Văn hóa HBR Holdings: Ra mắt CLB Bóng đá
Nội dung [Hiện]

HBR Holdings là một trong số ít những doanh nghiệp tại Việt Nam được đánh giá cao về môi trường học tập, phát triển bản thân và sáng tạo, đổi mới không ngừng để liên tục nâng chuẩn, tạo ra giá trị cho đối tác, khách hàng, cán bộ nhân viên và toàn xã hội. 

1. Ngày hội bóng đá của đại gia đình HBR Holdings

Hoạt động “Ngày hội bóng đá” được tổ chức vào các ngày thứ 3 trong tuần cho anh em nhân viên tại tập đoàn HBR Holdings trên tinh thần “Thể dục thể thao nâng cao sức khỏe”

Mr Tony Dzung - chủ tịch HĐQT tại HBR Holdings luôn dành sự quan tâm, động viên đến tập thể cán bộ nhân viên của tập đoàn. Với mong muốn hướng đến mục tiêu phát triển toàn diện cho nhân viên từ tư duy, kỹ năng chuyên môn trong công việc đến lối sống rèn luyện sức khỏe, anh đã tài trợ đồng phục thi đấu và ủng hộ tinh thần mạnh mẽ để tổ chức hoạt động “Ngày hội bóng đá” và ra mắt CLB cho anh em công ty. Để được ra sân trong màu áo HBR, các thành viên đội bóng xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến nhà tài trợ Vàng - anh Tony Dzung.

Bên cạnh đó không thể không kể đến món quà cổ vũ tinh thần vô cùng đặc biệt cho đội bóng - chiếc áo được anh Đoàn Phạm thiết kế riêng và sự hỗ trợ nhiệt tình của anh Lưu Hùng trong suốt quá trình chọn lựa, sản xuất để anh em ra sân được thoải mái, tự tin nhất.

null

Tập thể anh em HBR Holdings tham gia hoạt động đá bóng, rèn luyện sức khỏe

2. Người huấn luyện viên tâm huyết của đội

Anh Tiến Chung - HLV của đội vừa là một nhân viên chăm chỉ, vừa là người rất năng nổ trong các hoạt động nội bộ của công ty. Đặc biệt là người luôn có mặt trong các trận bóng của công ty. Anh là người luôn tích cực và tâm huyết trong đội bóng, đôi khi có những phát ngôn xoa dịu khi cả đội không dành chiến thắng:

“Thắng thua không quan trọng, quan trọng là IMPORTANT”.

"Chúng tôi đá vì trách nhiệm, vì tinh thần cổ vũ của người hâm mộ."

Đúng vậy, với các cổ động viên HBR Holdings, các cầu thủ của chúng ta thắng làm vua, thua vẫn làm anh hùng. Người hâm mộ vẫn vô cùng tự hào với sự nỗ lực của các cầu thủ trên sân để rút ngắn tỉ số cho đến những giây cuối cùng. 

null

Đội bóng cùng khoác lên mình những bộ đồng phục mới

3. Những trận đấu giao hữu kinh điển

Ngoài những buổi bóng đá cùng nhau giữa các thành viên của HBR Holdings, đội bóng nhà ta cũng đá những trận giao hữu với các đơn vị khác. Chúng ta có thể kể đến những trận đấu này:

  • Tháng 8/2022: Trận giao hữu kinh điển giữa đội bóng HBR Holdings và đội bóng 1900 Hair Salon

Mặc dù các cầu thủ đội nhà đã cố gắng hết sức và chiến đấu hết mình nhưng vẫn không thể vượt qua đội bóng “nghìn chín” do các cầu thủ đội bạn quá khoẻ và quá “chín"

  • Tháng 10/2022: Trận giao hữu cùng đội bóng khác

20:30 tại sân bóng Huyền Anh số 1 Hoàng Minh Giám 21/10 hôm ấy đã diễn ra 1 trận cầu siêu kinh khủng giữa FC HBR Holdings và đội đối thủ. Các thành viên đội bóng đã chơi với nhiệt huyết rực lửa để tạo lên một chiến thắng áp đảo đối phương 6-0. Đây là một kết quả vô cùng tự hào và cũng là món quà ý nghĩa dành tặng các cổ động viên tham gia hôm ấy.

null

  • Tháng 11/2022: Trận giao hữu siêu kinh điển giữa đội bóng HBR Holdings và FC Usolab

Cơn mưa tháng 11 hôm ấy cũng không đủ để dập tắt ngọn lửa nhiệt huyết trên sân bóng của thành viên thi đấu và các cổ động viên trên sân.

