KIẾN TẬP LÀ GÌ? BÍ QUYẾT ĐỂ CÓ KỲ KIẾN TẬP HIỆU QUẢ, THÀNH CÔNG
Nội dung [Hiện]

Kiến tập là gì? Kiến tập là quá trình sinh viên được tiếp cận trực tiếp với các kiến thức đã học ở trường trong thực tế. Tuy nhiên, rất nhiều bạn thường nhầm lẫn giữa kiến tập và thực tập. Hãy cùng Langmaster tìm hiểu chi tiết về kiến tập ngay dưới đây nhé.

1. Kiến tập là gì?

Kiến tập là gì? Kiến tập là một trong những hoạt động thuộc chương trình học của sinh viên. Là quá trình sinh viên quan sát, học hỏi, tiếp cận với các kiến thức đã học thông qua thực tiễn. Từ đó, có thể tiếp cận với các phương thức làm việc, giải quyết vấn đề từ các cơ quan, doanh nghiệp lớn.

Quá trình kiến tập sẽ giúp cho sinh viên có hứng thú, đam mê hơn với ngành nghề mà mình đang theo đuổi. Đồng thời, cũng giúp các bạn dần tiếp cận được với công việc tương lai, hạn chế tình trạng bỡ ngỡ hoặc “ngợp” với thực tế sau khi tốt nghiệp.

Xem thêm: HƯỚNG DẪN VIẾT CV CHO SINH VIÊN THỰC TẬP CHI TIẾT A - Z

null

Kiến tập là gì?

2. Lợi ích của kiến tập là gì?

Kiến tập là gì? Lợi ích của kiến tập là gì? Hãy cùng Langmaster tìm hiểu chi tiết ngay dưới đây nhé: 

  • Áp dụng kiến thức vào thực tế: Kiến tập cho phép sinh viên áp dụng những kiến thức học được trong môi trường học tập vào thực tế. Điều này giúp sinh viên hiểu rõ hơn về cách áp dụng kiến thức vào các tình huống thực tế, khám phá các vấn đề thực tế và tìm ra cách giải quyết chúng.
  • Phát triển kỹ năng thực tế: Thông qua kiến tập, sinh viên có cơ hội rèn luyện và phát triển các kỹ năng thực tế liên quan đến lĩnh vực họ đang học. Các kỹ năng như làm việc nhóm, giao tiếp, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian và nhiều kỹ năng khác được rèn luyện và cải thiện trong môi trường thực tế.
  • Xây dựng mạng lưới và tạo quan hệ: Trong quá trình kiến tập, sinh viên có cơ hội gặp gỡ và làm việc với các chuyên gia và các thành viên trong ngành nghề tương ứng. Giúp sinh viên xây dựng mạng lưới quan hệ và tạo liên kết trong lĩnh vực họ quan tâm, mở rộng khả năng networking và tạo cơ hội nghề nghiệp trong tương lai.
  • Khám phá sự quan tâm và hướng nghiệp: Qua quá trình kiến tập, sinh viên có cơ hội khám phá thực tế công việc trong lĩnh vực họ quan tâm. Điều này giúp họ hiểu rõ hơn về ngành nghề, những nhiệm vụ và vai trò liên quan, từ đó hỗ trợ quyết định hướng nghiệp và lựa chọn sự nghiệp trong tương lai.

null

Lợi ích của kiến tập là gì?

3. Phân biệt điểm giống và khác nhau giữa kiến tập và thực tập

Kiến tập là gì? Thực tập là gì? Kiến tập và thực tập có điểm gì giống và khác nhau? Hãy cùng Langmaster khám phá chi tiết ngay dưới đây:

3.1 Thực tập là gì?

Thực tập (Internship) là một hình thức học tập và làm việc cho phép sinh viên được cung cấp cơ hội để tham gia vào một tổ chức, doanh nghiệp, hoặc tổ chức ngoại vi trong một khoảng thời gian cụ thể. Thông qua thực tập, người học có thể áp dụng và phát triển kiến thức học tập trong môi trường công việc thực tế.

Thực tập thường diễn ra trong thời gian ngắn, có thể từ vài tuần đến vài tháng hoặc thậm chí một năm. Trong thời gian thực tập, sinh viên hoặc người học được giao các nhiệm vụ và dự án thực tế liên quan đến lĩnh vực họ đang học. Họ sẽ làm việc trong môi trường thực tế, tương tác với nhân viên chuyên nghiệp, và áp dụng kiến thức học tập để giải quyết các vấn đề thực tế.

null

Thực tập là gì?

