ĐÀM PHÁN LÀ GÌ? 7 MẸO PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG ĐÀM PHÁN HIỆU QUẢ
Nội dung [Hiện]

Kỹ năng đàm phán rất quan trọng trong cuộc sống cũng như kinh doanh, giúp bạn đạt được thỏa thuận, lợi ích nhất định. Tuy nhiên, kỹ năng đàm phán là gì? Làm thế nào để phát triển kỹ năng đàm phán? Hãy cùng Langmaster khám phá chi tiết ngay dưới đây nhé.

1. Tìm hiểu về kỹ năng đàm phán

1.1 Kỹ năng đàm phán là gì?

Kỹ năng đàm phán là tập hợp các kỹ năng tham gia vào quá trình đàm phán và đạt được kết quả mà các bên mong muốn. Bao gồm khả năng lắng nghe, thể hiện quan điểm, thương lượng, tạo ra sự linh hoạt và tìm kiếm giải pháp tốt nhất. 

Các kỹ năng đàm phán cũng bao gồm khả năng phân tích thông tin, đặt câu hỏi, xử lý xung đột và tìm hiểu mục tiêu và lợi ích của các bên để tạo ra sự hòa thuận và thỏa thuận chung. 

null

Kỹ năng đàm phán là gì?

1.2 Các hình thức đàm phán

Dưới đây là các hình thức đàm phán phổ biến để bạn có thể tham khảo:

  • Đàm phán hợp tác: Đây là hình thức đàm phán tập trung vào tìm kiếm các giải pháp tốt nhất cho cả hai bên. Các bên cùng hợp tác, chia sẻ thông tin và lắng nghe nhau một cách xây dựng. Mục tiêu là đạt được một thỏa thuận lợi ích chung và tạo ra một môi trường hòa thuận.
  • Đàm phán cạnh tranh: Trái ngược với đàm phán hợp tác, đàm phán cạnh tranh tập trung vào việc chiếm lợi cho một bên hơn là tạo ra lợi ích chung. Các bên thường sử dụng chiến thuật và thủ đoạn để đạt được lợi ích của riêng mình trong quá trình đàm phán.
  • Đàm phán có nguyên tắc: Là một quá trình sử dụng các nguyên tắc và lợi ích của cả hai bên nhằm đạt được một thỏa thuận và giải quyết xung đột hiệu quả. Đây là loại đàm phán mà cả hai bên có thể tận dụng được lợi ích. Có bốn yếu tố quan trọng trong đàm phán có nguyên tắc, đó là tạo lợi ích chung, tách biệt cảm xúc với các vấn đề, tập trung vào lợi ích và duy trì tính khách quan.
  • Đàm phán nhóm: Thường diễn ra trong các giao dịch kinh doanh, khi có nhiều người tham gia nhằm đạt được mục tiêu của từng bên. Trong đàm phán nhóm, có một số vai trò phổ biến như người quan sát, người lãnh đạo, máy ghi âm, người xây dựng và nhà phê bình. Mỗi vai trò này đóng góp vào quá trình đàm phán với mục tiêu tạo ra sự hiểu biết và thỏa thuận chung.
  • Đàm phán đối đầu: Là một cách tiếp cận mang tính phân phối, trong đó chỉ có một bên đạt được thỏa thuận theo ý muốn của họ. Có một số chiến thuật đàm phán đối đầu, như thương lượng cứng rắn khi một bên từ chối thỏa thuận, chiến thuật hứa hẹn lợi ích tương lai để đổi lấy sự nhượng bộ hiện tại, hoặc chiến thuật giả vờ không còn hào hứng theo đuổi thoả thuận.

Xem thêm: 

=> KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ: KHÁI NIỆM, PHƯƠNG PHÁP VÀ CÁCH CẢI THIỆN

=> KỸ NĂNG GIAO TIẾP LÀ GÌ? 9 CÁCH CẢI THIỆN KỸ NĂNG GIAO TIẾP HIỆU QUẢ

null

Các hình thức đàm phán

2. Tầm quan trọng của kỹ năng đàm phán

2.1 Tầm quan trọng của kỹ năng đàm phán trong cuộc sống

Kỹ năng đàm phán là một trong những kỹ năng quan trọng và cần thiết trong cuộc sống hàng ngày. Cụ thể:

  • Giải quyết xung đột: Đàm phán giúp giải quyết các xung đột và mâu thuẫn trong cuộc sống. Thông qua quá trình đàm phán, các bên có thể tìm ra giải pháp tốt nhất để đạt được một thỏa thuận chung và đảm bảo lợi ích của cả hai phía.
  • Xây dựng mối quan hệ: Kỹ năng đàm phán giúp xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với người khác. Qua quá trình đàm phán, bạn có thể thể hiện sự lắng nghe, tôn trọng ý kiến của đối tác và tìm cách tạo ra sự đồng thuận và hài hòa.
  • Đạt được mục tiêu: Đàm phán giúp bạn đạt được mục tiêu của mình. Bằng cách áp dụng các kỹ thuật đàm phán hiệu quả, bạn có thể tạo ra lợi thế và đạt được những kết quả mà bạn mong muốn trong các cuộc thương thảo, trong công việc, hay trong cuộc sống cá nhân.
  • Trở thành người lãnh đạo: Kỹ năng đàm phán là một yếu tố quan trọng trong việc trở thành một người lãnh đạo hiệu quả. Khả năng thương thảo và đạt được sự đồng thuận giữa các bên là một kỹ năng quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển và đạt được mục tiêu của một nhóm hoặc tổ chức.

null

Tầm quan trọng của kỹ năng đàm phán trong cuộc sống

2.2 Tầm quan trọng của kỹ năng đàm phán trong công việc

Kỹ năng đàm phán là một yếu tố cực kỳ quan trọng trong môi trường công việc, kinh doanh, giúp doanh nghiệp đạt được lợi ích cao. Cụ thể:

  • Giải quyết xung đột: Trong công việc, xung đột và mâu thuẫn có thể xảy ra giữa các thành viên trong nhóm làm việc hoặc giữa các bộ phận khác nhau. Kỹ năng đàm phán giúp giải quyết những xung đột này một cách hiệu quả, tạo ra thỏa thuận và đồng thuận chung.
  • Đạt được lợi ích tốt: Kỹ năng đàm phán giúp bạn đạt được kết quả tốt hơn trong các thương lượng với đối tác, khách hàng, nhân viên hoặc đồng nghiệp. Nó giúp tạo ra một môi trường cởi mở và xây dựng mối quan hệ win-win, nơi mà cả hai bên đều có lợi.
  • Xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp: Kỹ năng đàm phán là một phần quan trọng của quá trình xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp trong công việc. Nó cho phép bạn tạo ra sự tin tưởng, sự tôn trọng và sự đồng thuận với đồng nghiệp và cấp trên, điều này có thể mang lại lợi ích lớn trong việc hợp tác và làm việc nhóm.
  • Kỹ năng đàm phán giúp tạo ra sự sáng tạo và đột phá: Trong quá trình đàm phán, bạn có thể đưa ra những ý tưởng sáng tạo và tìm ra giải pháp mới cho các vấn đề phức tạp. Đây là cơ hội để tận dụng tài năng, kiến thức và kinh nghiệm của mình để tạo ra giá trị gia tăng cho công việc và tổ chức.

Xem thêm:

=> KỸ NĂNG PHÁT TRIỂN BẢN THÂN LÀ GÌ? LÀM SAO ĐỂ “UPDATE” BẢN THÂN MỖI NGÀY?

=> 500+ CÂU TIẾNG ANH GIAO TIẾP CHO NGƯỜI ĐI LÀM THEO TÌNH HUỐNG

null

Tầm quan trọng của kỹ năng đàm phán trong công việc

3. Các bước đàm phán thương lượng cơ bản

3.1 Nghiên cứu, chuẩn bị cơ bản

Để đạt được thành công trong quá trình đàm phán, việc nghiên cứu và hiểu rõ vấn đề là một bước không thể bỏ qua. Bạn cần thu thập và tìm hiểu thông tin liên quan đến vấn đề đang được đàm phán, bao gồm việc đọc tài liệu, tra cứu các nguồn thông tin, tìm hiểu quy định pháp luật liên quan và thậm chí là tìm hiểu về quan điểm và lợi ích của các bên tham gia. 

Qua việc nghiên cứu, bạn có thể xây dựng một nền tảng kiến thức vững chắc, giúp bạn tự tin và hiểu sâu hơn về tình hình và các yếu tố quan trọng trong quá trình đàm phán. Ngoài ra, bạn còn có thể đạt được một tầm nhìn chung rõ ràng và định hình mục tiêu cụ thể cho quá trình đàm phán.

null

Các bước đàm phán thương lượng cơ bản

3.2 Trao đổi thông tin

Việc sử dụng các kỹ năng như đặt câu hỏi, xử lý thông tin, lắng nghe, phân tích  đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo buổi đàm phán diễn ra một cách tốt đẹp và hiệu quả nhất.

Những kỹ năng này tương trợ lẫn nhau, tạo ra một môi trường đàm phán hiệu quả. Khi kết hợp những kỹ năng này trong quá trình đàm phán, bạn có thể thể hiện sự linh hoạt, sáng tạo và tạo ra những giải pháp hài hòa và công bằng cho tất cả các bên tham gia.

