KỸ NĂNG CỨNG LÀ GÌ? CÁCH RÈN LUYỆN KỸ NĂNG CỨNG HIỆU QUẢ
Nội dung [Hiện]

Đối với bất kỳ công việc nào thì kỹ năng cứng vô cùng quan trọng, là “công cụ” giúp bạn thăng tiến. Tuy nhiên, kỹ năng cứng là gì? Kỹ năng cứng và kỹ năng mềm khác nhau như thế nào? Hãy cùng Langmaster khám phá chi tiết ngay dưới đây.

1. Kỹ năng cứng là gì?

Kỹ năng cứng là những kỹ năng chuyên môn, kỹ thuật hoặc công việc cụ thể mà một người phải học và rèn luyện thông qua hệ thống giáo dục, đào tạo hoặc kinh nghiệm làm việc. Đây là những kỹ năng cố định và đo lường được, thường được liên quan trực tiếp đến việc thực hiện nhiệm vụ và công việc cụ thể.

Kỹ năng cứng là những kỹ năng có tính cụ thể và có thể được học hỏi, đào tạo và đánh giá một cách rõ ràng. Đặc điểm chính của kỹ năng cứng là liên quan đến kiến thức chuyên môn, kỹ thuật và công nghệ trong một lĩnh vực cụ thể. Là những kỹ năng mà người ta phải nắm vững để thực hiện một công việc hoặc nhiệm vụ một cách chuyên nghiệp và hiệu quả. Ví dụ như: kỹ năng lập trình, kỹ năng thiết kế đồ họa, kỹ năng tiếng Anh, kỹ năng phân tích dữ liệu,...

Xem thêm: KỸ NĂNG MỀM LÀ GÌ? TOP 5 NHỮNG KỸ NĂNG MỀM CẦN THIẾT KHI LÀM VIỆC

null

Kỹ năng cứng là gì?

2. Vai trò của việc phát triển kỹ năng cứng

Kỹ năng cứng là gì? Vai trò của việc phát riển kỹ năng cứng là gì? Dưới đây là một số vai trò quan trọng của việc phát triển kỹ năng cứng để bạn có thể tham khảo:

  • Nâng cao hiệu suất làm việc: Kỹ năng cứng giúp bạn hoàn thiện công việc một cách chuyên nghiệp và hiệu quả hơn. Bằng cách nắm vững và phát triển những kỹ năng cần thiết trong lĩnh vực của mình, bạn có thể thực hiện nhiệm vụ một cách nhanh chóng và chính xác, đồng thời tăng khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định đúng đắn.
  • Tạo sự tin tưởng và chuyên môn: Kỹ năng cứng giúp bạn xây dựng niềm tin và sự tín nhiệm từ đồng nghiệp, cấp trên và khách hàng. Khi bạn thể hiện được khả năng chuyên môn và sự thành thạo trong lĩnh vực của mình, người khác sẽ tin tưởng và coi bạn là một chuyên gia đáng tin cậy.
  • Cung cấp cơ hội nghề nghiệp: Việc phát triển kỹ năng cứng mở ra cơ hội nghề nghiệp mới và tiến bộ trong sự nghiệp. Khi bạn có những kỹ năng đặc biệt và cần thiết cho một ngành nghề hoặc vị trí công việc, bạn sẽ có lợi thế cạnh tranh hơn so với những người khác. Điều này có thể giúp bạn tiến xa hơn trong sự nghiệp và đạt được mức lương cao hơn.
  • Đáp ứng yêu cầu thị trường lao động: Thị trường lao động liên tục thay đổi và tiến triển. Phát triển kỹ năng cứng giúp bạn đáp ứng được yêu cầu và xu hướng mới trong ngành của mình. Bằng cách theo kịp và nắm bắt những kỹ năng mới, bạn có thể duy trì tính cạnh tranh và tồn tại trong môi trường công việc thay đổi nhanh chóng.

null

Vai trò của việc phát triển kỹ năng cứng

3. Phân biệt kỹ năng cứng và kỹ năng mềm

Thực tế, kỹ năng cứng cung cấp nền tảng kiến thức và kỹ thuật cần thiết để thực hiện công việc, trong khi kỹ năng mềm giúp xây dựng mối quan hệ, tương tác và làm việc hiệu quả với người khác. Tuy nhiên, kỹ năng cứng là gì? Kỹ năng cứng và kỹ năng mềm có gì khác nhau? Hãy cùng Langmaster khám phá chi tiết ngay dưới đây nhé:

Kỹ năng cứng

Kỹ năng mềm

Định nghĩa

Kỹ năng cứng là những kỹ năng cụ thể và đo lường được, liên quan trực tiếp đến việc thực hiện một công việc cụ thể hoặc lĩnh vực chuyên môn.