3.2 Điểm giống nhau giữa kiến tập và thực tập

Thực tế, cả hai hoạt động kiến tập và thực tập đều có những điểm tương đồng. Vậy điểm giống nhau giữa thực tập và kiến tập là gì? Khám phá ngay dưới đây:

  • Diễn ra trong môi trường làm việc thực tế, nhằm giúp sinh viên áp dụng kiến thức và kỹ năng đã học trên lớp vào thực tế. Dưới sự hướng dẫn và giám sát của các chuyên gia hoặc giảng viên, sinh viên được tham gia vào các nhiệm vụ để đảm bảo việc hoàn thành chất lượng cao.
  • Đều mang lại cho sinh viên cơ hội tích lũy kiến thức, kinh nghiệm và xây dựng mối quan hệ trong lĩnh vực của mình. Cả hai hoạt động này đều cho phép sinh viên tiếp cận và trải nghiệm các công việc thực tế, từ đó nắm bắt được những khía cạnh thực tế và thực hành của lĩnh vực đó.
  • Khi kết thúc kỳ kiến tập hay thực tập, sinh viên thường được yêu cầu viết báo cáo để trình bày những trải nghiệm và thành quả của mình. Báo cáo này cũng có thể được sử dụng để xin đánh giá và phản hồi từ người hướng dẫn trong công ty hoặc tổ chức tương ứng.

Xem thêm: 

=> GIẢI PHÁP HỌC TIẾNG ANH HIỆU QUẢ TRONG THỜI ĐẠI 4.0 - VTV NÓI GÌ VỀ LANGMASTER

=> [LMC Careers] Giới thiệu ứng viên - Rinh liền quà khủng

null

Điểm giống nhau giữa kiến tập và thực tập

3.3 Điểm khác nhau giữa kiến tập và thực tập

Dù mang những điểm tương đồng, tuy nhiên, kiến tập và thực tập là những khái niệm hoàn toàn khác nhau. Điểm khác biệt giữa thực tập và kiến tập là gì? Cùng khám phá ngay:

3.3.1 Thời gian thực hiện

Một điểm khác biệt quan trọng giữa kiến tập và thực tập là thời gian thực hiện. Thông thường, kiến tập có thời gian ngắn hơn so với thực tập và kéo dài chỉ trong vài tuần. Trong khi đó, thực tập thường có thời gian kéo dài hơn, từ 3 đến 6 tháng.

Kiến tập do thời gian khá ngắn nên sẽ thường không ảnh hưởng đến lịch học của sinh viên và sinh viên có thể dễ dàng sắp xếp thời gian giữa kiến tập và các hoạt động học tập khác. Trong khi đó, thực tập đòi hỏi sinh viên phải cam kết về thời gian. Bởi vì thực tập sinh phải đảm nhận trách nhiệm công việc trong công ty, tương tự như nhân viên chính thức, họ cần tuân thủ thời gian làm việc đã được thỏa thuận và thực hiện nhiệm vụ theo lịch trình cụ thể.

3.3.2 Thu nhập

Trong hình thức kiến tập, sinh viên thường không được trả lương vì nhiệm vụ chính của họ là quan sát và học hỏi. Tuy nhiên, khi thực tập, có thể có sự khác biệt về việc có hay không có trả lương, tùy thuộc vào chính sách của công ty. Hiện nay, phần lớn quá trình thực tập sẽ được trả lương, hoặc hỗ trợ từ 1.000.000 - 3.000.000 VNĐ đối với từng vị trí.

null

Điểm khác nhau giữa kiến tập và thực tập

3.3.3 Kinh nghiệm tích lũy

Kinh nghiệm là một yếu tố quan trọng mà các sinh viên mong muốn thu thập sau khi hoàn thành kỳ kiến tập hoặc thực tập. Tuy nhiên, kinh nghiệm mà sinh viên có thể tích lũy trong mỗi chương trình sẽ có sự khác biệt.

Trong kiến tập, với việc tập trung chủ yếu vào việc quan sát, học hỏi hoặc hỗ trợ nhân viên chính thức trong các tác vụ như in tài liệu, lấy đồ, thì kinh nghiệm thực tế bạn nhận được có thể không nhiều. Thông qua việc quan sát và tiếp xúc với môi trường làm việc, bạn có thể thu thập một số kiến thức nhưng mức độ sâu sắc và thực tế của kinh nghiệm này có thể bị hạn chế.

