7 BƯỚC LẬP KẾ HOẠCH TÀI CHÍNH CÁ NHÂN HIỆU QUẢ, NHANH CHÓNG
Nội dung [Hiện]

Trước thời kỳ kinh tế đang có nhiều biến động, việc lập kế hoạch tài chính cá nhân là vô cùng quan trọng, nó giúp bạn sử dụng đồng tiền một cách hiệu quả, chủ động trong mọi tình huống. Tuy nhiên, kế hoạch tài chính cá nhân là gì? Các bước lập kế hoạch tài chính cá nhân như thế nào? Hãy cùng Langmaster khám phá chi tiết ngay dưới đây nhé.

1. Kế hoạch tài chính cá nhân là gì?

Kế hoạch tài chính cá nhân là các chiến lược, biện pháp mà một cá nhân thiết lập để quản lý tài chính cá nhân của mình. Nó bao gồm việc xác định mục tiêu tài chính, phân tích tình hình tài chính hiện tại, lập kế hoạch ngân sách, đầu tư, quản lý nợ và bảo hiểm.

Mục tiêu của kế hoạch tài chính cá nhân có thể bao gồm tiết kiệm cho mục tiêu ngắn hạn (ví dụ: mua sắm, du lịch), tiết kiệm cho mục tiêu dài hạn (ví dụ: mua nhà, tiết kiệm cho hưu trí), quản lý nợ một cách hiệu quả, đầu tư để tăng thu nhập và bảo vệ tài sản.

Xem thêm: 

=> LẬP KẾ HOẠCH LÀ GÌ? LÀM CHỦ KỸ NĂNG LẬP KẾ HOẠCH VỚI 8 BƯỚC

=> HƯỚNG DẪN LẬP KẾ HOẠCH CÔNG VIỆC HIỆU QUẢ, CHI TIẾT

null

Kế hoạch tài chính cá nhân là gì?

2. Tại sao phải xây dựng kế hoạch tài chính cá nhân?

Thực tế, không thể phủ nhận về tầm quan trọng của việc quản lý tài chính cá nhân đối với mỗi người. Cụ thể:

  • Quản lý tài chính cá nhân hiệu quả: Kế hoạch tài chính cá nhân giúp bạn có cái nhìn rõ ràng về tình hình tài chính của mình. Nó cho phép bạn theo dõi và kiểm soát thu nhập, chi tiêu và tiết kiệm một cách tỉ mỉ. Việc này giúp bạn phân bổ nguồn lực tài chính một cách thông minh và tối ưu hóa việc sử dụng tiền.
  • Đạt được mục tiêu tài chính: Kế hoạch tài chính cá nhân cho phép bạn xác định và đạt được những mục tiêu tài chính quan trọng trong cuộc sống. Bằng cách thiết lập những mục tiêu rõ ràng và lập kế hoạch để đầu tư, tiết kiệm và quản lý tài chính, bạn có thể tiến gần hơn đến việc sở hữu nhà ở, chuẩn bị cho tuổi già hay đảm bảo sự ổn định tài chính trong tương lai.
  • Giảm thiểu rủi ro tài chính: Kế hoạch tài chính cá nhân giúp bạn xây dựng một quỹ dự phòng để đối phó với những tình huống khẩn cấp hoặc không mong đợi. Nó giúp bạn đảm bảo an toàn tài chính trong trường hợp mất việc làm, tai nạn hay bất kỳ sự cố nào xảy ra. Điều này mang lại sự an tâm và giảm căng thẳng về tài chính trong cuộc sống hàng ngày.
  • Tăng cường tiềm năng đầu tư: Kế hoạch tài chính cá nhân giúp bạn hiểu rõ về tài sản hiện có và khám phá các cơ hội đầu tư tiềm năng. Bằng cách đánh giá kỹ lưỡng và chọn lựa các lựa chọn đầu tư phù hợp với mục tiêu tài chính, bạn có thể tăng thu nhập, đạt được lợi suất cao và định hình tương lai tài chính một cách tích cực.

null

Tại sao phải xây dựng kế hoạch tài chính cá nhân?

3. 7 bước lập kế hoạch tài chính cá nhân hiệu quả

3.1 Đánh giá tình hình cá nhân hiện tại

Để bắt đầu xây dựng kế hoạch tài chính cá nhân, việc đánh giá tình trạng thu nhập là một bước quan trọng. Bạn cần xác định tổng thu nhập định kỳ của mình từ các nguồn thu khác nhau, và thường sẽ tính trong một khoảng thời gian nhất định, ví dụ như mỗi tháng.

Đánh giá thu nhập định kỳ sẽ giúp bạn có cái nhìn tổng quan về số tiền bạn nhận được và từ đó quản lý chi tiêu và phân bố tiền một cách hiệu quả. Khi bạn biết chính xác số tiền bạn có trong tay, bạn có thể xác định được khả năng tiết kiệm, đầu tư và sử dụng cho các mục tiêu tài chính khác.

null

Đánh giá tình hình cá nhân hiện tại

3.2 Đặt ra các mục tiêu tài chính cần đạt được

Mục tiêu tài chính là những mục tiêu mà bạn muốn đạt được trong cuộc sống của mình. Điều quan trọng là định rõ và ghi nhận các mục tiêu này để có thể tạo ra kế hoạch tài chính và đạt được chúng. Cụ thể:

  • Mục tiêu chi tiêu: Đây là những mục tiêu liên quan đến việc sử dụng tiền để mua sắm, du lịch, nâng cấp cuộc sống hoặc thưởng thức những trải nghiệm. Ví dụ: Mua một chiếc ô tô mới, đi du lịch nước ngoài trong vòng 2 năm tới.
  • Mục tiêu đầu tư: Đây là những mục tiêu liên quan đến việc tạo ra lợi nhuận và tăng gia tài sản của bạn thông qua các hoạt động đầu tư. Ví dụ: Đầu tư vào chứng khoán để có mục tiêu sinh lợi 10% trong vòng 5 năm, mở một kinh doanh nhỏ và đạt mức lợi nhuận 20% sau 3 năm.
  • Mục tiêu tích lũy: Đây là những mục tiêu liên quan đến việc tiết kiệm và tích luỹ tài sản để đảm bảo an sinh tài chính trong tương lai. Ví dụ: Tích luỹ một số tiền dự phòng tương đương 6 tháng chi tiêu hàng tháng, tiết kiệm đủ tiền để mua một căn nhà trong vòng 10 năm.

