10 kỹ năng trong CV mới nhất giúp chinh phục nhà tuyển dụng
Nội dung [Hiện]

Trong quá trình ứng tuyển, phần kỹ năng trong CV là yếu tố quan trọng giúp bạn nổi bật hơn trước các ứng viên khác. Vì vậy, việc chọn lựa và trình bày các kỹ năng phù hợp không chỉ thể hiện năng lực chuyên môn mà còn phản ánh sự chuyên nghiệp của bạn. Trong bài viết dưới đây, hãy cùng Langmaster khám phá cách viết Skill trong hồ sơ để tạo ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng.

1. Tại sao các kỹ năng trong CV xin việc lại quan trọng?

Tìm hiểu về tầm quan trọng của kỹ năng trong CV xin việc

Phần kỹ năng chính là yếu tố quan trọng giúp ghi điểm mạnh mẽ trong mắt nhà tuyển dụng. Với doanh nghiệp, đây không chỉ là minh chứng cho trình độ chuyên môn của bạn mà còn là cơ sở để họ đánh giá mức độ phù hợp của bạn với vị trí công việc và văn hóa công ty. Dưới đây là một số gợi ý mà bạn có thể tham khảo.

  • Giúp phân biệt với các ứng viên khác: Một danh sách kỹ năng mạnh mẽ, phù hợp với yêu cầu công việc sẽ giúp bạn trở thành ứng viên nổi bật giữa đám đông.
  • Phản ánh kinh nghiệm và khả năng: Các kỹ năng mềm trong CV cần thể hiện được rằng bạn là người một người có khả năng phù hợp với vị trí công việc bạn đang ứng tuyển. Đây là những yếu tố quan trọng trong môi trường làm việc hiện đại.
  • Tiết kiệm thời gian cho nhà tuyển dụng: Khi CV liệt kê rõ được các kỹ năng liên quan trực tiếp đến công việc ứng tuyển sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng đưa ra quyết định hơn.

2. Tổng hợp 10 kỹ năng trong CV mà bạn cần biết

Để tạo ra một chiếc CV ấn tượng, bước đầu tiên ứng viên cần thực hiện là xem kỹ mô tả công việc của vị trí mà mình muốn ứng tuyển. Việc này sẽ giúp ứng viên nắm bắt rõ ràng những tiêu chí mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm, từ đó lựa chọn những kỹ năng phù hợp nhất để đưa vào hồ sơ. Dưới đây là một số kỹ năng quan trọng mà bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng mong muốn thấy trong CV của ứng viên.

2.1. Kỹ năng chuyên môn

Kỹ năng chuyên môn là khả năng vận dụng kiến thức chuyên sâu và đã được đào tạo bài bản về một ngành nghề hoặc lĩnh vực cụ thể. Đặc biệt, với các sinh viên sắp ra trường, đây là một yếu tố thiết yếu giúp hoàn thành quá trình thực tập tại doanh nghiệp, đồng thời nâng cao kiến thức chuyên ngành của mình.

Đây là mục mà nhà tuyển dụng quan nhất ở phần kỹ năng trong CV

Thông qua CV, bạn có thể thể hiện bản thân một cách gián tiếp với nhà tuyển dụng về những kỹ năng và nền tảng mà bạn đang sở hữu. Khi nhà tuyển dụng nhìn thấy được những kỹ năng nổi bật trong CV, họ sẽ bị ấn tượng và có thiện cảm với hồ sơ của bạn hơn.

Chính vì vậy, hãy nêu bật những kỹ năng chuyên môn có liên quan để nhà tuyển dụng hiểu rằng bạn đủ năng lực đảm nhận vị trí mà họ đang tìm kiếm. Điều này sẽ tăng khả năng thành công trong quá trình ứng tuyển của bạn!

Ví dụ: Nếu bạn đang ứng tuyển vị trí lập trình viên, thì bạn nên ghi trong mục kỹ năng chuyên môn là thành thạo các ngôn ngữ lập trình như Python, Java hoặc khả năng phân tích hệ thống. 

2.2. Kỹ năng giao tiếp

Kỹ năng giao tiếp không chỉ đơn thuần là cách bạn nói mà đó là khả năng truyền tải ý tưởng, suy nghĩ của bạn đến người nghe một cách rõ ràng và hiệu quả. Một người giao tiếp tốt có thể thuyết phục, dẫn dắt và tạo dựng lòng tin của bạn ngay từ những câu đầu tiên. Bạn có thể biến điều này thành "vũ khí bí mật" để xây dựng mối quan hệ với đồng nghiệp, đối tác và khách hàng.