Ngược lại, thực tập cho phép bạn tiếp cận với công việc thực tế nhiều hơn. Dù là thực hiện các nhiệm vụ đơn giản như gọi điện tư vấn, soạn thảo văn bản, thu thập thông tin và nhiều hoạt động khác, nhưng đầy đủ để bạn thu thập và đúc kết những kiến thức và kỹ năng quý báu. Thông qua thực tập, bạn có cơ hội tham gia vào các dự án của công ty, trải nghiệm công việc thực tế, và xây dựng kỹ năng cần thiết cho sự phát triển trong lĩnh vực của mình. Phía trên là toàn bộ về điểm giống, khác của thực tập và kiến tập là gì để bạn tham khảo.

null

Điểm khác nhau giữa kiến tập và thực tập

Xem thêm: 

=> CÁCH VIẾT CV XIN VIỆC PART TIME DÀNH CHO SINH VIÊN ẤN TƯỢNG

=> CÁCH VIẾT CV CHO SINH VIÊN NĂM NHẤT ĐƠN GIẢN, HIỆU QUẢ

4. Cách tìm nơi kiến tập nhanh chóng, hiệu quả

Kiến tập là gì? Cách tìm nơi kiến tập như thế nào nhanh chóng, hiệu quả? Hãy cùng Langmaster tìm hiểu ngay dưới đây nhé.

4.1 Thông qua người quen

Một trong những cách đơn giản nhưng mang lại hiệu quả cao khi tìm kiếm nơi kiến tập là thông qua người quen. Bạn có thể dựa vào mối quan hệ của bạn với bạn bè và gia đình để tìm kiếm các cơ hội kiến tập. Họ có thể chia sẻ thông tin về những công ty, tổ chức hoặc nguồn tài nguyên giúp bạn tìm kiếm được một nơi kiến tập chất lượng và phù hợp với mục tiêu của bạn.

Việc tận dụng mối quan hệ thống qua người quen giúp bạn tiếp cận với các cơ hội kiến tập một cách thuận lợi và có thể giảm bớt quá trình tìm kiếm một cách đáng kể.

null

Cách tìm nơi kiến tập nhanh chóng, hiệu quả

4.2 Nhờ giảng viên giới thiệu

Giảng viên là nguồn thông tin đáng tin cậy để tìm kiếm cơ hội kiến tập tại các công ty hoặc tổ chức. Họ có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn, có mối quan hệ tốt với các doanh nghiệp và có thể giới thiệu cho bạn các cơ hội kiến tập phù hợp với mục tiêu và quan tâm của bạn.

Vì thế, bạn có thể tiếp cận giảng viên và thảo luận với họ về ý định của bạn để kiến tập. Họ có thể chia sẻ thông tin về các công ty hoặc tổ chức mà họ biết đến và hướng dẫn bạn về quy trình xin kiến tập và yêu cầu cần thiết. Đồng thời, giảng viên còn có thể tư vấn về lựa chọn cơ hội kiến tập phù hợp với hướng nghiên cứu và sự phát triển của bạn.

4.3 Các website tuyển dụng

Các trang web tuyển dụng là một giải pháp hiệu quả để tìm kiếm nơi kiến tập. Trên các trang web tuyển dụng như TopCV, VietnamWorks, JobStreet, Timviecnhanh,... Tìm kiếm thông qua các trang web tuyển dụng giúp bạn tiết kiệm thời gian và dễ dàng tìm được các vị trí kiến tập phù hợp với yêu cầu và quan tâm của bạn. Bạn có thể sử dụng các công cụ tìm kiếm, bộ lọc và danh sách công ty để thu hẹp phạm vi tìm kiếm và tìm được những cơ hội phù hợp nhất. Phía trên là toàn bộ kiến tập là gì và cách tìm nơi kiến tập hiệu quả mà bạn không nên bỏ qua.

null

Cách tìm nơi kiến tập nhanh chóng, hiệu quả

Xem thêm: 

=> CÁCH TRẢ LỜI PHỎNG VẤN BẰNG TIẾNG ANH THÔNG DỤNG, ẤN TƯỢNG

=> NHÀ TUYỂN DỤNG CẦN GÌ Ở ỨNG VIÊN? 10 ĐIỀU GÂY ẤN TƯỢNG VỚI NHÀ TUYỂN DỤNG

5. Bí quyết để có kỳ kiến tập thành công

Kỳ kiến tập không chỉ quan trọng đối với sinh viên mà còn là cơ hội quý báu để chuẩn bị cho tương lai của bạn. Tuy nhiên, những lưu ý khi kiến tập là gì? Hãy cùng Langmaster khám phá ngay dưới đây:

