Chắc hẳn tất cả các ứng viên khi tham gia phỏng vấn đều muốn thể hiện bản thân và tạo ấn tượng tốt nhất với các nhà tuyển dụng. Do đó, cần có sự chuẩn bị kỹ càng cả về thái độ tích cực và những vật dụng cần thiết cho buổi phỏng vấn. Hôm nay Langmaster sẽ chia sẻ cho các bạn đọc kiến thức về đi phỏng vấn mang theo gì để có thể ghi thêm điểm trong mắt nhà tuyển dụng nhé!
1. Đi phỏng vấn nên mang theo gì?
1.1 Bản sao của hồ sơ xin việc
Đi phỏng vấn mang theo hồ sơ xin việc là việc quan trọng nhất mà bạn cần phải chuẩn bị. Kể cả khi bản thân đã gửi CV, sơ yếu lý lịch, thư xin việc và bất kỳ tài liệu nào khác liên quan tới công việc cho công ty rồi thì vẫn nên đem theo bản sao.
Nếu có nhiều hơn 2 người phỏng vấn thì bản thân vẫn có thể cung cấp đủ tài liệu đến các nhà tuyển dụng. Điều này sẽ thể hiện sự cẩn trọng của mình trong mắt nhà tuyển dụng. Bản sao của hồ sơ xin việc cần được cập nhật và in ấn chất lượng.
Xem thêm:
=> CÁCH VIẾT CV CHUẨN, CHINH PHỤC MỌI NHÀ TUYỂN DỤNG
=> TỔNG HỢP 999+ MẪU CV ĐẸP, CHUYÊN NGHIỆP CHO MỌI NGÀNH NGHỀ
1.2 Giấy tờ tùy thân
Giấy tờ tùy thân là vật quan trọng mà bất kỳ ai cũng nên mang theo bên mình. Đặc biệt là khi tham gia phỏng vấn tại những công ty có văn phòng nằm trong các tòa nhà, bảo vệ sẽ thường yêu cầu kiểm tra giấy tờ tùy thân hoặc ứng viên cần nó để có đủ thông tin hoàn thành CV xin việc.
Do đó, đừng quên mang theo chứng minh nhân dân/ căn cước công dân, bằng lái xe hoặc các loại giấy tờ khác có chức năng nhận dạng khi tham gia phỏng vấn.
1.3 Danh sách câu hỏi
Bạn sẽ bị mất điểm so với các ứng viên khác nếu chỉ ngồi im và thụ động đợi được hỏi mới trả lời. Buổi phỏng vấn là từ hai phía nên ứng viên cũng cần phải chủ động đặt các câu hỏi cho nhà tuyển dụng. Vì vậy, các ứng viên nên chuẩn bị sẵn danh sách câu hỏi cho nhà tuyển dụng. Việc này sẽ giúp cho không khí của buổi phỏng vấn trở nên thoải mái và gần gũi hơn.
Tuy nhiên, bạn nên đặt câu hỏi đúng thời điểm và thể hiện sự tôn trọng đối với doanh nghiệp. Nên đặt câu hỏi vào cuối buổi phỏng vấn khi được người phỏng vấn hỏi “Bạn có điều gì thắc mắc về công ty hay công việc này không?”. Lúc này các ứng viên mới có thể đặt câu hỏi về các vấn đề liên quan đến công ty hay công việc.
1.4 Sổ tay và bút
Sổ tay và bút là vật mà mọi người khi đi phỏng vấn nên mang theo. Việc bạn chuẩn bị sẵn bút và một cuốn sổ nhỏ sẽ giúp bạn ghi chép lại thông tin quan trọng, những câu hỏi của cuộc phỏng vấn. Nó cho thấy được sự chuyên nghiệp và cẩn trọng của bản thân với nhà tuyển dụng.
1.5 Danh thiếp cá nhân
Danh thiếp cá nhân là công cụ giúp ứng viên có thể kết nối với nhà tuyển dụng. Một danh thiếp cần có các thông tin: Tên, chức danh công việc, email, số điện thoại và những thông tin liên lạc khác mà bản thân cho là quan trọng. Các ứng viên nên đưa danh thiếp của mình cho người phỏng vấn.
1.6 Đồ trang điểm
Việc thể hiện kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm của bản thân là điều cần thiết, nhưng cũng đừng quên trang điểm và chải chuốt vẻ bề ngoài của mình ở mức tối thiểu và tự nhiên. Đặc biệt là với các chị em phụ nữ, khi đi phỏng vấn nên mang theo gương và đồ trang điểm để có sự chuẩn bị tốt nhất giúp bản thân tự tin hơn.
1.7 Điện thoại
Điện thoại chắc hẳn là vật bất ly thân của mọi người. Khi đi phỏng vấn các bạn cũng nên mang theo nó để có thể sử dụng ứng dụng Google Map chỉ đường đi đến địa điểm phỏng vấn, đặc biệt là khi bản thân chưa từng đến đó.
Ngoài ra, ứng viên tham gia phỏng vấn nên lưu sẵn thông tin liên lạc của nhà tuyển dụng trong điện thoại để khi có gì đó không ổn xảy ra thì có thể thông báo cho họ biết. Việc chuẩn bị chu đáo này sẽ thể hiện sự chuyên nghiệp của bạn với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, trong quá trình tham gia phỏng vấn để tránh các phiền nhiễu không đáng có, ứng viên nên đặt điện thoại ở chế độ im lặng hoặc tắt nó đi.