Ví dụ: Trong vai trò nhân viên kinh doanh, bạn có thể nêu rõ khả năng giao tiếp giúp bạn thuyết phục khách hàng ký kết hợp đồng, hoặc thương thảo các điều khoản hợp tác một cách hiệu quả. Kỹ năng này cũng hữu ích khi bạn cần trình bày ý tưởng trong các cuộc họp nội bộ.

Đọc thêm:
Kỹ năng giao tiếp là gì? 9 cách cải thiện kỹ năng giao tiếp hiệu quả

2.3. Kỹ năng làm việc nhóm

Không ai có thể thành công mà không nhờ đến sức mạnh của một tập thể. Kỹ năng làm việc nhóm chính là sự kết hợp hài hòa giữa lắng nghe, chia sẻ và phối hợp với đồng đội.

Một trong những kỹ năng bạn cần có trong môi trường văn phòng hiện đại

Vì vậy, khi làm việc bạn không chỉ hướng đến việc hoàn thành nhiệm vụ cá nhân mà còn phải đưa tất cả các thành viên trong nhóm hướng đến mục tiêu chung. Người có kỹ năng làm việc nhóm tốt sẽ luôn sẵn sàng hỗ trợ, truyền cảm hứng cho người khác để cùng nhau phát triển mạnh mẽ hơn.

Ví dụ: Nếu bạn đã từng tham gia một dự án Marketing với vai trò quản lý dự án, bạn có thể chia sẻ cách mình đã hỗ trợ đồng đội trong việc lập kế hoạch, phân chia nhiệm vụ và giải quyết các khó khăn, từ đó góp phần đưa dự án đến thành công.

2.4. Kỹ năng quản lý thời gian

Quản lý thời gian hiệu quả đồng nghĩa với việc bạn biết cách sắp xếp công việc, ưu tiên nhiệm vụ và hoàn thành đúng thời hạn mà không cảm thấy bị quá tải. Do đó, các nhà tuyển dụng thường đánh giá cao những ứng viên sở hữu kỹ năng quản lý thời gian vì những lý do sau:

  • Tăng cường hiệu suất: Kỹ năng quản lý thời gian giúp bạn chủ động và tập trung hơn vào những nhiệm vụ quan trọng.
  • Đạt được mục tiêu: Việc phân bổ thời gian hợp lý cho phép bạn hoàn thành các mục tiêu cá nhân và nghề nghiệp một cách hiệu quả.
  • Giảm áp lực: Quản lý thời gian một cách thông minh giúp bạn giảm bớt căng thẳng và áp lực khi phải đối mặt với những kế hoạch dồn dập.
  • Tạo sự cân bằng: Kỹ năng này giúp bạn duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân, từ đó nâng cao chất lượng cuộc sống.

Ví dụ: Một kế toán viên thường phải quản lý thời gian rất chặt chẽ để hoàn thành các báo cáo tài chính đúng thời hạn. Bạn có thể nhấn mạnh thành tích như: “Hoàn thành báo cáo tài chính hàng tháng đúng hạn trong suốt 12 tháng liên tiếp, giúp phòng tài chính đảm bảo tiến độ và quy trình làm việc.”

2.5. Kỹ năng giải quyết vấn đề

Không có công việc nào là hoàn hảo, mọi vị trí đều có thể gặp phải những trở ngại không lường trước. Do đó, một người có kỹ năng giải quyết vấn đề sẽ không bao giờ hoảng sợ hay bỏ cuộc trước khó khăn. Thay vào đó, họ có khả năng phân tích vấn đề và đưa ra những giải pháp sáng suốt.

Ví dụ: Nếu bạn làm kỹ sư phần mềm bạn có thể chia sẻ CV như sau có khả năng xử lý các lỗi phần mềm phức tạp, cải thiện hiệu suất hệ thống thông qua tối ưu hóa mã nguồn và có tư duy logic khi gặp thách thức.

2.6. Kỹ năng lãnh đạo

Những CV có kỹ năng lãnh đạo luôn thu hút sự chú ý từ nhà tuyển dụng. Bởi vì, hầu hết họ luôn tìm kiếm ứng viên có khả năng quản lý nhóm, định hướng phát triển và khuyến khích các thành viên đạt được mục tiêu chung.

Skill về Leadship sẽ làm nổi bật phần kỹ năng trong CV của bản

Những người sở hữu kỹ năng lãnh đạo không chỉ là người dẫn dắt mà còn là người truyền cảm hứng làm việc và tạo ra động lực cho các thành viên trong nhóm. Khi bạn ứng tuyển vào những vị trí này, cơ hội phát triển của bạn sẽ càng lớn. Vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ với nhà tuyển dụng rằng bạn cũng có những kỹ năng lãnh đạo này!