5.1 Tìm hiểu thật kỹ về công ty

Trước khi bắt đầu kỳ kiến tập, thực tập hoặc xin việc, việc tìm hiểu về công ty là rất quan trọng. Bạn nên tìm hiểu thật kỹ về công ty, các nội dung bao gồm:

  • Nghiên cứu về lĩnh vực hoạt động: Tìm hiểu về lĩnh vực mà công ty hoạt động. Điều này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về ngành nghề, xu hướng và thách thức trong ngành đó. Bạn có thể đọc sách, tìm hiểu thông tin trên internet, hoặc tham gia các diễn đàn, cộng đồng liên quan đến lĩnh vực đó.
  • Tìm hiểu về người hướng dẫn: Nếu bạn có thông tin về người hướng dẫn của mình trước khi bắt đầu, hãy tìm hiểu về họ. Xem xét quá trình học tập và kinh nghiệm làm việc của họ trong lĩnh vực tương ứng. Điều này sẽ giúp bạn có cái nhìn sâu hơn về người hướng dẫn và tạo mối liên kết tốt hơn trong quá trình làm việc.
  • Chuẩn bị câu hỏi: Trước khi tham gia cuộc họp hoặc buổi làm việc với công ty, hãy chuẩn bị câu hỏi cụ thể để tìm hiểu thêm về công ty. Hỏi về dự án, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và những thách thức mà bạn sẽ gặp phải trong kỳ kiến tập. Điều này không chỉ cho thấy sự quan tâm của bạn mà còn giúp bạn hiểu rõ hơn về công ty.

Tìm hiểu kỹ về công ty trước khi bắt đầu kỳ kiến tập hay thực tập là một bước quan trọng để bạn có thể tận dụng tốt nhất kỳ thực tập và tạo được ấn tượng tốt với công ty và người hướng dẫn của mình.

null

Bí quyết để có kỳ kiến tập thành công

5.2 Chủ động thu thập dữ liệu

Trong kỳ kiến tập, tính chủ động trong việc thu thập dữ liệu đóng vai trò quan trọng để bạn có thể vượt qua mục tiêu và thành công. Bằng cách tự mình tìm hiểu và thu thập thông tin, bạn không chỉ hiểu rõ hơn về công ty mà bạn đang làm việc mà còn có thể đưa ra quyết định thông minh và hành động phù hợp.

Sự chủ động trong việc thu thập dữ liệu cũng mang lại lợi ích đáng kể khi hoàn thành báo cáo kỳ kiến tập. Với thông tin đầy đủ và chi tiết, bạn có thể viết một báo cáo chất lượng cao, đánh dấu sự tỉ mỉ và khả năng phân tích sắc bén của mình. Báo cáo không chỉ là một nhiệm vụ đơn thuần mà còn là cơ hội để bạn chứng minh sự sáng tạo và năng lực của mình.

5.3 Luôn năng động, hòa động

Sự năng động, hòa đồng là một phẩm chất cần thiết khi đi kiến tập. Nó sẽ giúp bạn tạo được ấn tượng tích cực với nhân viên công ty và người hướng dẫn của bạn. Bằng cách tỏ ra năng động, bạn sẽ mở cửa cho những cơ hội học hỏi và phát triển. Bạn có thể tham gia vào các dự án, thử thách mới, và được tham gia vào quá trình ra quyết định. 

Ngoài ra, sự năng động giúp bạn xây dựng mối quan hệ tốt với các đồng nghiệp và nhân viên trong công ty. Bằng cách thể hiện sự sẵn lòng giúp đỡ, chia sẻ ý kiến và góp ý xây dựng, bạn có thể tạo dựng một môi trường làm việc hợp tác và đồng đội. Mối quan hệ này có thể mang lại những cơ hội hợp tác và sự hỗ trợ lâu dài trong sự nghiệp của bạn.

null

Bí quyết để có kỳ kiến tập thành công

5.4 Tạo mối quan hệ với các anh chị

Những nhân viên chính thức trong công ty là những nguồn tài nguyên quý giá, sở hữu kinh nghiệm và thông tin đáng giá về công việc. Gần gũi và xây dựng mối quan hệ tốt với họ không chỉ giúp bạn nhận được lời khuyên quý báu, mà còn mở ra cánh cửa cho những cơ hội phát triển trong tương lai.