Khi đặt mục tiêu tài chính, hãy cụ thể hóa mỗi mục tiêu bằng cách định rõ tên, số tiền hoặc giá trị cụ thể mà bạn muốn đạt được và đặt một khoảng thời gian thực hiện. Điều này giúp bạn có cái nhìn rõ ràng và định hướng cụ thể cho kế hoạch tài chính của mình.

Xem thêm: 9+ KỸ NĂNG QUẢN LÝ THỜI GIAN HIỆU QUẢ TRONG CUỘC SỐNG

3.3 Xác định các khoản cần chi tiêu

Để xây dựng một bảng kế hoạch tài chính chi tiết, bạn cần xác định các khoản chi tiêu cần thiết và không cần thiết từ nguồn thu nhập tổng của mình. Nó sẽ giúp bạn đảm bảo rằng bạn đáp ứng đủ các khoản chi tiêu cần thiết và cũng có thể tiết kiệm, đầu tư cho tương lai một cách hiệu quả.

Thông thường, bạn có thể chia các khoản chi tiêu thành 3 nhóm chính:

  • Khoản chi tiêu cố định hàng tháng: Bao gồm tiền thuê nhà, tiền ăn uống, tiền xăng dầu đi lại, hóa đơn tiền điện nước, tiền điện thoại cho công việc, tiền cho con cái hoặc bố mẹ... Nhóm này bao gồm những khoản chi tiêu mà bạn phải trả hàng tháng và không thể tránh được.
  • Khoản chi tiền để tiết kiệm và đầu tư: Là khoản tiền dự phòng cần thiết cho mỗi người. Mỗi người cần có một khoản tiết kiệm đủ để sống trong vòng 3 tháng nếu mất việc. Khoản tiết kiệm này có thể sử dụng để thanh toán các khoản nợ vì các khoản nợ thường phát sinh lãi và cần được thanh toán để đảm bảo tự do tài chính. Bên cạnh đó, bạn có thể sử dụng khoản tiền này để đầu tư vào việc nâng cao kỹ năng, cải thiện thu nhập hoặc lựa chọn các kênh đầu tư khác nhau để tạo nguồn thu nhập thụ động.
  • Khoản chi tiêu tự do: Là các yêu cầu cần thiết cho cuộc sống hiện đại bởi mỗi người đều có mối quan hệ với gia đình, bạn bè và cần có thời gian giải trí. Nhóm này đến sau cùng khi đã phân chia tiền cho hai nhóm trước đó (chi tiêu cố định và tiết kiệm/đầu tư).

null

Xác định các khoản cần chi tiêu

3.4 Loại bỏ những khoản chi tiêu không cần thiết

Sau khi ghi chép đầy đủ các khoản chi tiêu hàng ngày, hãy rà soát lại danh sách các khoản chi tiêu và cân nhắc điều chỉnh những khoản chi chưa hợp lý. Điều này giúp bạn nhận ra những khoản chi không thực sự cần thiết và loại bỏ chúng. 

Ví dụ, bạn có thể đầu tư vào một bộ quần áo chỉ vì nó đang giảm giá, nhưng thực tế lại không cần thiết trong thời điểm đó. Bằng cách loại bỏ các khoản chi không thực sự cần thiết, bạn có thể tiết kiệm được một khoản tiền đáng kể và tập trung sử dụng nguồn lực tài chính của mình vào những mục tiêu quan trọng hơn…

null

Loại bỏ những khoản chi tiêu không cần thiết

3.5 Xác định thời gian hoàn thành mục tiêu

Để có một bảng kế hoạch tài chính cá nhân hiệu quả, việc xác định mốc thời gian cụ thể cho từng mục tiêu là rất quan trọng. Thời gian hoàn thiện mục tiêu được dựa trên tính chất và quy mô của mục tiêu đó, cũng như tình hình tài chính thực tế của bạn.

Để lập kế hoạch, hãy chia nhỏ thời gian để đảm bảo tính thực thi cho mục tiêu dài hạn. Ví dụ, nếu bạn muốn tiết kiệm 10 triệu trong 3 tháng, bạn có thể chia nhỏ mục tiêu đó thành các khoản tiết kiệm hàng ngày hoặc hàng tuần. Với 90 ngày (3 tháng), bạn có thể đặt mục tiêu tiết kiệm khoảng 111.111 đồng mỗi ngày. Nếu bạn muốn chia thành hàng tuần, bạn có thể đặt mục tiêu tiết kiệm khoảng 1.428.571 đồng mỗi tuần.

Việc chia nhỏ mục tiêu và lập kế hoạch cụ thể giúp bạn theo dõi tiến trình tiết kiệm và đảm bảo rằng bạn đang tiến tới mục tiêu của mình một cách có hệ thống. Ngoài ra, nó cũng giúp bạn đánh giá và điều chỉnh kế hoạch nếu cần thiết để đảm bảo khả năng thực hiện và tuân thủ kế hoạch tài chính cá nhân của bạn.

null

Xác định thời gian hoàn thành mục tiêu

3.6 Xây dựng kế hoạch chi tiêu cụ thể

Để quản lý tài chính cá nhân hiệu quả, có nhiều phương pháp và quy tắc có thể áp dụng. Ví dụ:

  • Quy tắc 50/20/30: Đây là một quy tắc phân chia tỷ lệ sử dụng tài chính. Theo quy tắc này, bạn phân bổ 50% thu nhập cho các nhu cầu thiết yếu như chi phí sinh hoạt hàng ngày, tiền thuê nhà, tiền ăn uống, 20% thu nhập để tiết kiệm, đầu tư và 30% thu nhập cho các hoạt động tiêu dùng cá nhân như giải trí, du lịch, mua sắm.
  • Quy tắc 6 chiếc hũ: Theo quy tắc này, bạn tạo ra 6 "hũ" tài chính và phân chia thu nhập theo tỷ lệ nhất định. Hũ thứ nhất chiếm 55% để đáp ứng các nhu cầu thiết yếu. Hũ thứ hai là 10% để đầu tư vào các kênh sinh lời hoặc tiền nhàn rỗi. Hũ thứ ba là 10% để gửi tiết kiệm. Hũ thứ tư là 10% để tận hưởng và thưởng thức cuộc sống. Hũ thứ năm là 10% để đầu tư vào giáo dục và sự phát triển bản thân. Cuối cùng, hũ thứ sáu là 5% để từ thiện và giúp đỡ người khác.
Webinar Quản lý tài chính hiệu quả

👉Ghi danh sớm để nhận những đặc quyền riêng:https://forms.gle/oodkkvPWfVf8cK8j6

3.7 Tuân thủ nguyên tắc và linh hoạt thay đổi phù hợp

Để đảm bảo chi tiêu theo kế hoạch, việc rèn luyện tính kỷ luật và thực hiện nghiêm túc là vô cùng cần thiết. Nếu bạn không kiên nhẫn và từ bỏ giữa chừng, kế hoạch của bạn có thể không được thực hiện, và bạn sẽ không có cơ hội đạt đến sự tự chủ tài chính.

Ngoài ra, nếu bạn gặp khó khăn trong việc tuân thủ kế hoạch, hãy xem xét những thay đổi cần thiết để tạo điều kiện thuận lợi hơn cho việc tiếp tục thực hiện kế hoạch. Bạn có thể điều chỉnh mục tiêu hoặc phân bổ lại nguồn lực tài chính. 

null

Tuân thủ nguyên tắc và linh hoạt thay đổi phù hợp

Xem thêm:

4. Phương pháp quản lý tài chính cá nhân phổ biến

4.1 Quy tắc 6 chiếc lọ tài chính

Quy tắc 6 chiếc lọ tài chính là một phương pháp quản lý tài chính cá nhân được đề xuất bởi tác giả George S. Clason. Quy tắc này giúp bạn phân bổ thu nhập của mình vào sáu danh mục tài chính khác nhau để đảm bảo sự cân đối và tiến gần đến mục tiêu tài chính của mình. Cụ thể:

  • Lọ 1 - Chi tiêu cố định (50% thu nhập): 50% thu nhập của bạn nên được dành cho các chi phí cố định hàng tháng như tiền thuê nhà, tiền trả nợ, hóa đơn tiện ích và tiền ăn uống. Điều này giúp bạn duy trì cuộc sống hàng ngày và đảm bảo các khoản chi tiêu cố định được đáp ứng.
  • Lọ 2 - Tiết kiệm (10% thu nhập): 10% thu nhập của bạn nên được dành cho việc tiết kiệm và tạo quỹ dự phòng. Đây là khoản tiền để đảm bảo bạn có một dự trữ tài chính trong trường hợp khẩn cấp hoặc để đầu tư vào các cơ hội tài chính hữu ích khác.
  • Lọ 3 - Đầu tư (10% thu nhập): 10% thu nhập của bạn nên được dành cho việc đầu tư để tạo ra thu nhập thụ động và gia tăng tài sản của bạn. Bạn có thể đầu tư vào cổ phiếu, quỹ đầu tư, bất động sản hoặc các cơ hội kinh doanh khác phù hợp với mục tiêu tài chính của mình.
  • Lọ 4 - Giáo dục và sự phát triển cá nhân (10% thu nhập): 10% thu nhập của bạn nên được dành cho việc học hỏi, đào tạo và phát triển bản thân. Bạn có thể sử dụng khoản tiền này để tham gia khóa học, mua sách, tham gia hội thảo hoặc đầu tư vào việc nâng cao kiến thức và kỹ năng của mình.
  • Lọ 5 - Hưởng thụ cuộc sống (10% thu nhập): 10% thu nhập của bạn nên được sử dụng để hưởng thụ cuộc sống và thỏa mãn những nhu cầu và mong muốn cá nhân. Bạn có thể sử dụng khoản tiền này để du lịch, mua sắm, tham gia hoạt động giải trí hoặc tận hưởng những trải nghiệm đáng nhớ.
  • Lọ 6 - Từ thiện (10% thu nhập): 10% thu nhập của bạn nên được sử dụng để giúp đỡ người khác và làm từ thiện. Bạn có thể quyên góp vào các tổ chức từ thiện, hỗ trợ gia đình và bạn bè hoặc thực hiện những hành động tốt cho cộng đồng.

null

Quy tắc 6 chiếc lọ tài chính

4.2 Phương pháp 50/20/30

Phương pháp 50/20/30 là một phương pháp quản lý tài chính cá nhân đơn giản và phổ biến, được đề xuất bởi nhà tài chính Elizabeth Warren. Nó giúp bạn phân bổ thu nhập của mình vào ba danh mục chính: chi tiêu cố định, tiết kiệm và chi tiêu linh hoạt. 