Ví dụ: Nếu là một trưởng phòng Marketing bạn thể chia sẻ trong CV rằng bạn đã xây dựng và dẫn dắt bao nhiêu đội ngũ nhân sự đạt tăng trưởng doanh số liên tục nhờ khả năng truyền động lực và phân bổ nhiệm vụ hợp lý để tối đa hóa năng suất của nhân viên.

2.7. Kỹ năng tin học văn phòng trong CV

Hầu hết các công ty hiện nay đều ưu tiên tuyển dụng nhân viên có kỹ năng tin học văn phòng cơ bản để dễ dàng xử lý giấy tờ, lập báo cáo và thực hiện các công việc hành chính. Ngoài ra, một số vị trí còn yêu cầu khả năng sử dụng mạng xã hội và công cụ tìm kiếm nhằm thu thập, xử lý thông tin hiệu quả.

Vì vậy, sở hữu kỹ năng này sẽ là lợi thế lớn trong CV của bạn. Khi thành thạo tin học văn phòng, bạn có thể thực hiện các công việc như soạn thảo hợp đồng, quản lý giấy tờ, lập báo cáo tài chính, bảng tính lương hay chuẩn bị nội dung thuyết trình.

Điều này sẽ giúp bạn tự tin trong công việc cũng như thu hút được sự quan tâm của nhà tuyển dụng. Do vậy, rất khó để có doanh nghiệp nào lại muốn nhận một ứng viên thiếu hiểu biết về tin học văn phòng hay kỹ năng soạn thảo cơ bản.

Ví dụ: Đối với một vị trí hành chính, bạn có thể liệt kê kỹ năng tin học văn phòng như thành thạo Microsoft Excel, Word và PowerPoint kèm theo dẫn chứng “Tạo và quản lý bảng tính để báo cáo doanh thu hàng tháng, giảm thời gian xử lý dữ liệu xuống còn một nửa.”

2.8. Kỹ năng ngoại ngữ

Kỹ năng ngoại ngữ giúp bạn mở rộng cơ hội hợp tác quốc tế, từ đó có thể làm việc với khách hàng hay đối tác từ khắp nơi trên thế giới. Đây chính chính là một điểm cộng trong mắt nhà tuyển dụng đồng thời cũng là cơ hội để bạn phát triển bản thân và tiến xa hơn trong sự nghiệp.

Ví dụ: Nếu bạn ứng tuyển vào vị trí hỗ trợ khách hàng quốc tế, hãy nêu kỹ năng ngoại ngữ và ví dụ về khả năng giao tiếp với khách hàng nước ngoài. Chẳng hạn: “Giao tiếp thành thạo bằng tiếng Anh với các đối tác ở Mỹ, giúp tăng cường mối quan hệ hợp tác quốc tế.”

2.9. Kỹ năng tư duy sáng tạo

Nhờ vào kỹ năng này, ứng viên có thể thể hiện được năng lượng sáng tạo khả năng truyền cảm hứng trong công việc, giúp lan tỏa tinh thần làm việc tích cực trong tập thể. Điều này mang lại ấn tượng tốt đẹp cho nhà tuyển dụng, gia tăng cơ hội trúng tuyển và mở ra những cơ hội phát triển lâu dài.

Nâng cao tư duy sáng tạo để CV của bạn trở lên nổi bật hơn

Nhờ vào kỹ năng này, ứng viên có thể thể hiện được năng lượng sáng tạo và khả năng truyền cảm hứng trong công việc, từ đó lan tỏa tinh thần làm việc tích cực trong tập thể. Điều này không chỉ tạo ấn tượng tốt đẹp với nhà tuyển dụng mà còn nâng cao cơ hội trúng tuyển, mở ra những triển vọng phát triển bền vững trong tương lai.

2.10. Khả năng chịu được áp lực cao 

Trong môi trường làm việc đầy cạnh tranh hiện nay, nhiều công việc đòi hỏi nhân viên phải sở hữu khả năng chịu được áp lực cao. Vì vậy, hãy chuẩn bị tâm lý vững vàng ngay từ đầu để sẵn sàng đối diện với những thử thách của công việc, tránh để ảnh hưởng trực tiếp đến tinh thần và năng suất của bạn.