Ngoài ra, khi bạn xây dựng mối quan hệ tốt với nhân viên chính thức, họ có thể giới thiệu cho bạn những công việc tốt hơn trong tương lai. 

5.5 Tuân thủ các quy định tại công ty

Mặc dù kiến tập không yêu cầu tuân thủ nghiêm ngặt về quy định thời gian làm việc hay đồng phục như nhân viên chính thức. Tuy nhiên, để xây dựng một ấn tượng tốt, hãy tuân thủ những quy định của công ty, đặc biệt là về thời gian kiến tập.

Ngoài ra, cố gắng thể hiện tinh thần cầu tiến và sẵn sàng học hỏi trong suốt quá trình kiến tập. Khám phá và nắm bắt những kiến thức mới, hỏi thăm người hướng dẫn và các đồng nghiệp để hiểu rõ hơn về công việc và môi trường làm việc. Đặt mục tiêu hoàn thành công việc một cách chính xác và đúng hẹn, tránh sự lơ là và chủ quan. Với những điều này, bạn sẽ thể hiện sự tận tụy và đam mê trong công việc kiến tập, đồng thời tạo dựng một hình ảnh đáng tin cậy và chuyên nghiệp trong mắt mọi người.

null

Bí quyết để có kỳ kiến tập thành công

5.6 Gửi lời cảm ơn đến công ty

Để thể hiện sự trân trọng, tình cảm yêu quý và lòng biết ơn đối với công ty đã cung cấp cho mình kỳ kiến tập, viết một thư hoặc gửi email là một cách tuy nhỏ nhưng rất ý nghĩa. Đây là cách giúp bạn thể hiện thái độ nghiêm túc, chuyên nghiệp và chỉn chu của mình đấy nhé.

5.7 Nắm bắt cơ hội làm việc tại doanh nghiệp

Qua quá trình kiến tập, nếu bạn đã thể hiện được khả năng và tinh thần làm việc xuất sắc, có thể bạn sẽ nhận được một lời mời để thực tập tại công ty và có cơ hội trở thành nhân viên chính thức. Đây thực sự là một cơ hội vô cùng đáng trân trọng mà bạn không nên bỏ qua.

Việc làm việc thực tế tại công ty sẽ mang đến cho bạn cơ hội học hỏi từ những người có kinh nghiệm, áp dụng kiến thức từ trường học vào thực tế và xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp trong ngành. Đồng thời, bạn cũng sẽ có cơ hội thử sức, khám phá và khẳng định bản thân trong một môi trường thực tế.

null

Bí quyết để có kỳ kiến tập thành công

6. Những điều cần lưu ý khi kiến tập

Khi tham gia kỳ kiến tập, có một số điều cần lưu ý để bạn có trải nghiệm tốt và đạt được những kết quả mong đợi:

  • Xác định rõ mục tiêu mà bạn muốn đạt được trong kỳ kiến tập. Có mục tiêu cụ thể sẽ giúp bạn tập trung và hướng dẫn cho các hoạt động của mình.
  • Trước khi bắt đầu kỳ kiến tập, nắm vững thông tin về công ty hoặc tổ chức mà bạn sẽ tham gia. Tìm hiểu về lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp và các dự án quan trọng của công ty để bạn có cái nhìn tổng quan và chuẩn bị tốt hơn.
  • Kỳ kiến tập là cơ hội để học hỏi và tích lũy kinh nghiệm. Hãy luôn mang theo sổ ghi chú để ghi lại những kiến thức, kỹ năng và ý kiến quan trọng. Đừng ngại hỏi câu hỏi khi gặp khó khăn hoặc cần sự giúp đỡ.
  • Để tạo ấn tượng tốt với người hướng dẫn và đồng nghiệp, hãy thể hiện sự nhiệt huyết và sẵn sàng học hỏi. Tìm cách tham gia và đóng góp tích cực trong các dự án hoặc nhiệm vụ được giao.
  • Cuối cùng, hãy tận hưởng quá trình học tập và trải nghiệm trong kỳ kiến tập. Đây là cơ hội để bạn thử nghiệm và khám phá bản thân, vì vậy hãy cởi mở, sẵn sàng chấp nhận thách thức và tận hưởng những trải nghiệm mới.

null

Những điều cần lưu ý khi kiến tập

Phía trên là toàn bộ thông tin về kiến tập là gì cũng như là bí quyết để có một kỳ kiến tập thành công nhất. Hy vọng với những thông tin ở trên thì sẽ giúp bạn hiểu hơn về định nghĩa này nhé.