2. Những việc cần chuẩn bị cho buổi phỏng vấn
2.1 Tìm hiểu về công ty mà bản thân muốn ứng tuyển
Ứng viên nên tìm hiểu kỹ thông tin về công ty mà bản thân muốn ứng tuyển, nhất là về các giải thưởng, sự kiện quan trọng của công ty đó. Mọi người có thể tìm hiểu từ các trang web hay kênh truyền thông chính của doanh nghiệp để hiểu rõ thông tin về bộ máy điều hành, những cấp lãnh đạo, văn hóa cũng như các lĩnh vực đang kinh doanh của công ty.
Nếu bạn có nhiều thông tin về công ty muốn ứng tuyển thì có thể chuẩn bị tốt cho phần phỏng vấn của bản thân hơn và dễ dàng trở thành một ứng viên tiềm năng trong mắt các nhà tuyển dụng.
Xem thêm:
=> NHỮNG KINH NGHIỆM PHỎNG VẤN XIN VIỆC BẠN KHÔNG NÊN BỎ QUA
=> NẰM LÒNG CÁC CÁCH TRẢ LỜI ĐIỂM MẠNH, ĐIỂM YẾU KHI PHỎNG VẤN
2.2 Chuẩn bị câu trả lời cho những câu hỏi phỏng vấn phổ biến
Trong quá trình phỏng vấn, sẽ có những câu hỏi thường gặp về bản thân các ứng viên, vì vậy mỗi người cần có sự chuẩn bị trước các thông tin và cách trả lời phỏng vấn như: Ưu và nhược điểm bản thân, các thành tựu mà mình đã nhận được, mục tiêu công việc trong tương lai,...
Bên cạnh đó, đừng quên việc thực hành và luyện tập thường xuyên để giúp bạn có thể trả lời nhanh chóng, ngắn gọn và thuyết phục trong cuộc phỏng vấn.
2.3 Chuẩn bị trang phục phỏng vấn
Yếu tố đầu tiên để gây ấn tượng trong mắt các nhà tuyển dụng đó là tác phong, cách ăn mặc khi tham gia phỏng vấn của bạn. Ứng viên nên tìm hiểu trước về môi trường làm việc và văn hóa của công ty để có thể chuẩn bị trang phục phỏng vấn sao cho phù hợp.
Ngoài ra, để thể hiện tính chuyên nghiệp, tôn trọng đối với doanh nghiệp, bạn nên lựa chọn cho bản thân một bộ quần áo chỉn chu, gọn gàng và phù hợp với ngành nghề. (Những loại trang phục công sở như chân váy hoặc quần tây kết hợp với áo sơ mi,...)
Xem thêm: ĐI PHỎNG VẤN MẶC GÌ? CÁC TIP ĂN MẶC GHI ĐIỂM VỚI NHÀ TUYỂN DỤNG
2.4 Nghiên cứu về địa điểm, đường đi đến nơi phỏng vấn
Để tránh việc trễ hẹn, mọi người nên nghiên cứu trước 1 ngày về đường đi đến địa chỉ của công ty để có thể nắm rõ địa điểm. Bên cạnh đó, hãy chuẩn bị sẵn mọi thứ trước như trang phục, giấy tờ, tài liệu,... Các ứng viên nên đến nơi phỏng vấn trước giờ hẹn khoảng 10, 15 phút để điều chỉnh tâm trạng, quần áo,...
3. Khi đi phỏng vấn không nên mang theo gì?
Khi đi phỏng vấn KHÔNG nên mang theo gì để tránh phá hỏng cơ hội nhận việc của bản thân?
- Người thân hay bạn bè: Không nên dẫn theo bố mẹ hoặc bất cứ ai đi cùng đến nơi hẹn phỏng vấn.
- Đồ dùng cá nhân cồng kềnh, quá khổ: Không nên mang theo túi xách, ba lô hoặc các vật dụng cồng kềnh không cần thiết. Chỉ mang theo vật dụng thật sự cần thiết, nhỏ gọn để có thể duy trì vẻ chuyên nghiệp của bản thân.
- Đồ ăn, thức uống: Khi tham gia phỏng vấn không nên mang theo bất kỳ đồ ăn hoặc thức uống. Vì chúng có thể gây mất tập trung và tạo ấn tượng không chuyên nghiệp với nhà tuyển dụng.
- Nước hoa có mùi hương nồng: Không nên sử dụng nước hoa có mùi hương mạnh. Nhà tuyển dụng có thể bị dị ứng hoặc mùi hương mạnh sẽ gây cảm giác khó chịu cho người đối diện.
- Giấy tờ không cần thiết: Chỉ nên mang theo những giấy tờ liên quan trực tiếp đến công việc mà bản thân muốn ứng tuyển. Không nên mang theo những tài liệu không liên quan khác như: Các chứng chỉ không liên quan, ảnh cá nhân,...
Hi vọng, với những thông tin mà Langmaster đã chia sẻ ở bài viết trên có thể giúp bạn biết được khi đi phỏng vấn nên mang theo gì. Và đừng quên áp dụng những kiến thức này để có thể tạo ấn tượng tốt trong mắt các nhà tuyển dụng các bạn nhé!
Xem thêm:
=> NHÀ TUYỂN DỤNG CẦN GÌ Ở ỨNG VIÊN? 10 ĐIỀU GÂY ẤN TƯỢNG VỚI NHÀ TUYỂN DỤNG
=> CÁCH VIẾT THƯ CẢM ƠN SAU PHỎNG VẤN CHINH PHỤC NHÀ TUYỂN DỤNG