Khi sở hữu được kỹ năng này trong CV, bạn sẽ gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng bởi trách nhiệm và khả năng đáp ứng công việc một cách chuyên nghiệp. Điều này chứng tỏ bạn chính là ứng viên phù hợp cho vị trí mà nhà tuyển dụng tìm kiếm

Ví dụ: Nếu bạn là nhân viên chăm sóc khách hàng và thường xuyên phải xử lý các yêu cầu gấp, hãy đề cập đến cách bạn giữ bình tĩnh và giải quyết các yêu cầu một cách nhanh chóng chẳng hạn như “Giải quyết trung bình 50 yêu cầu khách hàng mỗi ngày mà vẫn đảm bảo chất lượng dịch vụ, ngay cả trong các dịp cao điểm.

3. Hướng dẫn cách viết kỹ năng trong CV xin việc thu hút nhà tuyển dụng

Cách viết kỹ năng trong CV xin việc thu hút nhà tuyển dụng

Khi liệt kê các kỹ năng trong CV, bạn cần tuân thủ một số nguyên tắc dưới đây  để thông tin truyền tải được ngắn gọn và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

3.1. Lựa chọn kỹ năng phù hợp với vị trí ứng tuyển

Không phải kỹ năng nào cũng cần thiết cho mọi công việc, do đó bạn cần đọc kỹ mô tả công việc để biết nhà tuyển dụng mong đợi điều gì từ ứng viên và sau đó chỉ liệt kê các kỹ năng phù hợp. Ví dụ, nếu bạn ứng tuyển vào một vị trí bán hàng, hãy nhấn mạnh kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán và khả năng xây dựng mối quan hệ khách hàng.

3.2. Sử dụng các con số và đưa ra dẫn chứng cụ thể

Bạn có thể đưa ra những dẫn chứng cho các kỹ năng trong CV của mình bằng những con số hoặc ví dụ cụ thể để tăng tính thuyết phục. Thay vì chỉ viết “Kỹ năng quản lý dự án tốt”, bạn có thể viết “Có kinh nghiệm quản lý dự án trị giá 500 triệu đồng, đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ trong 6 tháng”.

3.3. Trình bày kỹ năng một cách khoa học

Trình bày một cách khoa học để phần kỹ năng trong CV nổi bật hơn

Phần kỹ năng trong CV nên được thể hiện rõ ràng, ưu tiên sử dụng danh sách hoặc kèm theo mức độ đánh giá cụ thể. Dưới đây là một số kỹ năng đánh giá mà bạn có thể áp dụng:

  • Thang điểm: Sử dụng hệ thống điểm như 1-5 sao hoặc thang 1-10 để thể hiện mức độ thành thạo.
  • Mức độ: Ghi chú mức độ chi tiết như “Cơ bản,” “Trung cấp,” hoặc “Chuyên gia” bên cạnh từng kỹ năng.

Ví dụ:

  • Kỹ năng giao tiếp: Chuyên gia
  • Microsoft Excel: Thành thạo
  • Quản lý thời gian: Trung cấp

3.4. Cân bằng giữa kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm 

Bạn cần cân bằng giữa kỹ năng chuyên môn và các kỹ năng mềm trong CV sẽ tạo ấn tượng tốt hơn và thể hiện bạn là ứng viên toàn diện. Ngoài ra, hãy chia danh sách kỹ năng thành hai phần riêng biệt hoặc kết hợp cả hai vào một danh sách.

Đọc thêm
Cách viết CV chuẩn, chinh phục mọi nhà tuyển dụng

4. Một số lỗi cần tránh khi viết kỹ năng trong CV

  • Tránh liệt kê quá nhiều kỹ năng không cần thiết: Nhiều ứng viên cố gắng liệt kê tất cả các kỹ năng họ có, dẫn đến phần kỹ năng trở nên không đúng trọng tâm. Điều này khiến nhà tuyển dụng khó tập trung vào những điểm mạnh của bạn và có thể cho rằng bạn thiếu khả năng chọn lọc.
  • Không phân biệt mức độ thành thạo: Việc không ghi rõ mức độ thành thạo của các kỹ năng có thể khiến nhà tuyển dụng khó hình dung bạn thành thạo kỹ năng đó đến đâu. 
  • Sử dụng từ ngữ không rõ ràng: Không dùng những từ ngữ chung chung hoặc không rõ ràng như “Kỹ năng giao tiếp tốt” mà không có minh chứng cụ thể. Điều này có thể làm giảm độ tin cậy của CV.

Kỹ năng trong CV là một phần không thể thiếu để giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Hy vọng vơi những chia sẻ trên của Langmaster sẽ giúp bạn có thể xây dựng được một bản CV chuyên nghiệp và gia tăng cơ hội thành công trong quá trình tìm việc. Chúc bạn thành công!