Bài viết khác

LINKEDIN LÀ GÌ? CÁCH TÌM VIỆC TRÊN LINKEDIN HIỆU QUẢ
LINKEDIN LÀ GÌ? CÁCH TÌM VIỆC TRÊN LINKEDIN HIỆU QUẢ

Linkedin là gì? Tạo hồ sơ tìm việc trên Linkedin như thế nào? Cùng Langmaster tìm câu trả lời trong bài viết dưới nhé!

LANGMASTER TUYỂN GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ONLINE PART-TIME
LANGMASTER TUYỂN GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ONLINE PART-TIME

Để thành công trong quá trình ứng tuyển giáo viên tiếng anh online part-time các ứng viên cần biết một số lưu ý quan trọng. Cùng tham khảo bài viết dưới đây nhé.

WEBSITE TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH HÀ NỘI MỚI NHẤT, ĐI LÀM NGAY
WEBSITE TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH HÀ NỘI MỚI NHẤT, ĐI LÀM NGAY

Bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm và muốn khám phá những bên tuyển dụng giáo viên tiếng Anh Hà Nội uy tín? Hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây của Langmaster nhé!

GIÁ TRỊ CỐT LÕI LÀ GÌ? TẦM QUAN TRỌNG VÀ NGUYÊN TẮC XÂY DỰNG
GIÁ TRỊ CỐT LÕI LÀ GÌ? TẦM QUAN TRỌNG VÀ NGUYÊN TẮC XÂY DỰNG

Giá trị cốt lõi là gì? Có vai trò ra sao trong doanh nghiệp? Hãy để Langmaster bật mí cho bạn trong bài viết này nhé!

VĂN HÓA HỌC TẬP LÀ GÌ? TẠI SAO DOANH NGHIỆP PHẢI CÓ?
VĂN HÓA HỌC TẬP LÀ GÌ? TẠI SAO DOANH NGHIỆP PHẢI CÓ?

Văn hóa học tập là gì? Tầm quan trọng của nó ra sao trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp? Tất cả sẽ được giải đáp trong bài viết dưới đây!