3.3 Lập kế hoạch đàm phán

Lập kế hoạch đàm phán là một bước quan trọng để đảm bảo quá trình đàm phán được thực hiện một cách cụ thể và có hướng đi rõ ràng. Để thực hiện bước này hiệu quả, bạn cần tiến hành hai nhiệm vụ chính: phân tích thông tin và xác định các lựa chọn để đưa ra các lợi ích chung. Cụ thể:

  • Phân tích thông tin: Trước khi bước vào quá trình đàm phán, bạn cần phân tích thông tin một cách kỹ lưỡng để đánh giá các yếu tố, lợi ích và giới hạn của các bên tham gia. Điều này giúp bạn hiểu rõ hơn về tình hình và định hình các yếu tố quan trọng trong quá trình đàm phán. Trong quá trình phân tích, bạn có thể xem xét các yếu tố như: Lợi ích và mục tiêu của mỗi bên, giới hạn và rủi ro, các yếu tố bên ngoài ảnh hưởng,... 
  • Xác định các lựa chọn: Sau khi phân tích thông tin, bạn cần xác định các lựa chọn có thể có trong quá trình đàm phán. Các lựa chọn này bao gồm các phương án, biện pháp và giải pháp mà các bên có thể đạt được trong quá trình đàm phán. Khi xác định các lựa chọn, bạn có thể cân nhắc các yếu tố sau: Điều gì là quan trọng nhất đối với mỗi bên? Các tiêu chí này sẽ giúp xác định các lựa chọn phù hợp? Có những phạm vi và giới hạn nào đối với các lựa chọn? Có thể có sự linh hoạt trong việc đạt được các giải pháp tốt nhất không?

null

Các bước đàm phán thương lượng cơ bản

3.4 Thực hiện đàm phán

Thực hiện đàm phán là bước quan trọng để tiến tới thỏa thuận cuối cùng. Dưới đây là một phần nội dung cụ thể và hấp dẫn hơn về việc thực hiện đàm phán:

  • Đề xuất và thảo luận: Trước tiên, hãy đưa ra các đề xuất chi tiết và thảo luận với các bên tham gia về các điểm tranh chấp và giải pháp khả thi. Đối với mỗi điểm tranh chấp, hãy trình bày các quan điểm của bạn một cách rõ ràng và hợp lý. Đồng thời, lắng nghe chân thành quan điểm và lợi ích của người khác. Sử dụng các kỹ năng như đặt câu hỏi, lắng nghe tích cực và thể hiện sự tôn trọng để tạo ra một không gian đàm phán mở và xây dựng.
  • Tìm kiếm sự đồng thuận: Mục tiêu của quá trình đàm phán là tìm kiếm sự đồng thuận giữa các bên. Để làm điều này, hãy tìm kiếm các điểm chung và lợi ích chung mà tất cả các bên có thể đồng ý. Tập trung vào các vấn đề quan trọng nhất và xem xét các giải pháp mà có thể đáp ứng được lợi ích của mọi người. Sẵn sàng thương lượng và tìm kiếm các giải pháp tạo ra giá trị tốt nhất cho tất cả các bên tham gia.
  • Tạo sự linh hoạt: Trong quá trình đàm phán, sẵn lòng điều chỉnh và thay đổi quan điểm để tạo sự linh hoạt và tạo điều kiện cho thỏa thuận. Điều này đòi hỏi sự mở lòng và sẵn lòng khám phá các lựa chọn khác nhau. Hãy sử dụng kỹ năng giao tiếp hiệu quả và thể hiện sự đồng cảm để tạo ra một môi trường thuận lợi cho sự linh hoạt và tiến tới thỏa thuận.
  • Ghi chép và theo dõi tiến trình: Trong quá trình đàm phán, hãy ghi chép các ý kiến, đề xuất và các điểm mà các bên đã đạt được thỏa thuận. Điều này giúp đảm bảo sự minh bạch và tránh hiểu lầm sau này. Hãy đảm bảo rằng các bên tham gia đồng ý và hiểu rõ những gì đã được thỏa thuận và cam kết thực hiện các điều khoản đó.
  • Giải quyết xung đột và tìm kiếm giải pháp: Trong quá trình đàm phán, có thể xảy ra xung đột và khác biệt quan điểm. Điều quan trọng là giải quyết những xung đột này một cách xây dựng và tìm kiếm giải pháp phù hợp. Hãy tránh tiếp tục cố gắng thuyết phục người khác mà thay vào đó, tập trung vào tìm ra các giải pháp chung và xem xét các lợi ích lớn hơn để đạt được sự thỏa thuận.

null

Các bước đàm phán thương lượng cơ bản

3.5 Tìm kiếm thỏa thuận

Tìm kiếm thỏa thuận là mục tiêu cuối cùng trong quá trình đàm phán. Thỏa thuận sẽ liên quan đến các yếu tố về sản phẩm, giá cả, thời gian,.. ảnh hưởng đến lợi ích của hai bên. Vì thế, bạn cần lưu ý những điều dưới đây:

  • Xác định mục tiêu chung: Đầu tiên, hãy xác định mục tiêu chung mà tất cả các bên đều mong muốn đạt được. Bao gồm đáp ứng các lợi ích và mục tiêu cốt lõi của mỗi bên, và tạo ra một tình huống mà mọi người đều có thể chấp nhận. Bằng cách tạo ra một mục tiêu chung, bạn tạo ra sự hướng dẫn cho quá trình đàm phán và tạo cơ hội cho sự hợp tác.
  • Tìm kiếm giải pháp tạo ra giá trị tốt nhất: Trong quá trình tìm kiếm thỏa thuận, hãy tập trung vào việc tạo ra giải pháp mang giá trị tốt nhất cho tất cả các bên. Điều này có nghĩa là xem xét các giải pháp mà có thể đáp ứng được lợi ích và mục tiêu của mỗi bên. 
  • Thương lượng và linh hoạt: Ngoài ra, sự sẵn lòng thương lượng và tạo sự linh hoạt là rất quan trọng. Đôi khi, sẽ có sự chênh lệch giữa các yêu cầu và mong muốn của các bên. Trong trường hợp này, hãy sẵn lòng thương lượng và xem xét các yếu tố có thể được thay đổi hoặc thay thế để đạt được thỏa thuận. Tạo ra không gian cho sự linh hoạt và cân nhắc các yếu tố quan trọng để tạo cơ hội cho mọi người đạt được lợi ích và mục tiêu của mình.
  • Ghi chép và xác nhận thỏa thuận: Khi tìm được thỏa thuận, hãy đảm bảo ghi chép lại nội dung của thỏa thuận và xác nhận rõ ràng các điều khoản và cam kết của các bên. Điều này giúp đảm bảo sự hiểu rõ và tránh hiểu lầm sau này. Hãy đảm bảo rằng tất cả các bên đồng ý và cam kết thực hiện thỏa thuận một cách trung thực và đầy đủ.

null

Các bước đàm phán thương lượng cơ bản

3.6 Đi đến thỏa thuận chung

Mục đích cuối cùng của đàm phán là đi đến thỏa thuận chung dành cho các bên. Để đạt được điều này, bạn cần tạo không gian cho sự thảo luận và tương tác, tìm điểm chung và lợi ích chung, sử dụng kỹ năng thương lượng và linh hoạt. Bằng cách thực hiện những bước này, bạn tạo cơ hội để đạt được sự thỏa thuận chung, đáp ứng được lợi ích và mục tiêu của tất cả các bên tham gia.

Xem thêm:

=> 12+ KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO CẦN CÓ Ở MỘT NHÀ QUẢN TRỊ CẤP CAO

=> TỔNG HỢP 12+ VIỆC LÀM TIẾNG ANH MỨC LƯƠNG HẤP DẪN, HOT NHẤT

4. 7+ mẹo phát triển kỹ năng đàm phán hiệu quả

Kỹ năng đàm phán giúp hạn chế những xung đột, tranh chấp không đáng có. Tuy nhiên, làm sao để phát triển kỹ năng đàm phán. Hãy cùng Langmaster khám phá ngay dưới đây.

null

Tổng hợp 7+ mẹo phát triển kỹ năng đàm phán hiệu quả

4.1 Biết kiểm soát cảm xúc

Trong quá trình đàm phán, cảm xúc đóng vai trò quan trọng và có ảnh hưởng đáng kể đến kết quả cuối cùng. Những nhà đàm phán thành công là những người biết cách kiểm soát và quản lý cảm xúc của mình. Đặc biệt, trong những tình huống nhạy cảm, một biểu hiện cảm xúc không thích hợp có thể dẫn đến những hậu quả tiêu cực và làm suy yếu quá trình đàm phán.

Một trong những cách để kiểm soát cảm xúc là tạo khoảng thời gian để thả lỏng và giải tỏa áp lực. Điều này có thể là việc tập thể dục, thực hiện các phương pháp thư giãn như thiền định hay yoga, hoặc thậm chí chỉ đơn giản là đi dạo một vòng quanh nơi làm việc.

null

Tổng hợp 7+ mẹo phát triển kỹ năng đàm phán hiệu quả

4.2 Làm người chèo lái cuộc đàm phán

Đảm nhận vai trò người điều hành cuộc đàm phán, việc định hướng nó theo ý muốn của bạn sẽ mang lại sự chủ động trong quá trình đàm phán. Thực tế, để làm người “chèo lái” trong cuộc đàm phán không hề dễ, bởi bạn cần có sự tự tin, khéo léo và khả năng giải quyết vấn đề. Vì thế, bạn cần tìm hiểu thật kỹ về cuộc đàm phán, trau dồi kiến thức và không ngừng rèn luyện kỹ năng để nâng cao bản thân hơn.

4.3 Sử dụng phương pháp BATNA

Thuật ngữ "BATNA" là viết tắt của cụm từ "Best Alternative to a Negotiated Agreement" (nghĩa là: Lựa chọn tốt nhất thay thế cho một thỏa thuận đàm phán). Đơn giản hơn, BATNA ám chỉ quá trình xác định một lựa chọn thay thế có lợi mà một bên có thể thực hiện khi cuộc đàm phán không thành công hoặc không đạt được thỏa thuận như mong muốn.