Hiệp 1 đã diễn ra vô cùng nảy lửa với tỉ số hòa 2-2. FC Usolab đã có bàn thắng dẫn trước nhưng các cầu thủ nhà HBR đã nhanh chóng gỡ hòa tỉ số. Sang đến hiệp đấu còn lại, đội bóng đối thủ đã có những thay đổi trong chiến thuật và nhanh chóng giành được ưu thế. Kết thúc trận đấu, tỉ số là 4-2 nghiêng về đội Usolab.

  • Tháng 12/2022: Trận giao hữu “siêu kinh điển” giữa FC HBR Holdings và FC SK HALO

Hiệp 1 đã diễn ra vô cùng “nảy lửa” với tỉ số áp đảo 2-0 nghiêng về các thành viên đội khách. Sang đến hiệp 2, trận đấu trở nên căng thẳng hơn bao giờ hết. FC HBR đã có nhiều thay đổi trong chiến thuật kịp thời để nhanh chóng gỡ hòa. 

Những phút cuối cùng, mặc dù các cầu thủ HBR đã liên tục tạo ra sức ép cho khung thành đối phương, nhưng rất tiếc khi những cơ hội chưa thể biến thành bàn thắng để FC HBR có thể “lội ngược dòng”.  Trận đấu kết thúc với tỉ số hòa 2-2.

null

Ngày thứ 3 trong tuần đã được lựa chọn là thời gian tổ chức của hoạt động đặc biệt này. Trên tinh thần “Thể dục thể thao nâng cao sức khỏe”, hy vọng rằng các thành viên của đại gia đình HBR Holdings sẽ cùng nhau tích cực tham gia rèn luyện để có một sức khỏe tốt, thêm gắn kết và sớm chinh phục những đỉnh cao mới trong công việc và cuộc sống. 

Bài viết khác

10 Ý TƯỞNG KHỞI NGHIỆP CHO MẸ BỈM SỮA DỄ THÀNH CÔNG NHẤT
10 Ý TƯỞNG KHỞI NGHIỆP CHO MẸ BỈM SỮA DỄ THÀNH CÔNG NHẤT

Khám phá 10 ý tưởng khởi nghiệp sáng tạo và tiềm năng dành cho mẹ bỉm sữa. Tận dụng thời gian và kinh nghiệm để bắt đầu doanh nghiệp từ những mô hình kinh doanh đơn giản và hiệu quả.

ĐÓNG BẢO HIỂM FULL LƯƠNG: QUYỀN LỢI, QUY ĐỊNH VÀ ĐIỀU CẦN BIẾT
ĐÓNG BẢO HIỂM FULL LƯƠNG: QUYỀN LỢI, QUY ĐỊNH VÀ ĐIỀU CẦN BIẾT

Đóng bảo hiểm full lương là một trong những quyền lợi quan trọng mà người lao động được hưởng. Việc công ty đóng bảo hiểm full lương giúp đảm bảo quyền lợi về y tế, hưu trí, và nhiều phúc lợi khác cho người lao động.

MẪU MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP KẾ TOÁN: XÂY DỰNG LỘ TRÌNH THÀNH CÔNG
MẪU MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP KẾ TOÁN: XÂY DỰNG LỘ TRÌNH THÀNH CÔNG

Mục tiêu nghề nghiệp kế toán là những định hướng và kỳ vọng mà một cá nhân trong lĩnh vực kế toán đặt ra để phát triển sự nghiệp của mình trong tương lai.

NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG LÀ GÌ? MỨC LƯƠNG, CƠ HỘI THĂNG TIẾN
NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG LÀ GÌ? MỨC LƯƠNG, CƠ HỘI THĂNG TIẾN

Nhân viên chăm sóc khách hàng (Customer Service Representative) là người đại diện cho doanh nghiệp trong việc giao tiếp trực tiếp hoặc gián tiếp với khách hàng.

GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ONLINE: CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP VÀ YÊU CẦU CẦN CÓ
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ONLINE: CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP VÀ YÊU CẦU CẦN CÓ

Trong bối cảnh công nghệ phát triển mạnh mẽ, giáo viên tiếng Anh online không chỉ trở thành một nghề phổ biến mà còn mang lại nhiều cơ hội hấp dẫn cho những ai đam mê giảng dạy và muốn làm việc từ xa.

Đăng ký ứng tuyển

*
*
*
*
*