Dưới đây là cách thức áp dụng phương pháp 50/20/30 để bạn có thể tham khảo:

  • 50% cho chi tiêu cố định: Bao gồm các chi phí cố định hàng tháng như tiền thuê nhà, tiền trả nợ, hóa đơn tiện ích, bảo hiểm, giao thông và các chi phí khác mà bạn phải trả mỗi tháng. Tổng chi tiêu của bạn trong danh mục này nên không vượt quá 50% thu nhập của bạn.
  • 20% cho tiết kiệm: Sử dụng 20% thu nhập của bạn để tiết kiệm và đầu tư. Đây là lượng tiền bạn sẽ dành để tạo dựng quỹ tiết kiệm, tiết kiệm về hưu hoặc đầu tư vào các khoản đầu tư có lợi suất. Mục tiêu là tích luỹ và phát triển tài sản dài hạn.
  • 30% cho chi tiêu linh hoạt: Sử dụng 30% thu nhập của bạn cho các chi tiêu linh hoạt và thưởng thức cuộc sống như mua sắm, ăn uống, giải trí, du lịch,...

null

Phương pháp 50/20/30

5. Gợi ý các công cụ lập kế hoạch tài chính cá nhân nhanh chóng

5.1 Sử dụng sổ ghi chép tài chính

Một cách đơn giản để quản lý chi tiêu cá nhân là sử dụng sổ ghi chép tài chính để ghi chép lại nhật ký chi tiêu hàng ngày. Khi cuối ngày, hãy dành chút thời gian để ghi lại số tiền bạn đã chi và cho những mục đích gì. Bằng cách này, bạn có thể theo dõi và kiểm soát được chi tiêu của mình một cách cụ thể.

Việc ghi chép chi tiêu hàng ngày giúp bạn nhìn thấy rõ ràng những khoản tiền bạn đã chi và các mục đích mà bạn đã chi tiêu. Nó sẽ giúp bạn nhận ra những khía cạnh cần điều chỉnh và tạo ra những thay đổi tích cực trong thói quen tiêu tiền. Ngoài ra, việc ghi chép cũng giúp bạn nắm bắt được xu hướng chi tiêu và đưa ra quyết định thông minh hơn trong việc quản lý tài chính cá nhân.

null

Sử dụng sổ ghi chép tài chính

5.2 Quản lý tài chính cá nhân bằng bảng Excel

Quản lý tài chính cá nhân bằng bảng Excel là một cách tiện lợi và hiệu quả để theo dõi chi tiêu, tiết kiệm và đầu tư của bạn. Dưới đây là một số hướng dẫn để quản lý tài chính bằng excel để bạn có thể tham khảo:

  • Mở một tập tin Excel mới và tạo các cột cho các thông tin quan trọng như ngày, mô tả, danh mục (như ăn uống, đi lại, giải trí), số tiền chi tiêu và số tiền tiết kiệm.
  • Mỗi khi bạn có chi tiêu, hãy ghi lại thông tin vào bảng Excel. Điền ngày, mô tả chi tiêu, danh mục và số tiền tương ứng. Bạn cũng có thể sử dụng các công thức Excel để tính toán tổng số tiền chi tiêu và tổng số tiền tiết kiệm.
  • Sử dụng tính năng biểu đồ và báo cáo của Excel để hiển thị thông tin tài chính của bạn một cách trực quan. Tạo biểu đồ cột hoặc biểu đồ vòng để thấy rõ tỷ lệ chi tiêu trong các danh mục khác nhau. Bạn cũng có thể tạo báo cáo hàng tháng hoặc hàng năm để theo dõi xu hướng và thay đổi trong tài chính cá nhân của bạn.
  • Dựa trên thông tin trong bảng Excel, hãy tạo một kế hoạch tài chính cá nhân. Xác định mục tiêu tiết kiệm và đầu tư của bạn và thiết lập kế hoạch để đạt được chúng. Theo dõi sự tiến triển của bạn bằng cách so sánh số liệu thực tế với kế hoạch trong bảng Excel.

null

Quản lý tài chính cá nhân bằng bảng Excel

5.3 Sử dụng các phần mềm quản lý tài chính cá nhân

Sử dụng phần mềm quản lý tài chính cá nhân là một cách tiện lợi và hiệu quả để quản lý thu chi. Nhờ tính năng dễ sử dụng, bạn có thể ghi lại chi tiêu một cách nhanh chóng và tự động theo dõi các giao dịch từ nguồn tài khoản khác nhau. 

Bên cạnh đó, các phần mềm cung cấp các công cụ lập kế hoạch, báo cáo và phân tích để bạn hiểu rõ hơn về tình hình tài chính, đưa ra quyết định thông minh. Điều quan trọng là các phần mềm quản lý tài chính cá nhân đảm bảo an toàn thông tin và giúp bạn quản lý tài chính một cách hiệu quả. Bạn có thể tham khảo các phần mềm như: Money Lover, Timo, Spendee, MoneyOi,...

null

Sử dụng các phần mềm quản lý tài chính cá nhân

6. Mẹo giúp bạn quản lý tài chính cá nhân tốt hơn

6.1 Kiểm soát chi tiêu, cắt giảm các khoản không cần thiết

Hình thành thói quen kiểm soát chi tiêu theo ngày, tháng và năm là một mẹo hiệu quả để bạn quản lý tài chính cá nhân. Điều này sẽ giúp bạn có thể xác định rõ các khoản chi tiêu cần thiết và những khoản có thể cắt giảm, từ đó tập trung vào những yếu tố quan trọng nhất trong ngân sách của mình.

CÁCH ĐẠT ĐƯỢC TỰ DO TÀI CHÍNH TRƯỚC TUỔI 35

6.2 Đầu tư sinh lời với khoản tiền nhàn rỗi

Một mẹo vô cùng hiệu quả giúp bạn quản lý tài chính cá nhân của mình chính là sử dụng khoản tiền nhàn rỗi để đầu tư. Lúc này, khoản dự phòng không chỉ có chức năng giải quyết các rủi ro trong tương lai mà còn là một cơ hội để bạn đầu tư,  tăng thu nhập. Bạn có thể lựa chọn các kênh đầu tư đa dạng như: mua vàng, ngoại tệ, đầu tư bất động sản, chứng khoán,...

null

Mẹo giúp bạn quản lý tài chính cá nhân tốt hơn

6.3 Hạn chế lạm dụng thẻ tín dụng

Thẻ tín dụng có thể mang lại nhiều lợi ích như hạn mức tín dụng linh hoạt và các ưu đãi thanh toán hấp dẫn. Tuy nhiên, việc sử dụng thẻ tín dụng cần được thực hiện một cách thông minh và có kế hoạch để tránh việc chi tiêu mất kiểm soát. Từ đó dẫn đến việc bội chi và chi tiêu không cần thiết. 

null

Mẹo giúp bạn quản lý tài chính cá nhân tốt hơn

6.4 Chi tiêu ít hơn số tiền kiếm được

Một nguyên tắc quan trọng trong việc quản lý tài chính cá nhân là chi tiêu ít hơn số tiền bạn kiếm được. Bởi nó sẽ cho phép bạn tích lũy, đầu tư một phần tiền để đảm bảo tương lai tài chính của mình. Đồng thời, việc chi tiêu ít hơn số tiền kiếm được còn giúp bạn tạo ra một lối sống tiết chế và tránh những tình huống nợ nần không kiểm soát. 