Kỹ năng mềm là những kỹ năng phi chuyên môn, liên quan đến cách thức giao tiếp, tương tác và làm việc với người khác.

Đặc điểm

Kỹ năng cứng là những kỹ năng có thể được học hỏi, đào tạo và đánh giá một cách rõ ràng. Chúng thường liên quan đến kiến thức chuyên môn, kỹ thuật và công nghệ.

Kỹ năng mềm thường không dễ đo lường và đánh giá một cách chính xác như kỹ năng cứng. Chúng là những kỹ năng phản ánh cá nhân, như khả năng lãnh đạo, giao tiếp hiệu quả, làm việc nhóm, quản lý thời gian, tư duy sáng tạo, và giải quyết vấn đề.

Ví dụ

Kỹ năng lập trình, quản lý dự án, sử dụng các công cụ và phần mềm cụ thể, kỹ năng kỹ thuật, ngoại ngữ, và kỹ năng sử dụng các thiết bị hoặc máy móc cụ thể.

Kỹ năng lãnh đạo, khả năng làm việc nhóm, giao tiếp, quản lý thời gian, tự quản lý, sáng tạo, giải quyết vấn đề, khả năng thích ứng và linh hoạt.

null

Phân biệt kỹ năng cứng và kỹ năng mềm

Xem thêm:

=> KỸ NĂNG BÁN HÀNG LÀ GÌ? 10+ KỸ NĂNG BÁN HÀNG ĐẠT DOANH THU KHỦNG

=> KỸ NĂNG LẮNG NGHE LÀ GÌ? 7+ CÁCH RÈN LUYỆN KỸ NĂNG LẮNG NGHE TRONG GIAO TIẾP

4. Tổng hợp các kỹ năng cứng quan trọng nhất

Kỹ năng cứng là gì? Kỹ năng cứng bao gồm các kỹ năng nào? Hãy cùng Langmaster khám phá chi tiết ngay dưới đây nhé.

null

Tổng hợp các kỹ năng cứng quan trọng nhất

4.1 Kỹ năng tin học văn phòng

Kỹ năng tin học văn phòng là một trong những kỹ năng cứng mà bạn nên có. Người lao động không chỉ nắm bắt thông tin và xử lý dữ liệu một cách nhanh chóng, mà còn thể hiện được sự linh hoạt và hiệu quả trong công việc hàng ngày. Cụ thể:

  • Kỹ năng sử dụng Office Word thành thạo giúp người lao động trở nên chuyên nghiệp trong việc soạn thảo văn bản, hợp đồng và các giấy tờ hành chính. 
  • Ngoài ra, khả năng tận dụng Excel một cách thông thạo mang đến sự tiện ích và hiệu quả trong việc tạo lập bảng tính và tính toán theo công thức có sẵn. Người lao động có thể dễ dàng thống kê và phân tích dữ liệu, rút ngắn quy trình báo cáo thu chi và tính lương. 
  • Powerpoint đồng nghĩa với khả năng thiết kế slide thuyết trình đầy sáng tạo và ấn tượng. Kỹ năng này giúp người lao động truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và gây ấn tượng với khán giả, đồng thời thể hiện sự chuyên nghiệp và sáng tạo trong công việc.

Xem thêm: 

=> HƯỚNG DẪN CÁCH LÀM POWERPOINT ĐẸP & ẤN TƯỢNG SIÊU CHI TIẾT

=> 8 TRANG WEB LÀM POWERPOINT ONLINE MIỄN PHÍ SIÊU ĐẸP

null

Tổng hợp các kỹ năng cứng quan trọng nhất

4.2 Kỹ năng ngoại ngữ

Trong môi trường lao động hiện nay, việc mở rộng hợp tác với các tập đoàn, tổ chức quốc tế đang trở thành xu hướng phổ biến. Đặt ra một nhu cầu ngày càng cao cho những ứng viên giỏi ngoại ngữ. Sự thành thạo trong việc giao tiếp bằng ngoại ngữ, bao gồm tiếng Anh, tiếng Trung, tiếng Nhật,.... sẽ tạo nên lợi thế vượt trội cho bạn giữa hàng trăm hồ sơ ứng tuyển.

