Vừa qua, tại Lễ Tốt nghiệp 2026 FAI Hà Nội, tập đoàn HBR Holdings vinh dự đồng hành cùng Viện Đào tạo Quốc tế FPT với vai trò đối tác doanh nghiệp chiến lược. Sự kiện diễn ra trang trọng tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia.
Buổi lễ đánh dấu cột mốc quan trọng của gần ba trăm tân cử nhân sau chặng đường dài học tập. Đây là thời điểm ghi nhận sự nỗ lực rèn luyện vượt bậc để trưởng thành của các bạn trẻ.
Sự kiện mang chủ đề Beyond Being mang ý nghĩa trưởng thành để vươn xa. Thông điệp thể hiện tinh thần không dừng lại ở một cột mốc cố định đã đạt được trong quá khứ.
Đối với các tân cử nhân, tốt nghiệp là khoảnh khắc nhận bằng danh giá. Đây đồng thời là thời điểm bắt đầu một hành trình mới với nhiều thử thách, lựa chọn và cơ hội phát triển rộng mở.
Tinh thần này gợi mở thông điệp về sự học hỏi và bồi dưỡng năng lực liên tục. Đó là hành trình mỗi người trẻ tiếp tục mở rộng giới hạn bản thân để tự tin bước vào thị trường lao động.
1. Bước chuyển mình từ người học trở thành người tạo ra giá trị
Một trong những ý nghĩa nổi bật của sự kiện là bước chuyển từ môi trường đào tạo sang thực tế công việc. Khi còn là người học, các bạn trẻ tích lũy kiến thức và xây dựng nền tảng chuyên môn vững chắc.
Khi bước vào thị trường lao động, những nền tảng đó cần được vận dụng linh hoạt. Nhân sự trẻ cần chủ động thích ứng, giải quyết vấn đề nhằm tạo ra kết quả cụ thể trong công việc thực tế.
Trong bối cảnh AI và công nghệ thay đổi nhanh chóng, thị trường ngày càng đề cao những nhân tài nhạy bén. Người lao động cần có khả năng học hỏi liên tục cùng tư duy linh hoạt, chủ động.
Những yếu tố quan trọng này giúp các bạn trẻ đáp ứng tốt yêu cầu công việc hiện tại. Đồng thời, đây là chìa khóa khẳng định năng lực phát triển lâu dài trong môi trường doanh nghiệp thực tiễn.
>>> LANGMASTER TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC
2. Tập đoàn HBR Holdings đồng hành cùng thế hệ nhân sự trẻ
Với vai trò đối tác doanh nghiệp, tập đoàn có cơ hội kết nối với thế hệ nhân sự trẻ giàu năng lượng. Đây là những nhân tố sở hữu tinh thần học hỏi cao cùng khát vọng phát triển mạnh mẽ.
Sự kiện là dịp để doanh nghiệp tiếp tục nhìn nhận rõ nét vai trò của nguồn nhân lực trẻ. Đội ngũ nhân tài này đóng góp quan trọng vào hành trình đổi mới và tăng trưởng của tập đoàn.
Với định hướng phát triển theo mô hình doanh nghiệp tiên phong ứng dụng công nghệ tại Việt Nam, tập đoàn không ngừng tìm kiếm các ứng viên tiềm năng. Chúng tôi ưu tiên nhân sự có tinh thần hoàn thiện năng lực liên tục.
Môi trường làm việc luôn chào đón những cá nhân sẵn sàng sáng tạo ra giá trị mới. Khả năng thích ứng tốt với công nghệ sẽ giúp bạn chủ động trước mọi biến động lớn của thị trường.
Chủ đề Beyond Being của buổi lễ chính là hành trình dài phía trước của mỗi ứng viên. Từ giảng đường đến môi trường làm việc thực tế, hành trình trưởng thành sẽ tiếp tục được viết nên bằng tư duy học hỏi.
Đây cũng là tinh thần cốt lõi mà tập đoàn mong muốn lan tỏa sâu rộng khi đồng hành cùng nhà trường. Cơ hội nghề nghiệp tại hệ sinh thái luôn rộng mở đón chào các tân cử nhân xuất sắc.
Sự kiện đồng hành cùng Lễ Tốt nghiệp 2026 FAI Hà Nội khẳng định cam kết mạnh mẽ của HBR Holdings trong việc bồi dưỡng thế hệ trẻ. Tập đoàn hy vọng rằng những kiến thức và trải nghiệm thực tế sẽ giúp các tân cử nhân có thêm hành trang vững chắc để kiến tạo sự nghiệp. Hãy theo dõi các thông tin tuyển dụng mới nhất để bắt đầu hành trình chuyển hóa cuộc đời cùng chúng tôi.
HBR Holdings luôn thực hiện chiến lược trải thảm đỏ đón nhân tài để nuôi dưỡng thế hệ nhân sự tinh nghệ. Chúng tôi xây dựng môi trường làm việc lý tưởng với những giá trị văn hóa độc bản hướng tới sự bứt phá nghề nghiệp toàn diện:
- Các thành viên tại tổ chức được thúc đẩy phát triển mạnh mẽ bởi văn hóa học tập trọn đời làm đặc sản. Nhân sự được tài trợ tham gia các khóa đào tạo nội bộ về tư duy và kỹ năng chuyên môn sâu với mức tài trợ lên đến 100%. Trung bình một nhân viên được học 10 khóa mỗi năm, cấp quản lý được đào tạo từ 20 đến 30 khóa chuyên sâu về nhân sự, kinh doanh, marketing.
- Bạn có cơ hội làm việc trực tiếp cùng các chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong nước và quốc tế. Đội ngũ nhân sự được học hỏi kiến thức quản trị hiện đại từ Giáo sư Dave Ulrich, TS. Alok Bharadwaj, TS. Lê Thẩm Dương hay Ths Phạm Thu Thủy.
- Doanh nghiệp tạo mọi điều kiện giúp bạn trải nghiệm công việc thực chiến đầy thử thách cùng đội nhóm. Quá trình cùng suy nghĩ, giải quyết vấn đề giúp nhân sự phá bỏ mọi rào cản cá nhân để bứt phá lộ trình trở thành các Leader trẻ hoặc CEO start up trong tương lai.
- Hệ thống ứng dụng mô hình OKRs trong quản trị mục tiêu giúp toàn bộ các phòng ban hoạt động trong suốt và rõ ràng. Doanh nghiệp nói không với văn hóa bè phái hay hạ bệ nhau, luôn xử lý mọi bất đồng bằng việc trao đổi chân thành và hòa giải dựa trên kết quả thực tế.
- Án dụng tư duy Win Win mạnh mẽ trong việc xây dựng chính sách lương thưởng rõ ràng và minh bạch. Công ty cam kết đền đáp xứng đáng cho mọi nỗ lực, kỹ năng và mức độ cống hiến thực tế của từng nhân viên.
HÃY CÙNG HBR HOLDINGS BỨT PHÁ CON ĐƯỜNG PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP NGAY HÔM NAY!
>>> LANGMASTER CAREERS TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN KHÓA HỌC IELTS