Cơ hội làm việc hấp dẫn cho bạn
TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE MARKETING
CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT SEO WEBSITE CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT SEO WEBSITE
CHUYÊN VIÊN GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG CHUYÊN VIÊN GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG
CHUYÊN VIÊN LỄ TÂN - HÀNH CHÍNH CHUYÊN VIÊN LỄ TÂN - HÀNH CHÍNH
TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG KINH DOANH) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG KINH DOANH) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN TRỰC TUYẾN CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN TRỰC TUYẾN
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP FULL TIME THU NHẬP 20M- 30M/THÁNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP FULL TIME THU NHẬP 20M- 30M/THÁNG
CHUYÊN VIÊN THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG
THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG - FULL TIME THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG - FULL TIME
CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR (ANIMATION) CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR (ANIMATION)
TRƯỞNG PHÒNG PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG PHÒNG PERFORMANCE MARKETING
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH MẢNG GIÁO DỤC TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH MẢNG GIÁO DỤC
CỘNG TÁC VIÊN TRỰC FANPAGE (REMOTE) CỘNG TÁC VIÊN TRỰC FANPAGE (REMOTE)
CHUYÊN VIÊN CONTENT VIRAL (PHỤ TRÁCH FANPAGE) CHUYÊN VIÊN CONTENT VIRAL (PHỤ TRÁCH FANPAGE)
TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH (THU NHẬP 18 - 20 TRIỆU/THÁNG) TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH (THU NHẬP 18 - 20 TRIỆU/THÁNG)
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (R&D) CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (R&D)
CHUYÊN VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO CHUYÊN VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO
THANH TRA GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG THANH TRA GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG
TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM BINGGO LEADERS TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM BINGGO LEADERS
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP ONLINE LỚP 1:1 GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP ONLINE LỚP 1:1
TRƯỞNG NHÓM THU HÚT NHÂN TÀI (KHỐI KINH DOANH) TRƯỞNG NHÓM THU HÚT NHÂN TÀI (KHỐI KINH DOANH)
GIẢNG VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM TRỰC TUYẾN GIẢNG VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM TRỰC TUYẾN
GIA SƯ TIẾNG ANH ONLINE - WORK FORM HOME GIA SƯ TIẾNG ANH ONLINE - WORK FORM HOME
CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG
CỘNG TÁC VIÊN KINH DOANH CỘNG TÁC VIÊN KINH DOANH
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM (KHU VỰC CẦU GIẤY, BẮC TỪ LIÊM, THANH XUÂN) GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM (KHU VỰC CẦU GIẤY, BẮC TỪ LIÊM, THANH XUÂN)
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN HỌC LIỆU TIẾNG ANH TRẺ EM 15M-20M/THÁNG CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN HỌC LIỆU TIẾNG ANH TRẺ EM 15M-20M/THÁNG
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC - LANGMASTER CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC - LANGMASTER
Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Trực Tuyến Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Trực Tuyến
CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC - THU NHẬP: 10 - 15 TRIỆU/THÁNG CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC - THU NHẬP: 10 - 15 TRIỆU/THÁNG
CTV Telemarketing CTV Telemarketing
CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR
TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN TUYỂN SINH - THU NHẬP 18-25 TRIỆU/THÁNG TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN TUYỂN SINH - THU NHẬP 18-25 TRIỆU/THÁNG
CTV CONTENT SEO WEBSITE (ONLINE/OFFLINE) CTV CONTENT SEO WEBSITE (ONLINE/OFFLINE)
CTV CONTENT VIRAL FANPAGE THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER CTV CONTENT VIRAL FANPAGE THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER
CTV NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN - R&D (ONLINE/OFFLINE) CTV NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN - R&D (ONLINE/OFFLINE)
TRƯỞNG NHÓM NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM R&D TRƯỞNG NHÓM NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM R&D
CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ
COORDINATOR FOR LANGMASTER ENGLISH CLUB SHAREZONE COORDINATOR FOR LANGMASTER ENGLISH CLUB SHAREZONE
TRƯỞNG NHÓM MARKETING THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM MARKETING THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER
CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO TIKTOK CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO TIKTOK
|TOÀN QUỐC | GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN  - CA DẠY LINH HOẠT |TOÀN QUỐC | GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN - CA DẠY LINH HOẠT
CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH KĨ THUẬT CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH KĨ THUẬT
TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - LANGMASTER
CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH (MẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM) CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH (MẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM)
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THUẾ LÀM VIỆC TẠI VĂN PHÒNG TỔNG NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THUẾ LÀM VIỆC TẠI VĂN PHÒNG TỔNG
CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (MẢNG ONLINE) CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (MẢNG ONLINE)
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM SÁCH (R&D SÁCH) CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM SÁCH (R&D SÁCH)
TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG R&D) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG R&D) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU
THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG FULL TIME THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG FULL TIME
NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH VIÊN PHP THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH VIÊN PHP THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU
CTV ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC LANGMASTER CTV ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC LANGMASTER
TRƯỞNG BAN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG BAN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU
TRỢ GIẢNG OFFLINE ( LANGMASTER TRƯỜNG CHINH HOẶC XUÂN THỦY) TRỢ GIẢNG OFFLINE ( LANGMASTER TRƯỜNG CHINH HOẶC XUÂN THỦY)
TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN ONLINE TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN ONLINE
CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG (KHỐI GIẢNG VIÊN) TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG (KHỐI GIẢNG VIÊN)
CTV KIỂM TRA NĂNG LỰC TIẾNG ANH ĐẦU VÀO CHO HỌC VIÊN CTV KIỂM TRA NĂNG LỰC TIẾNG ANH ĐẦU VÀO CHO HỌC VIÊN
CỘNG TÁC VIÊN TƯ VẤN CHUYỂN ĐỔI CỘNG TÁC VIÊN TƯ VẤN CHUYỂN ĐỔI
HÀ NỘI || GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE PART TIME THU NHẬP 10-15M /THÁNG HÀ NỘI || GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE PART TIME THU NHẬP 10-15M /THÁNG
TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (MẢNG R&D) TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (MẢNG R&D)
CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO
CTV THỊ TRƯỜNG CTV THỊ TRƯỜNG
CTV THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (ONLINE/OFFLINE) CTV THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (ONLINE/OFFLINE)
CHUYÊN VIÊN PR BRANDING THU NHẬP UP TO 13 TRIỆU CHUYÊN VIÊN PR BRANDING THU NHẬP UP TO 13 TRIỆU
CONTENT LIVESTREAM TIẾNG ANH TRẺ EM CONTENT LIVESTREAM TIẾNG ANH TRẺ EM
TRƯỞNG NHÓM LÂP TRÌNH PHP THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM LÂP TRÌNH PHP THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 10 TRIỆU CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 10 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO - TIẾNG ANH TRẺ EM CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO - TIẾNG ANH TRẺ EM
TRƯỞNG NHÓM MARKETING THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM MARKETING THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH PHÚC LỢI TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH PHÚC LỢI
NHÂN VIÊN DIỄN HOẠT 2D - DỰNG ANIMATION 2D NHÂN VIÊN DIỄN HOẠT 2D - DỰNG ANIMATION 2D
NHÂN VIÊN KIỂM THỬ PHẦN MỀM (TESTER) THU NHẬP UP TO 15 TRIỆU NHÂN VIÊN KIỂM THỬ PHẦN MỀM (TESTER) THU NHẬP UP TO 15 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU
Bài viết liên quan
TRADE MARKETING LÀ GÌ? 6 ĐIỀU CẦN BIẾT VỀ TRADE MARKETING
TRADE MARKETING LÀ GÌ? 6 ĐIỀU CẦN BIẾT VỀ TRADE MA ...