Vì thế, đầu tư vào kỹ năng ngoại ngữ không chỉ mở ra những cơ hội mới, mà còn đem lại mức lương cao và khả năng thăng tiến trong sự nghiệp.

4.3 Kỹ năng vận hành máy móc

Trong thời đại 4.0, lao động không chỉ đòi hỏi sức người mà còn được hỗ trợ bởi sự phát triển của công nghệ và máy móc hiện đại. Vì thế, bên cạnh việc tìm hiểu về kỹ năng cứng là gì, thì bạn cũng nên trau dồi về kỹ năng kỹ thuật số và sự thành thạo trong việc sử dụng các thiết bị công nghệ.

Bao gồm các loại máy móc như: máy photo, máy fax, máy ảnh, máy tính,... Kỹ năng cứng trong lĩnh vực kỹ thuật số cho phép ứng viên làm việc hiệu quả và tăng cường năng suất trong công việc. Ngoài ra, việc sử dụng thành thạo các công nghệ và máy móc còn thể hiện sự linh hoạt và khả năng thích ứng của ứng viên với môi trường làm việc hiện đại.

null

Tổng hợp các kỹ năng cứng quan trọng nhất

4.4 Kỹ năng tính toán

Kỹ năng tính toán cơ bản là một yếu tố cực kỳ quan trọng trong bất kỳ ngành nghề nào, đặc biệt là các ngành kế toán, kiểm toán và tư vấn tài chính. Bởi khả năng tính toán đem đến cho bạn sự nhạy bén, tư duy về thông tin, số liệu một cách hệ thống, logic. 

Đồng thời, khả năng tính toán cơ bản cũng sẽ giúp bạn nâng cao thao tác làm việc, phát triển tốt hơn về tư duy thuật toán. Đến đây thì các bạn đã hiểu kỹ năng cứng là gì? Kỹ năng cứng gồm những kỹ năng nào rồi đúng không nào?

4.5 Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm

Khả năng sử dụng phần mềm không chỉ giúp bạn thực hiện công việc một cách chuyên nghiệp mà còn mang lại sự sáng tạo và đột phá trong việc thể hiện ý tưởng của mình. Đó là lý do tại sao việc thuần thục các phần mềm là một kỹ năng cứng quan trọng mà bạn nên có. Vì vậy, đừng ngại đầu tư thời gian và nỗ lực vào việc học và rèn luyện kỹ năng sử dụng các phần mềm hiện, và luôn cập nhật để không bỏ lỡ bất kỳ cơ hội mới nào.

Bạn có thể học về các phần mềm về đồ họa như Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere, Final Cut,...

null

Tổng hợp các kỹ năng cứng quan trọng nhất

4.6 Kỹ năng phân tích

Kỹ năng phân tích là một yếu tố quan trọng đối với nhiều ngành nghề, bởi vì nó đòi hỏi khả năng thu thập, phân tích và trình bày dữ liệu một cách thông minh và logic. Bất kể bạn theo đuổi công việc trong lĩnh vực nào, khả năng phân tích dữ liệu sẽ là một điểm mạnh giúp bạn tỏa sáng trước nhà tuyển dụng.

Tuy nhiên, kỹ năng phân tích không chỉ đơn thuần là khả năng xử lý số liệu. Nó còn liên quan đến việc trình bày dữ liệu một cách rõ ràng và hiệu quả để truyền tải thông điệp một cách dễ hiểu và thuyết phục. Điều này đòi hỏi bạn có khả năng sắp xếp, tổ chức và trình bày dữ liệu một cách hợp lý, sử dụng các biểu đồ, đồ thị và công cụ hỗ trợ để trực quan hóa thông tin.

null

Tổng hợp các kỹ năng cứng quan trọng nhất

4.7 Kỹ năng thiết kế

Kỹ năng thiết kế đóng vai trò quan trọng trong nhiều lĩnh vực, từ thiết kế đồ họa, thiết kế sản phẩm, thiết kế trang web đến quảng cáo và truyền thông. Bao gồm việc sáng tạo và biến ý tưởng trừu tượng thành hình ảnh, đồ hoạ, mẫu thiết kế. 