Bài viết khác

Năng suất làm việc: 9 bí quyết nâng cao hiệu quả trong công việc
Năng suất làm việc: 9 bí quyết nâng cao hiệu quả trong công việc

Mobile Marketing là gì? Tìm hiểu chi tiết chiến lược này
Mobile Marketing là gì? Tìm hiểu chi tiết chiến lược này

Mobile Marketing là gì? Đây là một chiến lược tiếp thị mạnh mẽ giúp doanh nghiệp tiếp cận khách hàng qua thiết bị di động để tăng trưởng doanh thu hiệu quả.

OOH là gì? Khám phá sức mạnh của OOH Marketing trong thời đại số
OOH là gì? Khám phá sức mạnh của OOH Marketing trong thời đại số

OOH là gì trong Marketing? OOH ( Out of Home ) là hình thức quảng cáo ngoài trời nhằm tiếp cận khách hàng trong khoảng thời gian mà họ di chuyển ngoài đường.

6 chiếc mũ tư duy: Bí quyết tư duy sáng tạo và hiệu quả
6 chiếc mũ tư duy: Bí quyết tư duy sáng tạo và hiệu quả

Khám phá phương pháp 6 chiếc mũ tư duy giúp bạn cải thiện tư duy sáng tạo, logic hiệu quả. Tìm hiểu chi tiết về ví dụ này để hiểu rõ hơn về phương pháp này.

Tư duy ngược là gì? Bí quyết tạo ra đột phá trong cuộc sống
Tư duy ngược là gì? Bí quyết tạo ra đột phá trong cuộc sống