6.5 Tuân thủ, kiên nhẫn và linh hoạt khi quản lý chi tiêu

Việc tuân thủ kế hoạch và các nguyên tắc quản lý tài chính sẽ định hình cuộc sống của bạn và mang lại những kết quả tích cực. Tuy nhiên, mỗi người có tỷ lệ khác nhau giữa thu nhập và chi tiêu, cũng như nhu cầu cá nhân. Do đó, bạn cần linh hoạt và cân nhắc điều chỉnh các con số sao cho phù hợp với tình hình tài chính và mục tiêu của mình. 

null

Mẹo giúp bạn quản lý tài chính cá nhân tốt hơn

6.6 Trích 10-15% khoản thu nhập hàng tháng để tiết kiệm

Một mẹo giúp bạn quản lý chi tiêu nữa chính là tiết kiệm ít nhất từ 10 - 15% nguồn thu nhập hàng tháng. Bằng việc tiết kiệm một phần thu nhập hàng tháng, bạn tạo ra một nguồn tiền dự phòng cho tương lai và tạo điều kiện cho việc tích lũy tài sản.

Cần lưu ý rằng mức tiết kiệm có thể được điều chỉnh tùy thuộc vào thu nhập hiện tại của bạn. Nếu bạn có khả năng tài chính tốt hơn, bạn có thể tăng mức tiết kiệm lên để đạt được mục tiêu tài chính nhanh hơn.

6.7 Tìm kiếm thêm các nguồn thu nhập thụ động khác

Ngoài việc tiết kiệm, một cách khác để tăng thu nhập là tìm kiếm các công việc làm ngoài giờ phù hợp với năng lực và sở thích của bạn. Nó có thể giúp bạn tạo ra một nguồn thu nhập thụ động và mang lại lợi ích tài chính đáng kể. Ví dụ, nếu bạn có khả năng viết lách tốt, bạn có thể tìm kiếm các công việc liên quan đến phát triển nội dung, lên kịch bản hoặc viết bài cho các trang web hoặc tạp chí.

Xem thêm: PHÁT TRIỂN BẢN THÂN LÀ GÌ? 7 KỸ NĂNG PHÁT TRIỂN BẢN THÂN NHANH CHÓNG

null

Mẹo giúp bạn quản lý tài chính cá nhân tốt hơn

Phía trên là toàn bộ về các bước lập kế hoạch tài chính cá nhân hiệu quả để bạn có thể tham khảo. Hy vọng những thông tin trên sẽ giúp ích cho các bạn trong quá trình quản lý tài chính của mình, gia đình mình nhé.

Bài viết khác

HBR HOLDINGS ĐỒNG HÀNH CÙNG BUỔI CHUNG KẾT CUỘC THI "CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG 2024"
HBR HOLDINGS ĐỒNG HÀNH CÙNG BUỔI CHUNG KẾT CUỘC THI "CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG 2024"

Ngày 05/12 vừa qua, HBR Holdings đã vinh dự góp mặt tại buổi Chung kết Cuộc thi “Chìa Khóa Thành Công 2024” – sân chơi tri thức đầy bản lĩnh dành cho các bạn trẻ đam mê kinh doanh và khởi nghiệp do Học viện Ngân Hàng tổ chức.

BẢN TIN NỘI BỘ THÁNG 10/2024
BẢN TIN NỘI BỘ THÁNG 10/2024

Bản tin nội bộ tháng 10/2024 được thể hiện theo hình thức gameshow vô cùng thú vị và gay cấn.

BẢN TIN NỘI BỘ THÁNG 9/2024
BẢN TIN NỘI BỘ THÁNG 9/2024

Bản tin nội bộ tháng 09/2024 của HBR Holdings chính thức được lên sóng với một phiên bản hoàn toàn mới.

BẢN TIN NỘI BỘ THÁNG 8/2024
BẢN TIN NỘI BỘ THÁNG 8/2024

Tháng 8/2024, Đại gia đình HBR Holdings vô cùng sôi động khi đã tổ chức thành công nhiều hoạt động đào tạo cho từng BU. Hãy cùng đón đọc xem tháng vừa qua nhà H có những tin tức, sự kiện mới mẻ nào nhé!

ROI là gì? Tìm hiểu chi tiết về chỉ số ROI trong kinh doanh
ROI là gì? Tìm hiểu chi tiết về chỉ số ROI trong kinh doanh

ROI (Return on Investment) là chỉ số đo lường hiệu quả đầu tư, đánh giá mức độ sinh lời bằng cách so sánh lợi nhuận thu được với chi phí đã bỏ ra.