BATNA đóng vai trò quan trọng trong đàm phán, bởi khi bạn có một BATNA mạnh mẽ, bạn có sự tự tin hơn trong quá trình đàm phán và có lựa chọn dự phòng. Nó là một lựa chọn có khả năng thay thế tốt hơn so với thỏa thuận hiện tại hoặc là một lựa chọn khác mà bạn có thể khám phá để đạt được mục tiêu của mình.

null

Tổng hợp 7+ mẹo phát triển kỹ năng đàm phán hiệu quả

4.4 Giục tốt bất đạt

Để cuộc đàm phán diễn ra suôn sẻ, hãy hiểu rằng không cần phải giải quyết tất cả mọi thứ ngay lập tức, “giục tốc bất đạt”, mà bạn cần sự kiên nhẫn và thời gian. Đôi khi, để đạt được kết quả tốt nhất, bạn cần dành thời gian để xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với đối tác của mình. Đừng vội vàng lướt qua giai đoạn này mà chỉ tập trung vào lợi ích ngay lập tức. Tạo một môi trường đáng tin cậy và lòng tin sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho cuộc đàm phán và mang lại kết quả lâu dài.

“Chậm mà chắc chắn”, đó là một triết lý quan trọng trong cuộc đàm phán. Đừng vì mong muốn lợi ích ngay lập tức mà bỏ qua sự cẩn trọng và sự tập trung vào việc hiểu rõ tình hình và các khía cạnh của vấn đề. Sự suy nghĩ cẩn thận và sáng suốt sẽ giúp bạn đưa ra các quyết định thông minh và tránh được những hậu quả không mong muốn.

null

Tổng hợp 7+ mẹo phát triển kỹ năng đàm phán hiệu quả

4.5 Đặt câu hỏi kết hợp lắng nghe

Trong quá trình đàm phán, đừng quên đặt những câu hỏi chi tiết và rõ ràng, cung cấp đủ ngữ cảnh để đối tác hiểu rõ hơn về mục tiêu và lợi ích của mình trong cuộc thương lượng. Đồng thời, đảm bảo rằng họ đã hiểu đầy đủ về toàn bộ thỏa thuận mà bạn đang đề xuất.

Ngoài ra, hãy thể hiện sự quan tâm và tôn trọng đối với ý kiến của họ, và đồng thời phản hồi lại bằng những câu trả lời có khả năng ngăn chặn sự nghi ngờ. Từ các câu trả lời này, bạn có thể xây dựng lòng tin và tạo sự thuyết phục để đối tác tin tưởng vào thỏa thuận mà bạn đang đề xuất.

null

Tổng hợp 7+ mẹo phát triển kỹ năng đàm phán hiệu quả

4.6 Duy trì mối quan hệ dù đàm phán thành công hay thất bại

Dù có thể xảy ra tình huống mà cuộc đàm phán không đạt được kết quả như mong đợi, tuy nhiên, việc duy trì một mối quan hệ tốt đẹp với đối tác vẫn mang lại cơ hội cho sự hợp tác trong tương lai. Điều này có thể mở ra những dự án hoặc cơ hội khác mà bạn có thể tiếp tục hợp tác với đối tác.

Việc duy trì một mối quan hệ tốt không chỉ tạo ra sự tin tưởng và tôn trọng giữa hai bên mà còn mang lại nhiều lợi ích khác. Đối tác có thể trở thành nguồn thông tin quan trọng, cung cấp cơ hội mới và đưa ra giới thiệu đến những người khác. Mối quan hệ tốt cũng tạo nền tảng cho việc xây dựng lòng trung thành và sự ủng hộ trong quan hệ kinh doanh, giúp bạn và đối tác thúc đẩy sự phát triển và thành công lâu dài.

4.7 Biết người biết ta trăm trận trăm thắng

Hiểu được mong muốn của đối tác trong quá trình đàm phán là một yếu tố quan trọng để đạt được thỏa thuận. Để đạt được điều này thì bạn cần nghiên cứu thật kỹ về đối thủ của mình, cần lắng nghe và thấu hiểu đối phương. Những điều này sẽ giúp bạn có thể linh hoạt đưa ra các thỏa thuận tối ưu nhất, đồng thời đưa ra giải pháp “tác chiến” rõ ràng, nhanh chóng.

Ngoài ra, thay vì chỉ làm nổi bật ưu điểm quan điểm của mình thì cần lắng nghe đối thủ, và đưa ra thỏa thuận cuối cùng phù hợp nhất.

null

Tổng hợp 7+ mẹo phát triển kỹ năng đàm phán hiệu quả

Quả thực, kỹ năng đàm phán đem đến lợi ích thỏa thuận lớn đối với kinh doanh, hoặc trong cuộc sống. Hy vọng với những chia sẻ về kỹ năng đàm phán, cách phát triển kỹ năng đàm phán ở trên sẽ giúp bạn không ngừng nâng cao kỹ năng mềm này nhé.

