức.

Chương trình có sự đồng hành của Mr. Nguyễn Xuân Tình - Founder ICC Solutions. Thông qua những chia sẻ tại workshop, các thành viên hiểu rõ hơn vai trò của mỗi cá nhân trong việc hình thành văn hóa doanh nghiệp vững mạnh, đồng thời nhận thức sâu sắc về mối quan hệ giữa động lực và mục tiêu.

Mỗi “quả ngọt” đều bắt đầu từ phần “gốc” được nuôi dưỡng đúng cách. Tương tự, để hiện thực hóa mục tiêu, mỗi người cần hiểu điều mình thực sự mong muốn, xác định động lực bên trong và xây dựng hướng hành động phù hợp.

Workshop giúp các thành viên nhìn lại mục tiêu cá nhân, kết nối mục tiêu ấy với định hướng chung của tổ chức và nhận ra giá trị của sự đồng lòng trong một tập thể.

Khi mục tiêu cá nhân và mục tiêu tổ chức có sự gắn kết, mỗi thành viên sẽ hiểu rõ hơn vai trò của mình, chủ động trong công việc và cùng đội ngũ tạo ra những kết quả tích cực.

Chương trình cũng thể hiện văn hóa học tập trọn đời tại HBR Holdings, nơi mỗi nhân sự được khuyến khích liên tục học hỏi, nâng cao nhận thức và phát triển bản thân từ bên trong.

Thông qua workshop “Mục tiêu cá nhân - Từ gốc tới quả”, mỗi thành viên có thêm góc nhìn để hoàn thiện mong muốn và tầm nhìn của bản thân, từ đó chung sức xây dựng một tập thể vững mạnh và cùng tổ chức gặt hái những “quả ngọt” trong tương lai.

Tại HBR Holdings, các chương trình đào tạo nội bộ được triển khai nhằm tạo điều kiện để nhân sự học hỏi từ chuyên gia, mở rộng tư duy và liên tục nâng chuẩn bản thân. Đây là một phần trong môi trường phát triển dành cho những người chủ động, cầu tiến và sẵn sàng chuyển hóa.

Xem thêm: 6 giá trị cốt lõi của HBR Holdings