Kỹ năng thiết kế không chỉ đòi hỏi khả năng sử dụng các công cụ và phần mềm thiết kế như Adobe Photoshop, Illustrator, Sketch hay Figma. Mà còn đòi hỏi khả năng sáng tạo, thẩm mỹ, và khả năng hiểu và thấu hiểu nhu cầu của khách hàng hoặc người sử dụng.

Xem thêm:

KỸ NĂNG TRUYỀN THÔNG LÀ GÌ? CÁCH RÈN LUYỆN KỸ NĂNG NGHE HIỆU QUẢ

12+ KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO CẦN CÓ Ở MỘT NHÀ QUẢN TRỊ CẤP CAO

null

Tổng hợp các kỹ năng cứng quan trọng nhất

5. Cách rèn luyện kỹ năng cứng hiệu quả

Kỹ năng cứng là gì? Làm thế nào để nâng cao kỹ năng cứng hiệu quả? Hãy cùng Langmaster khám phá ngay dưới đây nhé.

5.1 Định hướng mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng

Định hướng mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng là chìa khóa để đạt được thành công trong sự nghiệp. Đầu tiên, bạn cần hiểu rõ những đam mê, sở thích và khả năng của mình. Sau đó, tìm hiểu về các ngành nghề và lĩnh vực mà bạn quan tâm. Nghiên cứu sâu về yêu cầu công việc, xu hướng phát triển và cơ hội trong ngành đó để xác định liệu nó phù hợp với mục tiêu của bạn hay không.

Sau khi đã định hướng được rõ ràng về các mục tiêu nghề nghiệp thì bạn sẽ cần chọn về các kỹ năng cứng “bắt buộc” cần có. Ví dụ đối với ngành Marketing thì sẽ cần kỹ năng tin học văn phòng, kỹ năng ngoại ngữ, kỹ năng thiết kế, kỹ năng marketing,...

null

Cách rèn luyện kỹ năng cứng hiệu quả

5.2 Thiết lập kế hoạch học tập rõ ràng

Bên cạnh việc tìm hiểu kỹ năng cứng là gì thì rèn luyện kỹ năng cứng cũng quan trọng. Vì thế, bạn cần thiết lập kế hoạch học tập rõ ràng là một cách hiệu quả để rèn luyện kỹ năng cứng. Bạn có thể bắt đầu bằng việc xác định mục tiêu học tập cụ thể mà bạn muốn đạt được. Điều này giúp bạn tập trung và hướng dẫn quá trình học tập của mình. 

Đừng lên lịch thời gian học tập và tạo ra một kế hoạch chi tiết về những gì bạn sẽ học và khi nào bạn sẽ hoàn thành nhiệm vụ. Bằng cách có một kế hoạch học tập rõ ràng, bạn sẽ tăng khả năng rèn luyện kỹ năng cứng một cách hiệu quả và đạt được mục tiêu học tập của mình.

null

Cách rèn luyện kỹ năng cứng hiệu quả

5.3 Thường xuyên thực hành

Thực hành là yếu tố quan trọng trong quá trình rèn luyện kỹ năng cứng. Bạn có thể thực hành bằng cách tham gia thực tập, thực hiện các dự án hoặc làm bài tập. Những điều này sẽ giúp bạn thực hành những kỹ năng cứng của bạn một cách hiệu quả nhất.

Sau khi thực hành, đừng quên tìm kiếm phản hồi từ người hướng dẫn, giáo viên hoặc những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực tương ứng. Phản hồi này sẽ giúp bạn nhận biết điểm mạnh và điểm cần cải thiện của mình. Hãy lắng nghe phản hồi một cách xây dựng và sử dụng nó như một cơ hội để tiếp tục phát triển kỹ năng của mình đó nhé.

5.4 Đánh giá và cải thiện

Tự đánh giá và nhận phản hồi từ người khác là cách bạn có thể xác định được điểm mạnh và điểm yếu của mình. Từ đó, rèn luyện để cải thiện những khía cạnh mà bạn muốn phát triển.