Xem thêm: 

=> TỔNG HỢP 999+ MẪU CV ĐẸP, CHUYÊN NGHIỆP CHO MỌI NGÀNH NGHỀ

=> JD LÀ GÌ? TẤT TẦN TẬT VỀ BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC MÀ BẠN NÊN BIẾT

Bài viết khác

LINKEDIN LÀ GÌ? CÁCH TÌM VIỆC TRÊN LINKEDIN HIỆU QUẢ
LINKEDIN LÀ GÌ? CÁCH TÌM VIỆC TRÊN LINKEDIN HIỆU QUẢ

Linkedin là gì? Tạo hồ sơ tìm việc trên Linkedin như thế nào? Cùng Langmaster tìm câu trả lời trong bài viết dưới nhé!

LANGMASTER TUYỂN GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ONLINE PART-TIME
LANGMASTER TUYỂN GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ONLINE PART-TIME

Để thành công trong quá trình ứng tuyển giáo viên tiếng anh online part-time các ứng viên cần biết một số lưu ý quan trọng. Cùng tham khảo bài viết dưới đây nhé.

WEBSITE TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH HÀ NỘI MỚI NHẤT, ĐI LÀM NGAY
WEBSITE TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH HÀ NỘI MỚI NHẤT, ĐI LÀM NGAY

Bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm và muốn khám phá những bên tuyển dụng giáo viên tiếng Anh Hà Nội uy tín? Hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây của Langmaster nhé!

GIÁ TRỊ CỐT LÕI LÀ GÌ? TẦM QUAN TRỌNG VÀ NGUYÊN TẮC XÂY DỰNG
GIÁ TRỊ CỐT LÕI LÀ GÌ? TẦM QUAN TRỌNG VÀ NGUYÊN TẮC XÂY DỰNG

Giá trị cốt lõi là gì? Có vai trò ra sao trong doanh nghiệp? Hãy để Langmaster bật mí cho bạn trong bài viết này nhé!

VĂN HÓA HỌC TẬP LÀ GÌ? TẠI SAO DOANH NGHIỆP PHẢI CÓ?
VĂN HÓA HỌC TẬP LÀ GÌ? TẠI SAO DOANH NGHIỆP PHẢI CÓ?

Văn hóa học tập là gì? Tầm quan trọng của nó ra sao trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp? Tất cả sẽ được giải đáp trong bài viết dưới đây!