Cơ hội làm việc hấp dẫn cho bạn
CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR (ANIMATION) CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR (ANIMATION) CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR (ANIMATION)
GIẢNG VIÊN IELTS ONLINE (8.0 IELTS - PART-TIME) GIẢNG VIÊN IELTS ONLINE (8.0 IELTS - PART-TIME) GIẢNG VIÊN IELTS ONLINE (8.0 IELTS - PART-TIME)
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ONLINE - WORK FORM HOME GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ONLINE - WORK FORM HOME GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ONLINE - WORK FORM HOME
CHUYÊN VIÊN CONTENT YOUTUBE CHUYÊN VIÊN CONTENT YOUTUBE CHUYÊN VIÊN CONTENT YOUTUBE
QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH (HEAD TEACHER) QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH (HEAD TEACHER) QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH (HEAD TEACHER)
CTV FACEBOOK ADS CTV FACEBOOK ADS CTV FACEBOOK ADS
Chuyên viên Chạy Quảng Cáo Facebook (Ads) Chuyên viên Chạy Quảng Cáo Facebook (Ads) Chuyên viên Chạy Quảng Cáo Facebook (Ads)
TRƯỞNG NHÓM SEO WEBSITE (SEO LEADER) TRƯỞNG NHÓM SEO WEBSITE (SEO LEADER) TRƯỞNG NHÓM SEO WEBSITE (SEO LEADER)
CHUYÊN VIÊN CONTENT VIRAL (PHỤ TRÁCH FANPAGE) CHUYÊN VIÊN CONTENT VIRAL (PHỤ TRÁCH FANPAGE) CHUYÊN VIÊN CONTENT VIRAL (PHỤ TRÁCH FANPAGE)
CHUYÊN VIÊN C&B CHUYÊN VIÊN C&B CHUYÊN VIÊN C&B
TRƯỞNG NHÓM NHÂN SỰ (MẠNH C&B) TRƯỞNG NHÓM NHÂN SỰ (MẠNH C&B) TRƯỞNG NHÓM NHÂN SỰ (MẠNH C&B)
GIÁO VIÊN IELTS OFFLINE PART-TIME (THU NHẬP 20 - 30 TRIỆU) GIÁO VIÊN IELTS OFFLINE PART-TIME (THU NHẬP 20 - 30 TRIỆU) GIÁO VIÊN IELTS OFFLINE PART-TIME (THU NHẬP 20 - 30 TRIỆU)
TRƯỞNG NHÓM TRUYỀN THÔNG - VĂN HOÁ TRƯỞNG NHÓM TRUYỀN THÔNG - VĂN HOÁ TRƯỞNG NHÓM TRUYỀN THÔNG - VĂN HOÁ
Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Online (Remote) Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Online (Remote) Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Online (Remote)
CHUYÊN VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO CHUYÊN VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO CHUYÊN VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO
TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE WEBSITE TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE WEBSITE TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE WEBSITE
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE CHO TRẺ EM GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE CHO TRẺ EM GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE CHO TRẺ EM
CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR
CỘNG TÁC VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO (ADS) CỘNG TÁC VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO (ADS) CỘNG TÁC VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO (ADS)
TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE MARKETING
TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM BINGGO LEADERS TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM BINGGO LEADERS TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM BINGGO LEADERS
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM OFFLINE PART-TIME GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM OFFLINE PART-TIME GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM OFFLINE PART-TIME
CỘNG TÁC VIÊN KINH DOANH CỘNG TÁC VIÊN KINH DOANH CỘNG TÁC VIÊN KINH DOANH
TRƯỞNG NHÓM CONTENT VIRAL TRƯỞNG NHÓM CONTENT VIRAL TRƯỞNG NHÓM CONTENT VIRAL
CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO TIKTOK CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO TIKTOK CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO TIKTOK
CHUYÊN VIÊN THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG
CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC - THU NHẬP: 10 - 15 TRIỆU/THÁNG CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC - THU NHẬP: 10 - 15 TRIỆU/THÁNG CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC - THU NHẬP: 10 - 15 TRIỆU/THÁNG
CHUYÊN VIÊN GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG CHUYÊN VIÊN GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG CHUYÊN VIÊN GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG
Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Trực Tuyến Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Trực Tuyến Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Trực Tuyến
TRƯỞNG NHÓM THU HÚT NHÂN TÀI (KHỐI KINH DOANH) TRƯỞNG NHÓM THU HÚT NHÂN TÀI (KHỐI KINH DOANH) TRƯỞNG NHÓM THU HÚT NHÂN TÀI (KHỐI KINH DOANH)
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (R&D) CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (R&D) CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (R&D)
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN HỌC LIỆU TIẾNG ANH TRẺ EM 15M-20M/THÁNG CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN HỌC LIỆU TIẾNG ANH TRẺ EM 15M-20M/THÁNG CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN HỌC LIỆU TIẾNG ANH TRẺ EM 15M-20M/THÁNG
TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN TUYỂN SINH - THU NHẬP 18-25 TRIỆU/THÁNG TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN TUYỂN SINH - THU NHẬP 18-25 TRIỆU/THÁNG TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN TUYỂN SINH - THU NHẬP 18-25 TRIỆU/THÁNG
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC - LANGMASTER CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC - LANGMASTER CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC - LANGMASTER
TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG KINH DOANH) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG KINH DOANH) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG KINH DOANH) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG
THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG - FULL TIME THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG - FULL TIME THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG - FULL TIME
CHUYÊN VIÊN LỄ TÂN - HÀNH CHÍNH CHUYÊN VIÊN LỄ TÂN - HÀNH CHÍNH CHUYÊN VIÊN LỄ TÂN - HÀNH CHÍNH
CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN TRỰC TUYẾN CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN TRỰC TUYẾN CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN TRỰC TUYẾN
CTV Telemarketing CTV Telemarketing CTV Telemarketing
TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH (THU NHẬP 18 - 20 TRIỆU/THÁNG) TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH (THU NHẬP 18 - 20 TRIỆU/THÁNG) TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH (THU NHẬP 18 - 20 TRIỆU/THÁNG)
CTV CONTENT SEO WEBSITE (OFFLINE) CTV CONTENT SEO WEBSITE (OFFLINE) CTV CONTENT SEO WEBSITE (OFFLINE)
CTV CONTENT VIRAL FANPAGE THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER CTV CONTENT VIRAL FANPAGE THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER CTV CONTENT VIRAL FANPAGE THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER
CTV NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN - R&D (ONLINE/OFFLINE) CTV NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN - R&D (ONLINE/OFFLINE) CTV NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN - R&D (ONLINE/OFFLINE)
COORDINATOR FOR LANGMASTER ENGLISH CLUB SHAREZONE COORDINATOR FOR LANGMASTER ENGLISH CLUB SHAREZONE COORDINATOR FOR LANGMASTER ENGLISH CLUB SHAREZONE
TRƯỞNG NHÓM MARKETING THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM MARKETING THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM MARKETING THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP FULL TIME THU NHẬP 20M- 30M/THÁNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP FULL TIME THU NHẬP 20M- 30M/THÁNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP FULL TIME THU NHẬP 20M- 30M/THÁNG