Tư duy ngược là gì? Bí quyết tạo ra đột phá trong cuộc sống

Cơ hội làm việc hấp dẫn cho bạn
TRƯỞNG NHÓM SEO WEBSITE (SEO LEADER) TRƯỞNG NHÓM SEO WEBSITE (SEO LEADER) TRƯỞNG NHÓM SEO WEBSITE (SEO LEADER)
CHUYÊN VIÊN CONTENT YOUTUBE CHUYÊN VIÊN CONTENT YOUTUBE CHUYÊN VIÊN CONTENT YOUTUBE
QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH (HEAD TEACHER) QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH (HEAD TEACHER) QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH (HEAD TEACHER)
CHUYÊN VIÊN C&B CHUYÊN VIÊN C&B CHUYÊN VIÊN C&B
TRƯỞNG NHÓM NHÂN SỰ (MẠNH C&B) TRƯỞNG NHÓM NHÂN SỰ (MẠNH C&B) TRƯỞNG NHÓM NHÂN SỰ (MẠNH C&B)
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ONLINE - WORK FORM HOME GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ONLINE - WORK FORM HOME GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ONLINE - WORK FORM HOME
Chuyên viên Chạy Quảng Cáo Facebook (Ads) Chuyên viên Chạy Quảng Cáo Facebook (Ads) Chuyên viên Chạy Quảng Cáo Facebook (Ads)
GIẢNG VIÊN IELTS ONLINE (8.0 IELTS - PART-TIME) GIẢNG VIÊN IELTS ONLINE (8.0 IELTS - PART-TIME) GIẢNG VIÊN IELTS ONLINE (8.0 IELTS - PART-TIME)
CTV FACEBOOK ADS CTV FACEBOOK ADS CTV FACEBOOK ADS
TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE WEBSITE TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE WEBSITE TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE WEBSITE
TRƯỞNG NHÓM TRUYỀN THÔNG - VĂN HOÁ TRƯỞNG NHÓM TRUYỀN THÔNG - VĂN HOÁ TRƯỞNG NHÓM TRUYỀN THÔNG - VĂN HOÁ
CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO TIKTOK CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO TIKTOK CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO TIKTOK
CHUYÊN VIÊN GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG CHUYÊN VIÊN GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG CHUYÊN VIÊN GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG
CHUYÊN VIÊN CONTENT VIRAL (PHỤ TRÁCH FANPAGE) CHUYÊN VIÊN CONTENT VIRAL (PHỤ TRÁCH FANPAGE) CHUYÊN VIÊN CONTENT VIRAL (PHỤ TRÁCH FANPAGE)
CHUYÊN VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO CHUYÊN VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO CHUYÊN VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE CHO TRẺ EM GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE CHO TRẺ EM GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE CHO TRẺ EM
CỘNG TÁC VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO (ADS) CỘNG TÁC VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO (ADS) CỘNG TÁC VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO (ADS)
CỘNG TÁC VIÊN KINH DOANH CỘNG TÁC VIÊN KINH DOANH CỘNG TÁC VIÊN KINH DOANH
TRƯỞNG NHÓM CONTENT VIRAL TRƯỞNG NHÓM CONTENT VIRAL TRƯỞNG NHÓM CONTENT VIRAL
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM OFFLINE PART-TIME GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM OFFLINE PART-TIME GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM OFFLINE PART-TIME
TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM BINGGO LEADERS TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM BINGGO LEADERS TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM BINGGO LEADERS
TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE MARKETING
CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC - THU NHẬP: 10 - 15 TRIỆU/THÁNG CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC - THU NHẬP: 10 - 15 TRIỆU/THÁNG CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC - THU NHẬP: 10 - 15 TRIỆU/THÁNG
TRƯỞNG NHÓM THU HÚT NHÂN TÀI (KHỐI KINH DOANH) TRƯỞNG NHÓM THU HÚT NHÂN TÀI (KHỐI KINH DOANH) TRƯỞNG NHÓM THU HÚT NHÂN TÀI (KHỐI KINH DOANH)
CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG
TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG KINH DOANH) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG KINH DOANH) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG KINH DOANH) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN HỌC LIỆU TIẾNG ANH TRẺ EM 15M-20M/THÁNG CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN HỌC LIỆU TIẾNG ANH TRẺ EM 15M-20M/THÁNG CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN HỌC LIỆU TIẾNG ANH TRẺ EM 15M-20M/THÁNG
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (R&D) CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (R&D) CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (R&D)
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC - LANGMASTER CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC - LANGMASTER CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC - LANGMASTER
CHUYÊN VIÊN LỄ TÂN - HÀNH CHÍNH CHUYÊN VIÊN LỄ TÂN - HÀNH CHÍNH CHUYÊN VIÊN LỄ TÂN - HÀNH CHÍNH
Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Trực Tuyến Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Trực Tuyến Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Trực Tuyến
CHUYÊN VIÊN THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG
THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG - FULL TIME THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG - FULL TIME THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG - FULL TIME
CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN TRỰC TUYẾN CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN TRỰC TUYẾN CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN TRỰC TUYẾN
CTV Telemarketing CTV Telemarketing CTV Telemarketing
CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR
TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH (THU NHẬP 18 - 20 TRIỆU/THÁNG) TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH (THU NHẬP 18 - 20 TRIỆU/THÁNG) TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH (THU NHẬP 18 - 20 TRIỆU/THÁNG)
TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN TUYỂN SINH - THU NHẬP 18-25 TRIỆU/THÁNG TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN TUYỂN SINH - THU NHẬP 18-25 TRIỆU/THÁNG TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN TUYỂN SINH - THU NHẬP 18-25 TRIỆU/THÁNG
CTV CONTENT SEO WEBSITE (OFFLINE) CTV CONTENT SEO WEBSITE (OFFLINE) CTV CONTENT SEO WEBSITE (OFFLINE)
CTV CONTENT VIRAL FANPAGE THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER CTV CONTENT VIRAL FANPAGE THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER CTV CONTENT VIRAL FANPAGE THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER
CTV TUYỂN DỤNG - FULL TIME CTV TUYỂN DỤNG - FULL TIME CTV TUYỂN DỤNG - FULL TIME
CTV ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC LANGMASTER CTV ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC LANGMASTER CTV ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC LANGMASTER
CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ
TRƯỞNG NHÓM NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM R&D TRƯỞNG NHÓM NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM R&D TRƯỞNG NHÓM NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM R&D
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP FULL TIME THU NHẬP 20M- 30M/THÁNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP FULL TIME THU NHẬP 20M- 30M/THÁNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP FULL TIME THU NHẬP 20M- 30M/THÁNG
CTV NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN - R&D (ONLINE/OFFLINE) CTV NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN - R&D (ONLINE/OFFLINE) CTV NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN - R&D (ONLINE/OFFLINE)