Cơ hội làm việc hấp dẫn cho bạn
TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE MARKETING
CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT SEO WEBSITE CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT SEO WEBSITE
CHUYÊN VIÊN GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG CHUYÊN VIÊN GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG
CHUYÊN VIÊN LỄ TÂN - HÀNH CHÍNH CHUYÊN VIÊN LỄ TÂN - HÀNH CHÍNH
TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG KINH DOANH) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG KINH DOANH) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN TRỰC TUYẾN CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN TRỰC TUYẾN
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP FULL TIME THU NHẬP 20M- 30M/THÁNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP FULL TIME THU NHẬP 20M- 30M/THÁNG
CHUYÊN VIÊN THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG
THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG - FULL TIME THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG - FULL TIME
CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR (ANIMATION) CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR (ANIMATION)
TRƯỞNG PHÒNG PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG PHÒNG PERFORMANCE MARKETING
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH MẢNG GIÁO DỤC TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH MẢNG GIÁO DỤC
CỘNG TÁC VIÊN TRỰC FANPAGE (REMOTE) CỘNG TÁC VIÊN TRỰC FANPAGE (REMOTE)
CHUYÊN VIÊN CONTENT VIRAL (PHỤ TRÁCH FANPAGE) CHUYÊN VIÊN CONTENT VIRAL (PHỤ TRÁCH FANPAGE)
TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH (THU NHẬP 18 - 20 TRIỆU/THÁNG) TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH (THU NHẬP 18 - 20 TRIỆU/THÁNG)
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (R&D) CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (R&D)
CHUYÊN VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO CHUYÊN VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO
THANH TRA GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG THANH TRA GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG
TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM BINGGO LEADERS TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM BINGGO LEADERS
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP ONLINE LỚP 1:1 GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP ONLINE LỚP 1:1
TRƯỞNG NHÓM THU HÚT NHÂN TÀI (KHỐI KINH DOANH) TRƯỞNG NHÓM THU HÚT NHÂN TÀI (KHỐI KINH DOANH)
GIẢNG VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM TRỰC TUYẾN GIẢNG VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM TRỰC TUYẾN
GIA SƯ TIẾNG ANH ONLINE - WORK FORM HOME GIA SƯ TIẾNG ANH ONLINE - WORK FORM HOME
CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG
CỘNG TÁC VIÊN KINH DOANH CỘNG TÁC VIÊN KINH DOANH
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM (KHU VỰC CẦU GIẤY, BẮC TỪ LIÊM, THANH XUÂN) GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM (KHU VỰC CẦU GIẤY, BẮC TỪ LIÊM, THANH XUÂN)
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN HỌC LIỆU TIẾNG ANH TRẺ EM 15M-20M/THÁNG CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN HỌC LIỆU TIẾNG ANH TRẺ EM 15M-20M/THÁNG
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC - LANGMASTER CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC - LANGMASTER
Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Trực Tuyến Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Trực Tuyến
CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC - THU NHẬP: 10 - 15 TRIỆU/THÁNG CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC - THU NHẬP: 10 - 15 TRIỆU/THÁNG
CTV Telemarketing CTV Telemarketing
CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR
TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN TUYỂN SINH - THU NHẬP 18-25 TRIỆU/THÁNG TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN TUYỂN SINH - THU NHẬP 18-25 TRIỆU/THÁNG
CTV CONTENT SEO WEBSITE (ONLINE/OFFLINE) CTV CONTENT SEO WEBSITE (ONLINE/OFFLINE)
CTV CONTENT VIRAL FANPAGE THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER CTV CONTENT VIRAL FANPAGE THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER
CTV NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN - R&D (ONLINE/OFFLINE) CTV NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN - R&D (ONLINE/OFFLINE)
TRƯỞNG NHÓM NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM R&D TRƯỞNG NHÓM NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM R&D
CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ
COORDINATOR FOR LANGMASTER ENGLISH CLUB SHAREZONE COORDINATOR FOR LANGMASTER ENGLISH CLUB SHAREZONE
TRƯỞNG NHÓM MARKETING THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM MARKETING THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER
CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO TIKTOK CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO TIKTOK
|TOÀN QUỐC | GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN  - CA DẠY LINH HOẠT |TOÀN QUỐC | GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN - CA DẠY LINH HOẠT
CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH KĨ THUẬT CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH KĨ THUẬT
TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - LANGMASTER
CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH (MẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM) CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH (MẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM)
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THUẾ LÀM VIỆC TẠI VĂN PHÒNG TỔNG NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THUẾ LÀM VIỆC TẠI VĂN PHÒNG TỔNG
CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (MẢNG ONLINE) CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (MẢNG ONLINE)
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM SÁCH (R&D SÁCH) CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM SÁCH (R&D SÁCH)
TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG R&D) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG R&D) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU
THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG FULL TIME THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG FULL TIME
NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH VIÊN PHP THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH VIÊN PHP THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU
CTV ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC LANGMASTER CTV ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC LANGMASTER
TRƯỞNG BAN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG BAN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU
TRỢ GIẢNG OFFLINE ( LANGMASTER TRƯỜNG CHINH HOẶC XUÂN THỦY) TRỢ GIẢNG OFFLINE ( LANGMASTER TRƯỜNG CHINH HOẶC XUÂN THỦY)
TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN ONLINE TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN ONLINE
CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG (KHỐI GIẢNG VIÊN) TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG (KHỐI GIẢNG VIÊN)
CTV KIỂM TRA NĂNG LỰC TIẾNG ANH ĐẦU VÀO CHO HỌC VIÊN CTV KIỂM TRA NĂNG LỰC TIẾNG ANH ĐẦU VÀO CHO HỌC VIÊN
CỘNG TÁC VIÊN TƯ VẤN CHUYỂN ĐỔI CỘNG TÁC VIÊN TƯ VẤN CHUYỂN ĐỔI
HÀ NỘI || GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE PART TIME THU NHẬP 10-15M /THÁNG HÀ NỘI || GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE PART TIME THU NHẬP 10-15M /THÁNG
TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (MẢNG R&D) TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (MẢNG R&D)
CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO
CTV THỊ TRƯỜNG CTV THỊ TRƯỜNG
CTV THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (ONLINE/OFFLINE) CTV THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (ONLINE/OFFLINE)
CHUYÊN VIÊN PR BRANDING THU NHẬP UP TO 13 TRIỆU CHUYÊN VIÊN PR BRANDING THU NHẬP UP TO 13 TRIỆU
CONTENT LIVESTREAM TIẾNG ANH TRẺ EM CONTENT LIVESTREAM TIẾNG ANH TRẺ EM
TRƯỞNG NHÓM LÂP TRÌNH PHP THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM LÂP TRÌNH PHP THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 10 TRIỆU CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 10 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO - TIẾNG ANH TRẺ EM CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO - TIẾNG ANH TRẺ EM
TRƯỞNG NHÓM MARKETING THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM MARKETING THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH PHÚC LỢI TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH PHÚC LỢI
NHÂN VIÊN DIỄN HOẠT 2D - DỰNG ANIMATION 2D NHÂN VIÊN DIỄN HOẠT 2D - DỰNG ANIMATION 2D
NHÂN VIÊN KIỂM THỬ PHẦN MỀM (TESTER) THU NHẬP UP TO 15 TRIỆU NHÂN VIÊN KIỂM THỬ PHẦN MỀM (TESTER) THU NHẬP UP TO 15 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU
Bài viết liên quan
KỸ NĂNG GIAO TIẾP LÀ GÌ? 9 CÁCH CẢI THIỆN KỸ NĂNG GIAO TIẾP HIỆU QUẢ
KỸ NĂNG GIAO TIẾP LÀ GÌ? 9 CÁCH CẢI THIỆN KỸ NĂNG ...