TRƯỞNG NHÓM NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM R&D TRƯỞNG NHÓM NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM R&D TRƯỞNG NHÓM NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM R&D
CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH KĨ THUẬT CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH KĨ THUẬT CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH KĨ THUẬT
CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ
CỘNG TÁC VIÊN TRỰC FANPAGE (REMOTE) CỘNG TÁC VIÊN TRỰC FANPAGE (REMOTE) CỘNG TÁC VIÊN TRỰC FANPAGE (REMOTE)
TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - LANGMASTER
CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH (MẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM) CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH (MẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM) CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH (MẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM)
TRƯỞNG PHÒNG PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG PHÒNG PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG PHÒNG PERFORMANCE MARKETING
CTV TUYỂN DỤNG - FULL TIME CTV TUYỂN DỤNG - FULL TIME CTV TUYỂN DỤNG - FULL TIME
TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG R&D) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG R&D) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG R&D) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM SÁCH (R&D SÁCH) CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM SÁCH (R&D SÁCH) CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM SÁCH (R&D SÁCH)
CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (MẢNG ONLINE) CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (MẢNG ONLINE) CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (MẢNG ONLINE)
THANH TRA GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG THANH TRA GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG THANH TRA GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG
NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH VIÊN PHP THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH VIÊN PHP THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH VIÊN PHP THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU
CTV ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC LANGMASTER CTV ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC LANGMASTER CTV ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC LANGMASTER
TRƯỞNG BAN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG BAN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG BAN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU
TRỢ GIẢNG OFFLINE ( LANGMASTER TRƯỜNG CHINH HOẶC XUÂN THỦY) TRỢ GIẢNG OFFLINE ( LANGMASTER TRƯỜNG CHINH HOẶC XUÂN THỦY) TRỢ GIẢNG OFFLINE ( LANGMASTER TRƯỜNG CHINH HOẶC XUÂN THỦY)
TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN ONLINE TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN ONLINE TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN ONLINE
CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG (KHỐI GIẢNG VIÊN) TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG (KHỐI GIẢNG VIÊN) TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG (KHỐI GIẢNG VIÊN)
CTV KIỂM TRA NĂNG LỰC TIẾNG ANH ĐẦU VÀO CHO HỌC VIÊN CTV KIỂM TRA NĂNG LỰC TIẾNG ANH ĐẦU VÀO CHO HỌC VIÊN CTV KIỂM TRA NĂNG LỰC TIẾNG ANH ĐẦU VÀO CHO HỌC VIÊN
CỘNG TÁC VIÊN TƯ VẤN CHUYỂN ĐỔI CỘNG TÁC VIÊN TƯ VẤN CHUYỂN ĐỔI CỘNG TÁC VIÊN TƯ VẤN CHUYỂN ĐỔI
HÀ NỘI || GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE PART TIME THU NHẬP 10-15M /THÁNG HÀ NỘI || GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE PART TIME THU NHẬP 10-15M /THÁNG HÀ NỘI || GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE PART TIME THU NHẬP 10-15M /THÁNG
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THUẾ LÀM VIỆC TẠI VĂN PHÒNG TỔNG NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THUẾ LÀM VIỆC TẠI VĂN PHÒNG TỔNG NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THUẾ LÀM VIỆC TẠI VĂN PHÒNG TỔNG
CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT SEO WEBSITE CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT SEO WEBSITE CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT SEO WEBSITE
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP ONLINE LỚP 1:1 GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP ONLINE LỚP 1:1 GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP ONLINE LỚP 1:1
|TOÀN QUỐC | GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN  - CA DẠY LINH HOẠT |TOÀN QUỐC | GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN - CA DẠY LINH HOẠT |TOÀN QUỐC | GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN  - CA DẠY LINH HOẠT
TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (MẢNG R&D) TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (MẢNG R&D) TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (MẢNG R&D)
NHÂN VIÊN DIỄN HOẠT 2D - DỰNG ANIMATION 2D NHÂN VIÊN DIỄN HOẠT 2D - DỰNG ANIMATION 2D NHÂN VIÊN DIỄN HOẠT 2D - DỰNG ANIMATION 2D
CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU
Chuyên Viên Tổ Chức Sự Kiện Chuyên Viên Tổ Chức Sự Kiện Chuyên Viên Tổ Chức Sự Kiện
Chuyên Viên Video Editor Chuyên Viên Video Editor Chuyên Viên Video Editor
CỘNG TÁC VIÊN TUYỂN DỤNG - PART TIME CỘNG TÁC VIÊN TUYỂN DỤNG - PART TIME CỘNG TÁC VIÊN TUYỂN DỤNG - PART TIME
CTV THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (ONLINE/OFFLINE) CTV THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (ONLINE/OFFLINE) CTV THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (ONLINE/OFFLINE)
NHÂN VIÊN KIỂM THỬ PHẦN MỀM (TESTER) THU NHẬP UP TO 15 TRIỆU NHÂN VIÊN KIỂM THỬ PHẦN MỀM (TESTER) THU NHẬP UP TO 15 TRIỆU NHÂN VIÊN KIỂM THỬ PHẦN MỀM (TESTER) THU NHẬP UP TO 15 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN PR BRANDING THU NHẬP UP TO 13 TRIỆU CHUYÊN VIÊN PR BRANDING THU NHẬP UP TO 13 TRIỆU CHUYÊN VIÊN PR BRANDING THU NHẬP UP TO 13 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH PHÚC LỢI TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH PHÚC LỢI TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH PHÚC LỢI
CONTENT LIVESTREAM TIẾNG ANH TRẺ EM CONTENT LIVESTREAM TIẾNG ANH TRẺ EM CONTENT LIVESTREAM TIẾNG ANH TRẺ EM
TRƯỞNG NHÓM LÂP TRÌNH PHP THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM LÂP TRÌNH PHP THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM LÂP TRÌNH PHP THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN CONTENT FANPAGE CHUYÊN VIÊN CONTENT FANPAGE CHUYÊN VIÊN CONTENT FANPAGE
CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 10 TRIỆU CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 10 TRIỆU CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 10 TRIỆU
TRƯỞNG NHÓM MARKETING THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM MARKETING THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM MARKETING THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO - TIẾNG ANH TRẺ EM CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO - TIẾNG ANH TRẺ EM CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO - TIẾNG ANH TRẺ EM
CTV THỊ TRƯỜNG CTV THỊ TRƯỜNG CTV THỊ TRƯỜNG
Bài viết liên quan
KỸ NĂNG GIAO TIẾP LÀ GÌ? 9 CÁCH CẢI THIỆN KỸ NĂNG GIAO TIẾP HIỆU QUẢ
KỸ NĂNG GIAO TIẾP LÀ GÌ? 9 CÁCH CẢI THIỆN KỸ NĂNG ...