COORDINATOR FOR LANGMASTER ENGLISH CLUB SHAREZONE COORDINATOR FOR LANGMASTER ENGLISH CLUB SHAREZONE COORDINATOR FOR LANGMASTER ENGLISH CLUB SHAREZONE
TRƯỞNG NHÓM MARKETING THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM MARKETING THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM MARKETING THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER
THANH TRA GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG THANH TRA GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG THANH TRA GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG
CỘNG TÁC VIÊN TRỰC FANPAGE (REMOTE) CỘNG TÁC VIÊN TRỰC FANPAGE (REMOTE) CỘNG TÁC VIÊN TRỰC FANPAGE (REMOTE)
TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - LANGMASTER
NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH VIÊN PHP THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH VIÊN PHP THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH VIÊN PHP THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU
|TOÀN QUỐC | GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN  - CA DẠY LINH HOẠT |TOÀN QUỐC | GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN - CA DẠY LINH HOẠT |TOÀN QUỐC | GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN  - CA DẠY LINH HOẠT
TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG R&D) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG R&D) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG R&D) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM SÁCH (R&D SÁCH) CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM SÁCH (R&D SÁCH) CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM SÁCH (R&D SÁCH)
TRƯỞNG BAN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG BAN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG BAN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU
TRỢ GIẢNG OFFLINE ( LANGMASTER TRƯỜNG CHINH HOẶC XUÂN THỦY) TRỢ GIẢNG OFFLINE ( LANGMASTER TRƯỜNG CHINH HOẶC XUÂN THỦY) TRỢ GIẢNG OFFLINE ( LANGMASTER TRƯỜNG CHINH HOẶC XUÂN THỦY)
CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH (MẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM) CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH (MẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM) CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH (MẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM)
TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN ONLINE TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN ONLINE TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN ONLINE
CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
TRƯỞNG PHÒNG PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG PHÒNG PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG PHÒNG PERFORMANCE MARKETING
TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG (KHỐI GIẢNG VIÊN) TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG (KHỐI GIẢNG VIÊN) TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG (KHỐI GIẢNG VIÊN)
CTV KIỂM TRA NĂNG LỰC TIẾNG ANH ĐẦU VÀO CHO HỌC VIÊN CTV KIỂM TRA NĂNG LỰC TIẾNG ANH ĐẦU VÀO CHO HỌC VIÊN CTV KIỂM TRA NĂNG LỰC TIẾNG ANH ĐẦU VÀO CHO HỌC VIÊN
CỘNG TÁC VIÊN TƯ VẤN CHUYỂN ĐỔI CỘNG TÁC VIÊN TƯ VẤN CHUYỂN ĐỔI CỘNG TÁC VIÊN TƯ VẤN CHUYỂN ĐỔI
CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (MẢNG ONLINE) CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (MẢNG ONLINE) CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (MẢNG ONLINE)
HÀ NỘI || GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE PART TIME THU NHẬP 10-15M /THÁNG HÀ NỘI || GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE PART TIME THU NHẬP 10-15M /THÁNG HÀ NỘI || GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE PART TIME THU NHẬP 10-15M /THÁNG
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THUẾ LÀM VIỆC TẠI VĂN PHÒNG TỔNG NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THUẾ LÀM VIỆC TẠI VĂN PHÒNG TỔNG NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THUẾ LÀM VIỆC TẠI VĂN PHÒNG TỔNG
CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT SEO WEBSITE CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT SEO WEBSITE CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT SEO WEBSITE
CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH KĨ THUẬT CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH KĨ THUẬT CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH KĨ THUẬT
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP ONLINE LỚP 1:1 GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP ONLINE LỚP 1:1 GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP ONLINE LỚP 1:1
TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (MẢNG R&D) TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (MẢNG R&D) TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (MẢNG R&D)
Chuyên Viên Tổ Chức Sự Kiện Chuyên Viên Tổ Chức Sự Kiện Chuyên Viên Tổ Chức Sự Kiện
CHUYÊN VIÊN CONTENT FANPAGE CHUYÊN VIÊN CONTENT FANPAGE CHUYÊN VIÊN CONTENT FANPAGE
Chuyên Viên Video Editor Chuyên Viên Video Editor Chuyên Viên Video Editor
CỘNG TÁC VIÊN TUYỂN DỤNG - PART TIME CỘNG TÁC VIÊN TUYỂN DỤNG - PART TIME CỘNG TÁC VIÊN TUYỂN DỤNG - PART TIME
Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Online (Remote) Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Online (Remote) Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Online (Remote)
CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO
CTV THỊ TRƯỜNG CTV THỊ TRƯỜNG CTV THỊ TRƯỜNG
CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU
NHÂN VIÊN KIỂM THỬ PHẦN MỀM (TESTER) THU NHẬP UP TO 15 TRIỆU NHÂN VIÊN KIỂM THỬ PHẦN MỀM (TESTER) THU NHẬP UP TO 15 TRIỆU NHÂN VIÊN KIỂM THỬ PHẦN MỀM (TESTER) THU NHẬP UP TO 15 TRIỆU
NHÂN VIÊN DIỄN HOẠT 2D - DỰNG ANIMATION 2D NHÂN VIÊN DIỄN HOẠT 2D - DỰNG ANIMATION 2D NHÂN VIÊN DIỄN HOẠT 2D - DỰNG ANIMATION 2D
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH PHÚC LỢI TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH PHÚC LỢI TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH PHÚC LỢI
TRƯỞNG NHÓM MARKETING THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM MARKETING THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM MARKETING THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO - TIẾNG ANH TRẺ EM CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO - TIẾNG ANH TRẺ EM CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO - TIẾNG ANH TRẺ EM
CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 10 TRIỆU CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 10 TRIỆU CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 10 TRIỆU
TRƯỞNG NHÓM LÂP TRÌNH PHP THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM LÂP TRÌNH PHP THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM LÂP TRÌNH PHP THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU
CONTENT LIVESTREAM TIẾNG ANH TRẺ EM CONTENT LIVESTREAM TIẾNG ANH TRẺ EM CONTENT LIVESTREAM TIẾNG ANH TRẺ EM
CHUYÊN VIÊN PR BRANDING THU NHẬP UP TO 13 TRIỆU CHUYÊN VIÊN PR BRANDING THU NHẬP UP TO 13 TRIỆU CHUYÊN VIÊN PR BRANDING THU NHẬP UP TO 13 TRIỆU
CTV THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (ONLINE/OFFLINE) CTV THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (ONLINE/OFFLINE) CTV THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (ONLINE/OFFLINE)
CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU
Bài viết liên quan
KỸ NĂNG QUẢN LÝ CẢM XÚC: KHÁI NIỆM, VAI TRÒ & CÁCH RÈN LUYỆN
KỸ NĂNG QUẢN LÝ CẢM XÚC: KHÁI NIỆM, VAI TRÒ & CÁCH ...