Văn hóa học tập là gì? Tầm quan trọng của nó ra sao trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp? Tất cả sẽ được giải đáp trong bài viết dưới đây!

KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ: KHÁI NIỆM, PHƯƠNG PHÁP VÀ CÁCH CẢI THIỆN
KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ: KHÁI NIỆM, PHƯƠNG PHÁP ...

Văn hóa học tập là gì? Tầm quan trọng của nó ra sao trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp? Tất cả sẽ được giải đáp trong bài viết dưới đây!

TẤT TẦN TẬT VỀ KỸ NĂNG TIN HỌC VĂN PHÒNG BẠN CẦN BIẾT
TẤT TẦN TẬT VỀ KỸ NĂNG TIN HỌC VĂN PHÒNG BẠN CẦN B ...

Văn hóa học tập là gì? Tầm quan trọng của nó ra sao trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp? Tất cả sẽ được giải đáp trong bài viết dưới đây!

12+ KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO CẦN CÓ Ở MỘT NHÀ QUẢN TRỊ CẤP CAO
12+ KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO CẦN CÓ Ở MỘT NHÀ QUẢN TRỊ CẤP ...

Văn hóa học tập là gì? Tầm quan trọng của nó ra sao trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp? Tất cả sẽ được giải đáp trong bài viết dưới đây!

TOP CÁC KỸ NĂNG PHỎNG VẤN BẠN NHẤT ĐỊNH PHẢI BIẾT
TOP CÁC KỸ NĂNG PHỎNG VẤN BẠN NHẤT ĐỊNH PHẢI BIẾT

Văn hóa học tập là gì? Tầm quan trọng của nó ra sao trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp? Tất cả sẽ được giải đáp trong bài viết dưới đây!

TỔNG HỢP CÁC KỸ NĂNG TRONG CV GIÚP CHINH PHỤC MỌI NHÀ TUYỂN DỤNG
TỔNG HỢP CÁC KỸ NĂNG TRONG CV GIÚP CHINH PHỤC MỌI ...

Văn hóa học tập là gì? Tầm quan trọng của nó ra sao trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp? Tất cả sẽ được giải đáp trong bài viết dưới đây!

KỸ NĂNG ĐẶT CÂU HỎI LÀ GÌ? CÁCH NÂNG CAO KỸ NĂNG ĐẶT CÂU HỎI CỰC HIỆU QUẢ
KỸ NĂNG ĐẶT CÂU HỎI LÀ GÌ? CÁCH NÂNG CAO KỸ NĂNG Đ ...

Văn hóa học tập là gì? Tầm quan trọng của nó ra sao trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp? Tất cả sẽ được giải đáp trong bài viết dưới đây!

KỸ NĂNG LẮNG NGHE LÀ GÌ? 7+ CÁCH RÈN LUYỆN KỸ NĂNG LẮNG NGHE TRONG GIAO TIẾP
KỸ NĂNG LẮNG NGHE LÀ GÌ? 7+ CÁCH RÈN LUYỆN KỸ NĂNG ...

Văn hóa học tập là gì? Tầm quan trọng của nó ra sao trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp? Tất cả sẽ được giải đáp trong bài viết dưới đây!

KỸ NĂNG TRUYỀN THÔNG LÀ GÌ? CÁCH RÈN LUYỆN KỸ NĂNG NGHE HIỆU QUẢ
KỸ NĂNG TRUYỀN THÔNG LÀ GÌ? CÁCH RÈN LUYỆN KỸ NĂNG ...

Văn hóa học tập là gì? Tầm quan trọng của nó ra sao trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp? Tất cả sẽ được giải đáp trong bài viết dưới đây!

KỸ NĂNG CỨNG LÀ GÌ? CÁCH RÈN LUYỆN KỸ NĂNG CỨNG HIỆU QUẢ
KỸ NĂNG CỨNG LÀ GÌ? CÁCH RÈN LUYỆN KỸ NĂNG CỨNG HI ...

Văn hóa học tập là gì? Tầm quan trọng của nó ra sao trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp? Tất cả sẽ được giải đáp trong bài viết dưới đây!

ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN

*
*
*
*
*