ROI (Return on Investment) là chỉ số đo lường hiệu quả đầu tư, đánh giá mức độ sinh lời bằng cách so sánh lợi nhuận thu được với chi phí đã bỏ ra.

TẤT TẦN TẬT VỀ KỸ NĂNG TIN HỌC VĂN PHÒNG BẠN CẦN BIẾT
TẤT TẦN TẬT VỀ KỸ NĂNG TIN HỌC VĂN PHÒNG BẠN CẦN B ...

ROI (Return on Investment) là chỉ số đo lường hiệu quả đầu tư, đánh giá mức độ sinh lời bằng cách so sánh lợi nhuận thu được với chi phí đã bỏ ra.

KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ: KHÁI NIỆM, PHƯƠNG PHÁP VÀ CÁCH CẢI THIỆN
KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ: KHÁI NIỆM, PHƯƠNG PHÁP ...

ROI (Return on Investment) là chỉ số đo lường hiệu quả đầu tư, đánh giá mức độ sinh lời bằng cách so sánh lợi nhuận thu được với chi phí đã bỏ ra.

PHÁT TRIỂN BẢN THÂN LÀ GÌ? 7 KỸ NĂNG PHÁT TRIỂN BẢN THÂN NHANH CHÓNG
PHÁT TRIỂN BẢN THÂN LÀ GÌ? 7 KỸ NĂNG PHÁT TRIỂN BẢ ...

ROI (Return on Investment) là chỉ số đo lường hiệu quả đầu tư, đánh giá mức độ sinh lời bằng cách so sánh lợi nhuận thu được với chi phí đã bỏ ra.

KỸ NĂNG SỐNG LÀ GÌ? TỔNG HỢP 9+ KỸ NĂNG SỐNG CẦN CÓ TRONG CUỘC SỐNG
KỸ NĂNG SỐNG LÀ GÌ? TỔNG HỢP 9+ KỸ NĂNG SỐNG CẦN C ...

ROI (Return on Investment) là chỉ số đo lường hiệu quả đầu tư, đánh giá mức độ sinh lời bằng cách so sánh lợi nhuận thu được với chi phí đã bỏ ra.

TỔNG HỢP CÁC KỸ NĂNG TRONG CV GIÚP CHINH PHỤC MỌI NHÀ TUYỂN DỤNG
TỔNG HỢP CÁC KỸ NĂNG TRONG CV GIÚP CHINH PHỤC MỌI ...

ROI (Return on Investment) là chỉ số đo lường hiệu quả đầu tư, đánh giá mức độ sinh lời bằng cách so sánh lợi nhuận thu được với chi phí đã bỏ ra.

KỸ NĂNG MỀM LÀ GÌ? 12+ KỸ NĂNG MỀM CẦN CÓ TRONG CÔNG VIỆC
KỸ NĂNG MỀM LÀ GÌ? 12+ KỸ NĂNG MỀM CẦN CÓ TRONG CÔ ...

ROI (Return on Investment) là chỉ số đo lường hiệu quả đầu tư, đánh giá mức độ sinh lời bằng cách so sánh lợi nhuận thu được với chi phí đã bỏ ra.

KỸ NĂNG TRUYỀN THÔNG LÀ GÌ? CÁCH RÈN LUYỆN KỸ NĂNG NGHE HIỆU QUẢ
KỸ NĂNG TRUYỀN THÔNG LÀ GÌ? CÁCH RÈN LUYỆN KỸ NĂNG ...

ROI (Return on Investment) là chỉ số đo lường hiệu quả đầu tư, đánh giá mức độ sinh lời bằng cách so sánh lợi nhuận thu được với chi phí đã bỏ ra.

TOP CÁC KỸ NĂNG PHỎNG VẤN BẠN NHẤT ĐỊNH PHẢI BIẾT
TOP CÁC KỸ NĂNG PHỎNG VẤN BẠN NHẤT ĐỊNH PHẢI BIẾT

ROI (Return on Investment) là chỉ số đo lường hiệu quả đầu tư, đánh giá mức độ sinh lời bằng cách so sánh lợi nhuận thu được với chi phí đã bỏ ra.

KỸ NĂNG ĐẶT CÂU HỎI LÀ GÌ? CÁCH NÂNG CAO KỸ NĂNG ĐẶT CÂU HỎI CỰC HIỆU QUẢ
KỸ NĂNG ĐẶT CÂU HỎI LÀ GÌ? CÁCH NÂNG CAO KỸ NĂNG Đ ...

ROI (Return on Investment) là chỉ số đo lường hiệu quả đầu tư, đánh giá mức độ sinh lời bằng cách so sánh lợi nhuận thu được với chi phí đã bỏ ra.

Đăng ký ứng tuyển

*
*
*
*
*