Tư duy ngược là gì? Bí quyết tạo ra đột phá trong cuộc sống

KỸ NĂNG TƯ DUY PHẢN BIỆN: VAI TRÒ & PHƯƠNG PHÁP RÈN LUYỆN
KỸ NĂNG TƯ DUY PHẢN BIỆN: VAI TRÒ & PHƯƠNG PHÁP RÈ ...

Tư duy ngược là gì? Bí quyết tạo ra đột phá trong cuộc sống

KỸ NĂNG THÍCH NGHI VỚI MÔI TRƯỜNG MỚI NHANH CHÓNG BẠN NÊN BIẾT
KỸ NĂNG THÍCH NGHI VỚI MÔI TRƯỜNG MỚI NHANH CHÓNG ...

Tư duy ngược là gì? Bí quyết tạo ra đột phá trong cuộc sống

KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHÓM: LỢI ÍCH, VÍ DỤ & CÁCH CẢI THIỆN
KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHÓM: LỢI ÍCH, VÍ DỤ & CÁCH CẢI T ...

Tư duy ngược là gì? Bí quyết tạo ra đột phá trong cuộc sống

KỸ NĂNG LẬP KẾ HOẠCH: ĐỊNH NGHĨA, VAI TRÒ, QUY TRÌNH LẬP KẾ HOẠCH
KỸ NĂNG LẬP KẾ HOẠCH: ĐỊNH NGHĨA, VAI TRÒ, QUY TRÌ ...

Tư duy ngược là gì? Bí quyết tạo ra đột phá trong cuộc sống

KỸ NĂNG ĐÀM PHÁN LÀ GÌ? CÁC TIPS ĐÀM PHÁN HIỆU QUẢ TRONG KINH DOANH
KỸ NĂNG ĐÀM PHÁN LÀ GÌ? CÁC TIPS ĐÀM PHÁN HIỆU QUẢ ...

Tư duy ngược là gì? Bí quyết tạo ra đột phá trong cuộc sống

BỎ TÚI CÁC KỸ NĂNG SALE HIỆU QUẢ DÂN CHUYÊN CẦN BIẾT
BỎ TÚI CÁC KỸ NĂNG SALE HIỆU QUẢ DÂN CHUYÊN CẦN BI ...

Tư duy ngược là gì? Bí quyết tạo ra đột phá trong cuộc sống

BỎ TÚI BÍ KÍP NÂNG CAO KỸ NĂNG THUYẾT PHỤC ĐỂ THÀNH CÔNG
BỎ TÚI BÍ KÍP NÂNG CAO KỸ NĂNG THUYẾT PHỤC ĐỂ THÀN ...

Tư duy ngược là gì? Bí quyết tạo ra đột phá trong cuộc sống

Đăng ký ứng tuyển

*
*
*
*
*