Vì thế, hãy theo dõi và đánh giá tiến bộ của mình theo các mục tiêu đã đặt ra. Điều chỉnh kế hoạch học tập và rèn luyện dựa trên những phản hồi và kết quả mà bạn nhận được nhé.

null

Cách rèn luyện kỹ năng cứng hiệu quả

Kỹ năng cứng đem đến cho bạn các kỹ năng chuyên môn tốt, đem đến khả năng thăng tiến cao. Hy vọng với những chia sẻ về kỹ năng cứng là gì sẽ giúp bạn hiểu thêm về kỹ năng này, đồng thời không ngừng rèn luyện và nâng cao kỹ năng cứng hiệu quả.

Bài viết khác

KAIZEN LÀ GÌ? ÁP DỤNG KAIZEN ĐỂ DOANH NGHIỆP HOẠT ĐỘNG HIỆU QUẢ
KAIZEN LÀ GÌ? ÁP DỤNG KAIZEN ĐỂ DOANH NGHIỆP HOẠT ĐỘNG HIỆU QUẢ

Kaizen là gì? Áp dụng Kaizen làm sao cho hiệu quả? Cùng “theo chân” Langmaster tìm kiếm lời giải đáp trong bài viết này nhé!

Unlock Your Power 2024: PHÁT TRIỂN BẢN THÂN - NÂNG TẦM SỰ NGHIỆP
Unlock Your Power 2024: PHÁT TRIỂN BẢN THÂN - NÂNG TẦM SỰ NGHIỆP

Nhằm bắt nhịp với xu thế của thời đại, chuỗi sự kiện UNLOCK YOUR POWER 2024 đã trở lại với chủ để "PHÁT TRIỂN BẢN THÂN - NÂNG TẦM SỰ NGHIỆP"

LINKEDIN LÀ GÌ? CÁCH TÌM VIỆC TRÊN LINKEDIN HIỆU QUẢ
LINKEDIN LÀ GÌ? CÁCH TÌM VIỆC TRÊN LINKEDIN HIỆU QUẢ

Linkedin là gì? Tạo hồ sơ tìm việc trên Linkedin như thế nào? Cùng Langmaster tìm câu trả lời trong bài viết dưới nhé!

LANGMASTER TUYỂN GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ONLINE PART-TIME
LANGMASTER TUYỂN GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ONLINE PART-TIME

Để thành công trong quá trình ứng tuyển giáo viên tiếng anh online part-time các ứng viên cần biết một số lưu ý quan trọng. Cùng tham khảo bài viết dưới đây nhé.

WEBSITE TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH HÀ NỘI MỚI NHẤT, ĐI LÀM NGAY
WEBSITE TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH HÀ NỘI MỚI NHẤT, ĐI LÀM NGAY

Bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm và muốn khám phá những bên tuyển dụng giáo viên tiếng Anh Hà Nội uy tín? Hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây của Langmaster nhé!