Văn hóa học tập là gì? Tầm quan trọng của nó ra sao trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp? Tất cả sẽ được giải đáp trong bài viết dưới đây!

99+ THUẬT NGỮ MARKETING THÔNG DỤNG DÀNH CHO CÁC MARKETER
99+ THUẬT NGỮ MARKETING THÔNG DỤNG DÀNH CHO CÁC MA ...

Văn hóa học tập là gì? Tầm quan trọng của nó ra sao trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp? Tất cả sẽ được giải đáp trong bài viết dưới đây!

MARKETING MIX LÀ GÌ – TỔNG HỢP CÁC LOẠI CHIẾN LƯỢC MARKETING MIX
MARKETING MIX LÀ GÌ – TỔNG HỢP CÁC LOẠI CHIẾN LƯỢC ...

Văn hóa học tập là gì? Tầm quan trọng của nó ra sao trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp? Tất cả sẽ được giải đáp trong bài viết dưới đây!

AFFILIATE MARKETING LÀ GÌ? CÁCH XÂY DỰNG MÔ HÌNH HIỆU QUẢ
AFFILIATE MARKETING LÀ GÌ? CÁCH XÂY DỰNG MÔ HÌNH H ...

Văn hóa học tập là gì? Tầm quan trọng của nó ra sao trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp? Tất cả sẽ được giải đáp trong bài viết dưới đây!

SEARCH ENGINE MARKETING LÀ GÌ? CÁC BƯỚC TẠO SEM HIỆU QUẢ
SEARCH ENGINE MARKETING LÀ GÌ? CÁC BƯỚC TẠO SEM HI ...

Văn hóa học tập là gì? Tầm quan trọng của nó ra sao trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp? Tất cả sẽ được giải đáp trong bài viết dưới đây!

CONTENT MARKETING LÀ GÌ? 5 ĐIỀU CẦN BIẾT VỀ NGHỀ CONTENT
CONTENT MARKETING LÀ GÌ? 5 ĐIỀU CẦN BIẾT VỀ NGHỀ C ...

Văn hóa học tập là gì? Tầm quan trọng của nó ra sao trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp? Tất cả sẽ được giải đáp trong bài viết dưới đây!

EMAIL MARKETING LÀ GÌ? HIỂU CHI TIẾT NHẤT VỀ EMAIL MARKETING
EMAIL MARKETING LÀ GÌ? HIỂU CHI TIẾT NHẤT VỀ EMAIL ...

Văn hóa học tập là gì? Tầm quan trọng của nó ra sao trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp? Tất cả sẽ được giải đáp trong bài viết dưới đây!

VĂN HÓA ĐÀO TẠO: HƯỚNG NGHIỆP NGÀNH SALES & MARKETING
VĂN HÓA ĐÀO TẠO: HƯỚNG NGHIỆP NGÀNH SALES & MARKET ...

Văn hóa học tập là gì? Tầm quan trọng của nó ra sao trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp? Tất cả sẽ được giải đáp trong bài viết dưới đây!

ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN

*
*
*
*
*