Cơ hội làm việc hấp dẫn cho bạn
TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE MARKETING
CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT SEO WEBSITE CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT SEO WEBSITE
CHUYÊN VIÊN GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG CHUYÊN VIÊN GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG
CHUYÊN VIÊN LỄ TÂN - HÀNH CHÍNH CHUYÊN VIÊN LỄ TÂN - HÀNH CHÍNH
TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG KINH DOANH) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG KINH DOANH) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN TRỰC TUYẾN CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN TRỰC TUYẾN
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP FULL TIME THU NHẬP 20M- 30M/THÁNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP FULL TIME THU NHẬP 20M- 30M/THÁNG
CHUYÊN VIÊN THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG
THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG - FULL TIME THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG - FULL TIME
CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR (ANIMATION) CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR (ANIMATION)
TRƯỞNG PHÒNG PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG PHÒNG PERFORMANCE MARKETING
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH MẢNG GIÁO DỤC TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH MẢNG GIÁO DỤC
CỘNG TÁC VIÊN TRỰC FANPAGE (REMOTE) CỘNG TÁC VIÊN TRỰC FANPAGE (REMOTE)
CHUYÊN VIÊN CONTENT VIRAL (PHỤ TRÁCH FANPAGE) CHUYÊN VIÊN CONTENT VIRAL (PHỤ TRÁCH FANPAGE)
TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH (THU NHẬP 18 - 20 TRIỆU/THÁNG) TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH (THU NHẬP 18 - 20 TRIỆU/THÁNG)
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (R&D) CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (R&D)
CHUYÊN VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO CHUYÊN VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO
THANH TRA GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG THANH TRA GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG
TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM BINGGO LEADERS TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM BINGGO LEADERS
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP ONLINE LỚP 1:1 GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP ONLINE LỚP 1:1
TRƯỞNG NHÓM THU HÚT NHÂN TÀI (KHỐI KINH DOANH) TRƯỞNG NHÓM THU HÚT NHÂN TÀI (KHỐI KINH DOANH)
GIẢNG VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM TRỰC TUYẾN GIẢNG VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM TRỰC TUYẾN
GIA SƯ TIẾNG ANH ONLINE - WORK FORM HOME GIA SƯ TIẾNG ANH ONLINE - WORK FORM HOME
CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG
CỘNG TÁC VIÊN KINH DOANH CỘNG TÁC VIÊN KINH DOANH
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM (KHU VỰC CẦU GIẤY, BẮC TỪ LIÊM, THANH XUÂN) GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM (KHU VỰC CẦU GIẤY, BẮC TỪ LIÊM, THANH XUÂN)
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN HỌC LIỆU TIẾNG ANH TRẺ EM 15M-20M/THÁNG CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN HỌC LIỆU TIẾNG ANH TRẺ EM 15M-20M/THÁNG
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC - LANGMASTER CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC - LANGMASTER
Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Trực Tuyến Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Trực Tuyến
CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC - THU NHẬP: 10 - 15 TRIỆU/THÁNG CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC - THU NHẬP: 10 - 15 TRIỆU/THÁNG
CTV Telemarketing CTV Telemarketing
CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR
TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN TUYỂN SINH - THU NHẬP 18-25 TRIỆU/THÁNG TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN TUYỂN SINH - THU NHẬP 18-25 TRIỆU/THÁNG
CTV CONTENT SEO WEBSITE (ONLINE/OFFLINE) CTV CONTENT SEO WEBSITE (ONLINE/OFFLINE)
CTV CONTENT VIRAL FANPAGE THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER CTV CONTENT VIRAL FANPAGE THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER
CTV NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN - R&D (ONLINE/OFFLINE) CTV NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN - R&D (ONLINE/OFFLINE)
TRƯỞNG NHÓM NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM R&D TRƯỞNG NHÓM NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM R&D
CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ
COORDINATOR FOR LANGMASTER ENGLISH CLUB SHAREZONE COORDINATOR FOR LANGMASTER ENGLISH CLUB SHAREZONE
TRƯỞNG NHÓM MARKETING THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM MARKETING THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER
CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO TIKTOK CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO TIKTOK
|TOÀN QUỐC | GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN  - CA DẠY LINH HOẠT |TOÀN QUỐC | GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN - CA DẠY LINH HOẠT
CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH KĨ THUẬT CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH KĨ THUẬT
TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - LANGMASTER
CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH (MẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM) CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH (MẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM)
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THUẾ LÀM VIỆC TẠI VĂN PHÒNG TỔNG NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THUẾ LÀM VIỆC TẠI VĂN PHÒNG TỔNG
CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (MẢNG ONLINE) CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (MẢNG ONLINE)
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM SÁCH (R&D SÁCH) CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM SÁCH (R&D SÁCH)
TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG R&D) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG R&D) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU
THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG FULL TIME THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG FULL TIME
NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH VIÊN PHP THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH VIÊN PHP THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU
CTV ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC LANGMASTER CTV ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC LANGMASTER
TRƯỞNG BAN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG BAN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU
TRỢ GIẢNG OFFLINE ( LANGMASTER TRƯỜNG CHINH HOẶC XUÂN THỦY) TRỢ GIẢNG OFFLINE ( LANGMASTER TRƯỜNG CHINH HOẶC XUÂN THỦY)
TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN ONLINE TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN ONLINE
CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG (KHỐI GIẢNG VIÊN) TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG (KHỐI GIẢNG VIÊN)
CTV KIỂM TRA NĂNG LỰC TIẾNG ANH ĐẦU VÀO CHO HỌC VIÊN CTV KIỂM TRA NĂNG LỰC TIẾNG ANH ĐẦU VÀO CHO HỌC VIÊN
CỘNG TÁC VIÊN TƯ VẤN CHUYỂN ĐỔI CỘNG TÁC VIÊN TƯ VẤN CHUYỂN ĐỔI
HÀ NỘI || GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE PART TIME THU NHẬP 10-15M /THÁNG HÀ NỘI || GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE PART TIME THU NHẬP 10-15M /THÁNG
TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (MẢNG R&D) TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (MẢNG R&D)
CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO
CTV THỊ TRƯỜNG CTV THỊ TRƯỜNG
CTV THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (ONLINE/OFFLINE) CTV THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (ONLINE/OFFLINE)
CHUYÊN VIÊN PR BRANDING THU NHẬP UP TO 13 TRIỆU CHUYÊN VIÊN PR BRANDING THU NHẬP UP TO 13 TRIỆU
CONTENT LIVESTREAM TIẾNG ANH TRẺ EM CONTENT LIVESTREAM TIẾNG ANH TRẺ EM
TRƯỞNG NHÓM LÂP TRÌNH PHP THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM LÂP TRÌNH PHP THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 10 TRIỆU CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 10 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO - TIẾNG ANH TRẺ EM CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO - TIẾNG ANH TRẺ EM
TRƯỞNG NHÓM MARKETING THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM MARKETING THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH PHÚC LỢI TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH PHÚC LỢI
NHÂN VIÊN DIỄN HOẠT 2D - DỰNG ANIMATION 2D NHÂN VIÊN DIỄN HOẠT 2D - DỰNG ANIMATION 2D
NHÂN VIÊN KIỂM THỬ PHẦN MỀM (TESTER) THU NHẬP UP TO 15 TRIỆU NHÂN VIÊN KIỂM THỬ PHẦN MỀM (TESTER) THU NHẬP UP TO 15 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU
Bài viết liên quan
12+ KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO CẦN CÓ Ở MỘT NHÀ QUẢN TRỊ CẤP CAO
12+ KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO CẦN CÓ Ở MỘT NHÀ QUẢN TRỊ CẤP ...

Bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm và muốn khám phá những bên tuyển dụng giáo viên tiếng Anh Hà Nội uy tín? Hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây của Langmaster nhé!

9+ KỸ NĂNG QUẢN LÝ THỜI GIAN HIỆU QUẢ TRONG CUỘC SỐNG
9+ KỸ NĂNG QUẢN LÝ THỜI GIAN HIỆU QUẢ TRONG CUỘC S ...

Bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm và muốn khám phá những bên tuyển dụng giáo viên tiếng Anh Hà Nội uy tín? Hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây của Langmaster nhé!

KỸ NĂNG LẮNG NGHE LÀ GÌ? 7+ CÁCH RÈN LUYỆN KỸ NĂNG LẮNG NGHE TRONG GIAO TIẾP
KỸ NĂNG LẮNG NGHE LÀ GÌ? 7+ CÁCH RÈN LUYỆN KỸ NĂNG ...

Bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm và muốn khám phá những bên tuyển dụng giáo viên tiếng Anh Hà Nội uy tín? Hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây của Langmaster nhé!

KỸ NĂNG TRUYỀN THÔNG LÀ GÌ? CÁCH RÈN LUYỆN KỸ NĂNG NGHE HIỆU QUẢ
KỸ NĂNG TRUYỀN THÔNG LÀ GÌ? CÁCH RÈN LUYỆN KỸ NĂNG ...

Bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm và muốn khám phá những bên tuyển dụng giáo viên tiếng Anh Hà Nội uy tín? Hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây của Langmaster nhé!

KỸ NĂNG PHÁT TRIỂN BẢN THÂN LÀ GÌ? LÀM SAO ĐỂ “UPDATE” BẢN THÂN MỖI NGÀY?
KỸ NĂNG PHÁT TRIỂN BẢN THÂN LÀ GÌ? LÀM SAO ĐỂ “UPD ...

Bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm và muốn khám phá những bên tuyển dụng giáo viên tiếng Anh Hà Nội uy tín? Hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây của Langmaster nhé!

KỸ NĂNG BÁN HÀNG LÀ GÌ? 10+ KỸ NĂNG BÁN HÀNG ĐẠT DOANH THU KHỦNG
KỸ NĂNG BÁN HÀNG LÀ GÌ? 10+ KỸ NĂNG BÁN HÀNG ĐẠT D ...

Bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm và muốn khám phá những bên tuyển dụng giáo viên tiếng Anh Hà Nội uy tín? Hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây của Langmaster nhé!

ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN

*
*
*
*
*